FTC กำลังเตรียมการฟ้องร้องต่อต้านการผูกขาดในวงกว้างกับ Amazon

คณะกรรมาธิการการค้าแห่งสหพันธรัฐสหรัฐ (FTC) คือ มีรายงานว่าเตรียม คดีต่อต้านการผูกขาดกับ Amazon การดำเนินการทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นก่อนอื่น รายงานใน Wall Street Journalคาดว่าจะกำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจของยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ซ

FTC อยู่ระหว่างการสอบสวนของ Amazon นับตั้งแต่รัฐบาลทรัมป์พิจารณาข้อกล่าวหาที่ว่าผู้ค้าปลีกจัดลำดับความสำคัญของผลิตภัณฑ์ของตนเองเหนือผู้ขายบุคคลที่สาม

อ่านเพิ่มเติม

ในปีที่ผ่านมา Amazon ได้ ตกเป็นเป้าของหน่วยงานกำกับดูแลการแข่งขันหลายแห่ง รอบโลก. มัน เพิ่งยุติการสอบสวนการต่อต้านการผูกขาดที่สำคัญสามคดี ในสหภาพยุโรปโดยเปลี่ยนวิธีการรวบรวมข้อมูลผู้ใช้ และปรับข้อกำหนดสำหรับการรวมผู้ขายไว้ในบริการ Prime

Lina Khan ประธาน FTC คือ เป็นที่รู้จักในฐานะนักปฏิรูปการต่อต้านการผูกขาดที่ก้าวร้าวโดยเฉพาะกับบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ ในฐานะนักศึกษากฎหมาย เธอได้ตีพิมพ์บทความที่แชร์กันอย่างกว้างขวางชื่อ “Paradox ต่อต้านการผูกขาดของ Amazon” การโต้แย้งว่าความสามารถของ Amazon ในการใช้ขนาดเพื่อตัดราคาของคู่แข่งนั้นไม่ได้แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติที่ผูกขาด แม้ว่านั่นจะหมายถึงการให้ต้นทุนที่ต่ำที่สุดแก่ผู้บริโภคก็ตาม การเสนอชื่อของเธอถูกต่อต้านอย่างรุนแรงจากบริษัทซึ่งยื่นคำร้อง แสวงหาการปฏิเสธของเธอ จากการสอบสวนใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ Amazon

การครอบงำตลาดของ Amazon ตามตัวเลข:

25% ตลาดของ Amazon คิดเป็น XNUMX ใน XNUMX ของยอดขายทางอินเทอร์เน็ตทั้งหมดในอเมริกา จะต้องรวมยอดขายออนไลน์ของ Walmart, eBay, Apple, Home Depot และ Target เพื่อให้มีขนาดเท่ากัน

81.4 ล้านการสมัครสมาชิก: เกือบสองในสามของครัวเรือนในสหรัฐอเมริกาทั้งหมดเป็นสมาชิก Amazon Prime

88% นั่นคือเปอร์เซ็นต์ของลูกค้า Amazon ที่เริ่มซื้อของบน amazon.com แทนที่จะเป็นเครื่องมือค้นหาหรือเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม ทำให้ Amazon ควบคุมประสบการณ์การช็อปปิ้งของตนได้อย่างเต็มที่

ผู้พิพากษาตัดสินว่า Amazon ข่มขู่คนงานที่นัดหยุดงานอย่างผิดกฎหมาย

ในขณะเดียวกัน ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางที่พิจารณาคดีของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติสหรัฐฯ (NLRB) ปกครองเมื่อวันที่ 31 มกราคม ว่าหัวหน้างานของ Amazon ขู่ว่าจะระงับค่าจ้างและผลประโยชน์อย่างผิดกฎหมาย หากคนงานในคลังสินค้าของ Staten Island สองแห่งลงมติให้รวมเป็นหนึ่ง

เรื่องราวดำเนินต่อไป

ผู้พิพากษายังพบว่าบริษัทได้ลบโพสต์อย่างผิดกฎหมายออกจากกระดานข้อความดิจิทัลที่พยายามแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับการจัดตั้งสหภาพแรงงาน คำตัดสินยกฟ้องข้อกล่าวหาเพิ่มเติมจำนวนหนึ่งที่ยื่นโดยอัยการของ NLRB

แม้ว่าจะไม่มีค่าปรับ แต่ผู้พิพากษาสั่งให้ Amazon หยุดการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติต่อแรงงานที่ไม่เป็นธรรมและประกาศต่อสาธารณะว่าจะยุติการคุกคามจากสหภาพแรงงานอีกต่อไป เมื่อเดือนที่แล้ว หน่วยงานกำกับดูแลจากสำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA) ของกรมแรงงาน ปรับอเมซอน สำหรับการเปิดเผยคนงานของตนในสภาวะที่ไม่ปลอดภัยในคลังสินค้าสามแห่งในฟลอริดา นิวยอร์ก และอิลลินอยส์

เรื่องที่เกี่ยวข้อง:

📦 ผู้ตรวจการของรัฐบาลกลางปรับ Amazon $60,269 เนื่องจากทำให้พนักงานตกอยู่ในความเสี่ยง

🖥️ คดีต่อต้านการผูกขาดทางเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่น่าจับตามองในปี 2023

???? แผนการของ Jeff Bezos ที่จะมอบทรัพย์สมบัติของเขาจะไม่ช่วยพนักงาน 10,000 คนที่ Amazon วางแผนที่จะเลิกจ้าง

เพิ่มเติมจาก Quartz

ลงชื่อเข้าใช้เพื่อรับข่าวสาร จดหมายข่าวของควอตซ์ สำหรับข่าวล่าสุด Facebook, Twitter และ Instagram.

คลิกที่นี่เพื่ออ่านบทความเต็ม.