ท็อปไลน์
พนักงาน Google บางคนพบว่าเช็คเงินเดือนแรกของปีถูกส่งไปยังบัญชีเกษียณอายุเนื่องจากข้อผิดพลาดทางเทคนิค บลูมเบิร์ก - สิ่งที่พนักงานคนหนึ่งขนานนามว่า "paypocalypse 2022" - ในความผิดพลาดด้านเงินเดือนที่มีรายละเอียดสูงล่าสุด
ข้อเท็จจริงที่สำคัญ
ในประกาศบนเว็บไซต์ HR ภายใน Google ขอโทษพนักงานและรับรองกับพวกเขาว่าข้อผิดพลาดจะได้รับการแก้ไขภายในวันจันทร์ บลูมเบิร์ก รายงาน – บริษัทไม่ตอบสนองต่อการร้องขอจาก ฟอร์บ เพื่อยืนยันเหตุการณ์
เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากเหตุการณ์เดือนพฤศจิกายนที่มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นของแบตันรูช ซึ่งทำให้พนักงานได้รับหนังสือแจ้งเบิกเงินเกินบัญชี หลังจากที่เช็คเงินเดือนของพวกเขาถูกระงับโดยไม่ได้ตั้งใจ WBRZ-TV รายงาน
ข้อบกพร่องของบัญชีเงินเดือนไม่ได้ลดทอนเงินเดือนลงเสมอไป ในเดือนธันวาคม พนักงานของรัฐคอนเนตทิคัตบางคนได้รับแจ้งว่าพวกเขาจะได้รับค่าจ้างสามเท่า แม้ว่าข้อผิดพลาดจะได้รับการแก้ไขในไม่ช้า คอนเนตทิคัต Insider รายงาน
ในเดือนตุลาคม PBS รายงานว่าพนักงานกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ จำนวนมาก รวมถึงบางคนที่ทำงานในต่างประเทศในสถานที่อันตราย ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าจำนวนหลายพันดอลลาร์เนื่องจากข้อผิดพลาดทางเทคนิค ขณะที่เจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศรายหนึ่งรายงานว่าได้รับเงินเกือบ 10,000 ดอลลาร์สำหรับค่าความยากลำบากที่ไม่สมควร
พนักงาน EMS ของนครนิวยอร์กได้รับเงินเกิน 3.5 ล้านดอลลาร์ระหว่างเดือนมีนาคมถึงสิงหาคม เมื่อมีการมอบโบนัสสำหรับพนักงาน 20 คนให้กับพนักงานทั้งหมด 3,590 คนโดยไม่ได้ตั้งใจ EMS1 รายงาน
การโจมตีแรนซัมแวร์อย่างต่อเนื่องในบริษัท HR Kronos ได้ส่งผลกระทบต่อการจ่ายเงินในสถานที่ทำงานหลายแห่ง และทำให้พนักงานในโรงพยาบาลสามแห่งในฟลอริดาได้รับค่าจ้างต่ำกว่าความเป็นจริงเป็นเวลาหลายสัปดาห์ สถานีโทรทัศน์ WJXT รายงาน
ความเป็นมาเพิ่มเติม
ห้าสิบสี่เปอร์เซ็นต์ของคนงานในสหรัฐฯ รายงานว่าพบข้อผิดพลาดในการจ่ายเงิน ตามการศึกษาของสถาบันแรงงานปี 2017 สาเหตุหลักของปัญหาการจ่ายเงินเดือนคือเทคโนโลยีที่ไม่ดี ข้อผิดพลาดและความล่าช้า เช่น การส่งบัตรลงเวลาล่าช้า ตามการสำรวจในปี 2020 โดย Kronos และ American Payroll Association การสำรวจยังพบว่า 57% ของผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนใช้ “กระบวนการทำงานด้วยตนเองที่ล้าสมัยหรือวิธีแก้ปัญหาแบบบูรณาการที่ไม่ดี” และหนึ่งในห้ายอมรับในการตัดมุมเพื่อให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินจะเสร็จสิ้นตรงเวลา
อ้างคีย์
“บางทีเราอาจได้รับเงิน $0.00 เพื่อให้เราสามารถชื่นชมเงินเดือนปัจจุบันของเราได้” พนักงาน Google คนหนึ่งเหน็บในฟอรัมภายใน บลูมเบิร์ก รายงาน
ความจริงที่น่าแปลกใจ
สถาบันแรงงานพบว่าผู้ชายเต็มใจน้อยกว่าผู้หญิงที่จะแจ้งนายจ้างเกี่ยวกับการจ่ายเงินเกินโดยไม่ได้ตั้งใจ โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้ชายเต็มใจที่จะจ่ายเงินเพิ่ม 623 ดอลลาร์ก่อนที่จะหยิบยกประเด็นนี้ขึ้นมา เทียบกับ 258 ดอลลาร์สำหรับผู้หญิง
อ่านเพิ่มเติม
“ Google Glitch ปล่อยให้พนักงานบางคนไม่มีเงินฝากธนาคารในวันจ่ายเงิน” (Bloomberg)
ที่มา: https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/01/07/some-google-employees-reportedly-get-0-paycheck-due-to-glitch/