พนักงาน Meta บางคนมีข้อพิพาทเกี่ยวกับแพ็คเกจค่าชดเชยที่ Mark Zuckerberg สัญญาไว้

• กลุ่มของ เมตา แพลตฟอร์ม อิงค์ (NASDAQ: META) พนักงานที่เข้าร่วมผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมของบริษัทกล่าวหาว่าค่าชดเชยต่ำกว่าเมื่อเทียบกับพนักงานคนอื่นๆ ที่ บริษัทเพิ่งเลิกจ้าง.

• พนักงานเป็นสมาชิกของโครงการพัฒนา Sourcer ของ Meta ซึ่งน่าจะช่วยให้พนักงานจากภูมิหลังที่หลากหลายได้รับอาชีพในการสรรหาเทคโนโลยีขององค์กร CNBC รายงาน.

• สมาชิกเกือบทุกคนในโครงการพัฒนา Sourcer ของ Meta ซึ่งเป็นพนักงานมากกว่า 60 คน ถูกปลดออกจากบริษัท ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก พนักงานมากกว่า 11,000 คนในเดือนพฤศจิกายน.

• ยังอ่าน: WhatsApp ใกล้จะสร้างรายได้ Mark Zuckerberg กล่าวว่ามีความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย Metaverse

• สมาชิกโปรแกรมการพัฒนา Sourcer ของ Meta เข้าร่วม Meta ในเดือนเมษายน และ Meta จัดประเภทพวกเขาเป็นพนักงานระยะสั้น หลังจากเสร็จสิ้นโปรแกรม 12 เดือน พนักงานจะมีสิทธิ์ได้รับการจ้างงานเต็มเวลา

• Mark Zuckerberg CEO ของ Meta กล่าวว่าบริษัทจะจ่ายค่าชดเชย 16 สัปดาห์ของค่าจ้างพื้นฐานและอีกสองสัปดาห์สำหรับการทำงานทุกปีโดยไม่มีขีดจำกัด

• Zuckerberg เสริมว่า Meta จะครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลสำหรับผู้คนและครอบครัวเป็นเวลาหกเดือน

• แต่สมาชิกโครงการพัฒนา Sourcer ของ Meta กล่าวว่าพวกเขาได้รับค่าจ้างพื้นฐานเพียงแปดสัปดาห์และ COBRA สามเดือนแม้ว่าจะเป็นพนักงานเต็มเวลาก็ตาม

• เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน พนักงานที่ได้รับผลกระทบได้ส่งจดหมายถึง Zuckerberg และผู้บริหาร Meta คนอื่นๆ เพื่อแจ้งผู้บริหาร Meta เกี่ยวกับสถานการณ์ของพวกเขาและหาทางแก้ไข

• Meta ยังไม่ตอบกลับจดหมายของพวกเขา แต่ส่งแพ็คเกจของขวัญให้สมาชิกบางคนเพื่อแสดงความยินดีที่พวกเขาเสร็จสิ้นโครงการพัฒนา Sourcer

• การเคลื่อนไหวของราคา: หุ้น META ซื้อขายลดลง 0.35% ที่ 122 ดอลลาร์ในตลาดล่วงหน้าในการตรวจสอบครั้งล่าสุดเมื่อวันอังคาร

ดูเพิ่มเติมจาก Benzinga

อย่าพลาดการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับหุ้นของคุณ – เข้าร่วม เบนซิงก้าโปร ฟรี! ลองใช้เครื่องมือที่จะช่วยให้คุณลงทุนอย่างชาญฉลาด เร็วขึ้น และดีขึ้น.

© 2022 Benzinga.com Benzinga ไม่ได้ให้คำแนะนำการลงทุน สงวนลิขสิทธิ์.