เทสลาบอกพนักงานว่าอย่าบ่นกับผู้จัดการเรื่องค่าจ้าง ผู้อำนวยการฝ่ายแรงงานกล่าว

บลูมเบิร์ก รายงานข่าวเมื่อช่วงต้นวันหลังจากได้รับการร้องขอผ่านพระราชบัญญัติเสรีภาพในการรับรู้ข่าวสาร เทสลาไม่สามารถแสดงความคิดเห็นได้ทันที

เชิงลึก: นักลงทุนของ Tesla กำลังรอเบาะแสเกี่ยวกับความต้องการ การดำเนินการของคณะกรรมการ และชั่งน้ำหนักความเสี่ยงขาลงในปี 2023

Kayla Blado ตัวแทนของคณะกรรมการแรงงานกล่าวในอีเมลว่าการพิจารณาคดีเรื่องนี้กำหนดไว้ในวันที่ 7 กุมภาพันธ์ในแทมปา เธอกล่าวว่าการร้องเรียนไม่ใช่การตัดสินของคณะกรรมการ แต่ระบุว่าสำนักงานภูมิภาคพบว่ามีความผิดในข้อหาและจะดำเนินคดีกับผู้พิพากษากฎหมายปกครองหากคู่กรณีไม่ยุติ

เทสลาเคยมีปัญหากับคณะกรรมการแรงงานในอดีต เดอะ เมื่อปีที่แล้วคณะกรรมการได้สั่งให้ บริษัท นำพนักงานกลับซึ่งถูกไล่ออกในปี 2017 และสั่งให้อีลอน มัสก์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารลบทวีตที่กีดกันการจัดตั้งสหภาพแรงงาน

เมื่อต้นปีนี้ก ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางได้ลดรางวัลของคณะลูกขุนจากความเสียหาย 137 ล้านดอลลาร์ในคดีเหยียดผิวต่อเทสลาเหลือ 15 ล้านดอลลาร์.

หุ้นของเทสลาเพิ่มขึ้น 1.1% ในวันศุกร์ หุ้นปรับตัวขึ้นเป็นปีที่เลวร้ายที่สุดในปีนี้ เนื่องจากวอลล์สตรีทมีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับความลุ่มหลงของมัสก์ในแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Twitter ซึ่งเขาซื้อในเดือนตุลาคม หุ้นลดลง 65% ในปีนี้เนื่องจากดัชนี S&P 500
SPX,
-0.25%
ลดลง 19.4%

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: เทสลาไม่ได้อยู่คนเดียว — หุ้นขนาดใหญ่อื่น ๆ 20 (และครึ่ง) มีปีที่แย่ที่สุดเป็นประวัติการณ์