SEATTLE — ซีอีโอของซีแอตเทิลรายหนึ่งซึ่งประกาศในปี 2015 ว่าเขายอมลดเงินเดือนตัวเองลงอย่างมากเพื่อช่วยชดเชยค่าแรงที่เพิ่มขึ้นจำนวนมากสำหรับพนักงานของเขาได้ประกาศลาออกแล้ว
Dan Price ซีอีโอของ Gravity Payments บริษัทประมวลผลบัตรเครดิต ลาออกเมื่อวันพุธ The Seattle Times รายงาน.
ไพรซ์ทำให้คนงานกว่า 100 คนของเขาตะลึงเมื่อเขาบอกพวกเขาว่าเขากำลังลดเงินเดือน 1 ล้านดอลลาร์เป็น 70,000 ดอลลาร์ และใช้ผลกำไรของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่นั่นจะมีรายได้อย่างน้อยมากภายในสามปี
“สิ่งสำคัญอันดับ 1 ของฉันคือให้พนักงานของเราทำงานให้กับบริษัทที่ดีที่สุดในโลก แต่การปรากฏตัวของฉันกลายเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวที่นี่” ราคาเขียนในแถลงการณ์บน Twitter เขาก่อตั้งบริษัทเมื่อ 18 ปีที่แล้ว
“ฉันยังต้องละทิ้งหน้าที่เหล่านี้เพื่อมุ่งต่อสู้กับข้อกล่าวหาเท็จที่ก่อขึ้นกับฉันเต็มเวลา” เขาเขียน “ฉันไม่ไปไหนทั้งนั้น”
เมื่อต้นปีนี้ อัยการซีแอตเทิลตั้งข้อหาไพรซ์ฐานทำร้ายร่างกายผู้หญิงคนหนึ่งและขับรถประมาท. อัยการบอกว่าไพรซ์พยายามบังคับจูบผู้หญิงคนหนึ่ง เขาอ้อนวอนไม่ผิดในเดือนพฤษภาคม คดียังคงดำเนินต่อไป
ราคา, 38, ยังประสบปัญหาทางกฎหมายอื่นๆ. ลูคัสน้องชายของเขาฟ้องเขาในปี 2015 โดยอ้างว่าแดนไพรซ์จ่ายเงินให้ตัวเองมากเกินไป ผู้พิพากษาของคิงเคาน์ตี้ตัดสินว่าแดนไม่ได้ละเมิดสิทธิ์ของลูคัสในฐานะผู้ถือหุ้นส่วนน้อย
ข้อกล่าวหาที่ว่าไพรซ์ทำร้ายอดีตภรรยาคริสตี้โคลอนก็โผล่ขึ้นมาในปีนั้นเช่นกัน รายงานของ Bloomberg เล่าถึงการพูดคุย TEDx ในเดือนตุลาคมปี 2015 โดย Colon ซึ่งเธอเล่าว่าถูกแฟนเก่าทุบตีและถูกน้ำโดยไม่ได้ตั้งชื่อ Price Price บอกกับ Bloomberg ว่าเหตุการณ์เหล่านั้น “ไม่เคยเกิดขึ้น”
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ Tammi Kroll จะเข้ารับตำแหน่ง CEO
ที่มา: https://www.marketwatch.com/story/seattle-ceo-who-cut-his-pay-so-workers-could-earn-70-000-minimum-resigns-01660789587?siteid=yhoof2&yptr=yahoo