ธุรกิจขนาดเล็กหมดหวังสำหรับคนงานแม้ในขณะที่บริษัทจ้างงานช้า

ในขณะที่บางบริษัทได้ชะลอการจ้างงานอันเนื่องมาจากความกังวลเกี่ยวกับการชะลอตัวทางเศรษฐกิจ แต่ความต้องการจากธุรกิจขนาดเล็กสำหรับพนักงานใหม่ยังไม่ได้แสดงสัญญาณที่ลดลง Marty Mucci CEO ของ Paychex กล่าว

“เรายังไม่เห็นมาตรการถดถอยที่รุนแรงสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก” Mucci กล่าวในรายการ “Squawk Box” ของ CNBC เมื่อวันอังคาร

การจ้างงานในธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐฯ ที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนได้ชะลอตัวลงเป็นเวลา XNUMX เดือนติดต่อกัน ตามข้อมูลจาก Paychex และ IHS Markitแต่ Mucci กล่าวว่าเกี่ยวข้องกับการขาดผู้สมัครมากกว่าภาพสะท้อนของธุรกิจขนาดเล็กที่ถอนตัว

“สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก สิ่งที่ยากที่สุดคือพวกเขามีความต้องการ และพวกเขาต้องการคนงาน — พวกเขามีเวลาเพียงเล็กน้อยในการค้นหามัน” เขากล่าว

นั่นตรงกันข้ามกับสิ่งที่เกิดขึ้นในบริษัทขนาดใหญ่บางแห่ง ในเดือนสิงหาคม การจ้างงานภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 132,000 ลดลงจากการเพิ่มขึ้นของ 268,000 ในเดือนกรกฎาคม ตามรายงานเงินเดือนของ ADP.

เนลา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าวกับ CNBC ว่าข้อมูลดังกล่าว “ชี้ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การจ้างงานที่ระมัดระวังมากขึ้น ซึ่งอาจเป็นเพราะบริษัทต่างๆ พยายามถอดรหัสสัญญาณที่ขัดแย้งกันของเศรษฐกิจ”

“เราอาจอยู่ในจุดเปลี่ยนจากการเพิ่มงานที่เพิ่มขึ้นไปจนถึงสิ่งที่ปกติกว่า” เธอกล่าวเสริม

แต่ข้อมูล ADP แสดงให้เห็นว่าในขณะที่บริษัทที่มีพนักงาน 500 คนขึ้นไปเติบโตขึ้น 54,000 คน และธุรกิจขนาดกลางเพิ่มขึ้น 53,000 คน แต่บริษัทที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนกลับได้รับ 25,000 คน

Mucci กล่าวว่ามีธุรกิจขนาดเล็กที่รู้สึกถึง "แรงกดดันด้านเงินเฟ้อของค่าจ้าง"

รายรับเฉลี่ยต่อชั่วโมงอยู่ที่ 30.71 ดอลลาร์ในเดือนสิงหาคม เพิ่มขึ้น 1.51 ดอลลาร์จากเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว ตามข้อมูลของ Paychex รายรับรายชั่วโมงเพิ่มขึ้น 5.18% ในเดือนนั้น ซึ่งตรงกับสถิติที่ตั้งไว้ในเดือนพฤษภาคมย้อนหลังไปถึงปี 2011

ความยากลำบากในการหาคนงานและการจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นอาจทำให้กิจกรรมการจ้างงานชะลอตัวลงอย่างต่อเนื่อง Mucci กล่าวพร้อมเสริมว่า “ทั้งสองสิ่งนี้จะทำให้ [การจ้างงาน] ช้าลงเล็กน้อย”

ร้อยละห้าสิบของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กกล่าวว่าการจ้างในไตรมาสที่สามของปี 2022 นั้นยากกว่าปีที่แล้ว CNBC/SurveyMonkey แบบสำรวจธุรกิจขนาดเล็กในขณะที่ 28% กล่าวว่าพวกเขามีบทบาทที่เปิดกว้าง พวกเขาไม่สามารถเติมเต็มได้อย่างน้อยสามเดือน แม้ว่าตัวเลขเหล่านี้จะค่อนข้างไม่เปลี่ยนแปลงจากไตรมาสก่อน แต่ก็เน้นให้เห็นถึงความยากลำบากในการจ้างงานที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากกำลังเผชิญอยู่

มีตำแหน่งงานว่างในเดือนกรกฎาคม 11.24 ล้านตำแหน่ง โดยจำนวนตำแหน่งงานว่างมีมากกว่าพนักงานที่ว่างเกือบ 2 ต่อ 1 ตามแบบสำรวจตำแหน่งงานว่างและการหมุนเวียนแรงงาน.

การจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนสิงหาคมของวันศุกร์ที่ปล่อยออกมาจากสำนักสถิติแรงงานคาดว่าจะเพิ่มมุมมองว่าความต้องการจ้างงานยังคงสูง

วิกฤตแรงงานดังกล่าวทำให้ธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากต้องลดชั่วโมงหรือปิดให้บริการในบางวัน Mucci กล่าว อย่างไรก็ตาม เขาตั้งข้อสังเกตว่า มีสถิติจำนวนคนงานที่มีงานอย่างน้อย 433,000 ตำแหน่ง ตามข้อมูลแรงงานของรัฐบาลกลาง ในเดือนกรกฎาคม มีคนงาน 401,000 คนที่ทำงานเต็มเวลาสองงาน เทียบกับ 2021 คนในเดือนกรกฎาคม XNUMX ตามข้อมูลจากสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ.

“ผู้คนจำนวนมากกำลังมองหางานที่สอง และหวังว่าธุรกิจขนาดเล็กจะเป็นผู้รับที่ดี” เขากล่าว