เบอร์นี แซนเดอร์ส ซีอีโอของสตาร์บัคส์อาจเผชิญหมายศาลเพื่อเป็นพยานต่อหน้าสภาคองเกรส

ท็อปไลน์

คณะกรรมการวุฒิสภาจะลงมติว่าจะออกหมายเรียก Howard Schultz CEO ของ Starbucks ให้เป็นพยานเกี่ยวกับความพยายามที่ถูกกล่าวหาเพื่อขัดขวางความพยายามในการรวมตัวของพนักงานหรือไม่ หลังจากที่บริษัทปฏิเสธคำขอของวุฒิสมาชิกที่ขอให้ CEO ที่กำลังจะออกจากตำแหน่งซึ่งกลายเป็นใบหน้าของการต่อต้านแรงงานปรากฏตัวโดยสมัครใจ

ข้อเท็จจริงที่สำคัญ

คณะกรรมการวุฒิสภาด้านสุขภาพ การศึกษา แรงงาน และเงินบำนาญจะลงมติในวันที่ 8 มีนาคม เพื่อให้หมายเรียกชูลทซ์เพื่อเป็นพยานในการพิจารณาคดีอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับสถานะของความพยายามในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน การต่อรองร่วม และสภาพการทำงาน ประธานคณะกรรมการวุฒิสภา เบอร์นี แซนเดอร์ส (I-Vt. ) กล่าวว่าวันพุธใน คำสั่ง

คณะกรรมการจะลงมติด้วยว่าจะเปิดการสอบสวนการละเมิดกฎหมายแรงงานโดยองค์กรหลักหรือไม่

หมายเรียกซึ่งมีแนวโน้มว่าจะได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการที่ควบคุมโดยพรรคเดโมแครต มีขึ้นหลังจากที่บริษัทปฏิเสธคำเชิญเมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์จากวุฒิสมาชิกพรรคเดโมแครต 11 คนซึ่งนั่งอยู่ในคณะกรรมการของชูลต์ซเพื่อเป็นพยานในการพิจารณาคดีในวันที่ 9 มีนาคม

แต่บริษัทกลับเสนอให้ผู้บริหารระดับล่าง รองประธาน และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกิจการสาธารณะ AJ Jones II มาเป็นพยาน โดยอ้างว่า Schultz กำลังจะออกจากบริษัทในวันที่ 1 เมษายน

แซนเดอร์สกล่าวว่าคณะกรรมการถูกทิ้งไว้โดย “ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากหมายศาล” ชูลต์ซ โดยกล่าวหาว่าเขาปฏิเสธการประชุมซ้ำแล้วซ้ำอีกและขอเอกสารและหลบเลี่ยงความพยายามกำกับดูแลของสภาคองเกรส

สตาร์บัคส์เรียกหมายศาลที่กำลังจะมาถึงว่าเป็น “การพัฒนาที่น่าผิดหวัง” และกล่าวว่าบริษัท “มองโลกในแง่ดี” ที่สามารถทำงานร่วมกับคณะกรรมการเพื่อหา “แนวทางแก้ไขที่เหมาะสม” โฆษกของแอนดรูว์ ทรูลล์กล่าว แถลงการณ์ต่อ CNBC

การประเมินค่าของ Forbes

We ประมาณว่าชูลท์ซ จะมีมูลค่าถึง 3.7 พันล้านเหรียญสหรัฐ

พื้นหลังที่สำคัญ

Schultz ผู้ช่วยให้บริษัทเติบโตตั้งแต่เริ่มต้นในซีแอตเทิลจนเป็นเครือข่ายร้านกาแฟที่ใหญ่ที่สุดในโลก กลับมารับบทบาทเป็น CEO ของ Starbucks เป็นการชั่วคราวเป็นครั้งที่สองในปี 2021 เพียงห้าเดือนก่อนเปิดร้านสาขาแรกในบัฟฟาโล รัฐนิวเจอร์ซี ยอร์ค โหวตให้รวมเป็นหนึ่ง พนักงานที่อยู่เบื้องหลังความพยายามดังกล่าวอ้างว่าได้รับค่าจ้างน้อยเกินไป ขาดการฝึกอบรม และโดยทั่วไปแล้วไม่ได้รับการปฏิบัติที่ไม่ดีจากผู้นำบริษัท ปัญหาที่พนักงานกล่าวว่าถูกขยายใหญ่ขึ้นจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ชูลท์ซคัดค้านการจัดตั้งสหภาพแรงงานอย่างเปิดเผย โดยอ้างว่าบริษัทอยู่ในสถานะที่ดีกว่าในการเจรจากับพนักงาน ซึ่งเรียกว่าเป็น “หุ้นส่วน” โดยไม่ต้องมีตัวแทนสหภาพแรงงาน บริษัทต้องเผชิญกับข้อร้องเรียนหลายร้อยครั้งเกี่ยวกับการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรมจากสหภาพแรงงาน และในบางกรณี คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติได้ตัดสินให้บริษัทเลิกจ้างพนักงานที่เกี่ยวข้องกับความพยายามในการจัดตั้งสหภาพแรงงานอย่างผิดกฎหมาย สตาร์บัคส์ยังได้ยื่นคำร้องต่อสหภาพแรงงานที่กล่าวหาว่าข่มขู่พนักงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับความพยายามในการก่อตั้งสหภาพแรงงาน

ใบเสนอราคาที่สำคัญ

“ฉันเชื่อว่าความพยายามในการจัดตั้งสหภาพแรงงานในอเมริกานั้นเป็นการแสดงถึงปัญหาที่ใหญ่กว่ามาก” ชูลท์ซ บอกกับ Poppy Harlow แห่ง CNN ในการสัมภาษณ์เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ “มีปัญหาระดับมหภาคที่นี่ซึ่งใหญ่กว่าสตาร์บัคส์มาก”

ความจริงที่น่าแปลกใจ

ชูลท์ซชั่งน้ำหนักการลงชิงตำแหน่งประธานาธิบดีด้วยตั๋วอิสระในปี 2020 แต่ หลุดออกไปในที่สุด ของการแข่งขัน โดยอ้างถึงความกังวลว่าการปรากฏตัวของเขาในการแข่งขันอาจแบ่งคะแนนเสียงของพรรคเดโมแครตและอำนวยความสะดวกในการเลือกตั้งใหม่ของอดีตประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์

จำนวนมาก

282 นั่นคือจำนวนร้านสตาร์บัคส์ที่ความพยายามในการจัดตั้งสหภาพแรงงานได้รับการรับรองจากคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ซึ่งมีประมาณ 9,300 ร้านทั่วประเทศ ร้านค้าห้าสิบหกแห่งลงคะแนนเสียงคัดค้านความพยายามของสหภาพแรงงาน

อ่านเพิ่มเติม

CEO คนใหม่ของ Starbucks: นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับ Laxman Narasimhan (Forbes)

การดำเนินการครั้งที่สามของ Howard Schultz ในฐานะ CEO ของ Starbucks ตั้งคำถามเกี่ยวกับการสืบทอดตำแหน่ง (Forbes)