ผู้ค้ามือใหม่มีรายได้ $400,000 ในศูนย์กลางตลาดที่ไม่น่าเป็นไปได้

(Bloomberg) — เทรดเดอร์ระดับบัณฑิตศึกษาจะได้รับเงินเดือนมากถึง 400,000 ดอลลาร์ทันทีเมื่อออกจากโรงเรียน

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg

แต่นี่ไม่ใช่นิวยอร์ก ลอนดอน หรือฮ่องกง เมืองซิดนีย์ ซึ่งบริษัทต่างๆ รวมถึง Citadel Securities, IMC Trading BV และ Optiver BV ได้จัดตั้งฐาน จ้างงานอย่างรวดเร็ว และวางแผนที่จะจ้างงานมากขึ้น ผู้ที่ได้รับคัดเลือกระดับหัวกะทิที่มีพื้นฐานทางคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์สามารถสั่งการได้มากถึงจำนวนนั้น คนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้กล่าวว่า ขอไม่ให้ระบุตัวตนเนื่องจากข้อมูลดังกล่าวเป็นข้อมูลส่วนตัว

ซิดนีย์ได้กลายเป็นศูนย์กลางในเอเชียแปซิฟิกสำหรับบริษัทการค้าที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเงินที่ขัดขวางกระแสทั่วโลกของการปลดพนักงานและการลดค่าจ้าง ผู้สังเกตการณ์กล่าวว่า เมืองนี้ดึงดูดตำแหน่งงานที่มีค่าตอบแทนสูง ด้วยระบบมหาวิทยาลัยที่คัดผู้สมัครที่ปรับตัวเข้ากับธุรกิจได้ดี นโยบายภาษีที่เอื้ออำนวย และประวัติศาสตร์อันยาวนานในอุตสาหกรรมการค้า

“บริษัทการค้าเสนอเงินเดือนที่ไม่ธรรมดา” เจมส์ มี้ด หัวหน้าฝ่ายการจ้างงานที่ UNSW Sydney หนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของประเทศกล่าว

Matt Culek ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Citadel Securities ซึ่งเป็นผู้ดูแลสภาพคล่องของสหรัฐที่ก่อตั้งโดยมหาเศรษฐี Ken Griffin อาจเพิ่มพนักงานในออสเตรเลีย 50% ถึง 100% ในอีกสองปีข้างหน้า บริษัทมีพนักงานมากกว่า 60 คนในซิดนีย์ Optiver และ IMC คู่แข่งชาวดัตช์มีการขยายตัวครั้งใหญ่ในออสเตรเลียและกำลังวางแผนที่จะจ้างพนักงานเพิ่มตามตัวแทนของภูมิภาคของทั้งสอง บริษัท

“เรารู้สึกตื่นเต้นกับความสามารถที่เราได้เห็นออกมาจากโรงเรียนในออสเตรเลีย” คูเล็คกล่าวในการให้สัมภาษณ์

ความสนุกสนานในการจ้างงานมุ่งเน้นไปที่การเป็นศูนย์กลางสำหรับตลาดระดับภูมิภาคมากกว่าการสร้างความสามารถให้กับออสเตรเลียเอง ด้วยความใกล้ชิดของเขตเวลาทำให้ผู้ค้าสามารถครอบคลุมตลาดญี่ปุ่น เกาหลีใต้ และตลาดเอเชียขนาดใหญ่อื่น ๆ

เรื่องราวดำเนินต่อไป

อุตสาหกรรมการตลาดกำลังเฟื่องฟูทั่วโลก และบริษัทต่าง ๆ ก็กำลังสรรหาบุคลากรนอกออสเตรเลียเช่นกัน และเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินเดือนที่ใกล้เคียงกันในบางตลาด แต่สิ่งที่แตกต่างออกไปคือบริษัทบางแห่งได้กำหนดให้ซิดนีย์เป็นศูนย์กลางของเอเชียแปซิฟิก ซึ่งเป็นบ้านของพนักงานส่วนใหญ่ในภูมิภาค

Optiver ซึ่งก่อตั้งในอัมสเตอร์ดัมโดยผู้ค้า Johann Kaemingk และอีกสองคนในปี 1986 มีพนักงานส่วนใหญ่ในเอเชียแปซิฟิกประมาณ 500 คนในเมืองนี้ Tristan Thompson หัวหน้าฝ่ายการค้าประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกระบุว่า บริษัทจ้างงานผู้สำเร็จการศึกษาและผู้ฝึกงานจำนวนมากที่สุดเท่าที่เคยมีมาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ถึงกระนั้น การเติบโตในภูมิภาคนี้ถือว่าเร็วที่สุดนอกออสเตรเลีย เขากล่าว

IMC ซึ่งเริ่มต้นในปี 1989 โดยเทรดเดอร์สองคนที่ทำงานที่ Amsterdam Equity Options Exchange และมีพนักงานมากกว่า 1,300 คน อยู่ในซิดนีย์มาตั้งแต่ปี 2002 และปัจจุบันถือว่าเมืองนี้เป็นสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ประมาณ 90% ของพนักงานกว่า 300 คนในภูมิภาคประจำการอยู่ที่นั่น Matthew Benney รักษาการกรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกกล่าวว่ามีแผนที่จะรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านการค้าและเทคโนโลยีทั่วเอเชียแปซิฟิกประมาณ 60 คนในปีนี้

ในขณะที่ Citadel Securities กำลังส่งเสริมการจ้างงานในซิดนีย์ ฮ่องกงยังคงเป็นศูนย์กลางของเอเชียแปซิฟิก

ซิดนีย์มีรากฐานมาจากธุรกิจการค้าที่ขับเคลื่อนด้วยคอมพิวเตอร์ย้อนกลับไปในทศวรรษที่ 1990 เมื่อตลาดหลักทรัพย์ของออสเตรเลียมีตลาดออปชันที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งในเอเชียแปซิฟิก ซึ่งช่วยดึงดูดบริษัทต่างๆ ให้เข้ามาในเมือง การลดหย่อนภาษีสำหรับรายรับจากการซื้อขายนอกชายฝั่งซึ่งอยู่ในขั้นตอนของการเลิกใช้ก็มีส่วนเช่นกัน

ซิดนีย์ยังเป็นศูนย์กลางการซื้อขายฟอเร็กซ์ที่สำคัญ และ Macquarie Group Ltd. ซึ่งมีฐานอยู่ในเมืองนี้ ก็มีธุรกิจการค้าที่ยาวนานซึ่งช่วยให้ผลกำไรของบริษัทสูงเป็นประวัติการณ์ในปีที่แล้ว

บริษัทที่ทำการตลาดได้รับประโยชน์จากการหลั่งไหลของผู้สำเร็จการศึกษาด้านคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ และวิศวกรรมศาสตร์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำ เช่น มหาวิทยาลัยซิดนีย์ UNSW ซิดนีย์ และมหาวิทยาลัยเมลเบิร์น ผู้ค้ากล่าวว่าผู้สำเร็จการศึกษาที่ได้รับการว่าจ้างจากโรงเรียนในออสเตรเลียนั้นเก่งในการจัดการปัญหาที่พวกเขาเผชิญในงาน

และสภาพอากาศที่มีแดดจัดของเมือง ชายหาดที่สวยงาม และคุณภาพชีวิตที่ดี หมายความว่าผู้ค้าที่มีประสบการณ์ก็ยินดีที่จะย้ายไปที่นั่นเช่นกัน

มัน “กลายเป็นวิถีชีวิต” John Fildes ผู้คร่ำหวอดในตลาดทุนซึ่งตอนนี้ทำงานให้กับ Bain & Co. กล่าว

ที่ Optiver แม้แต่เจ้านายก็ยังไปเล่นเซิร์ฟก่อนทำงาน

“ตารางงานของฉันคือต้องตื่นแต่เช้า ลงไปในน้ำประมาณ 6 โมงเช้า” Paul Hilgers ซึ่งเป็นหัวหน้าธุรกิจของบริษัทการค้าในเอเชียแปซิฟิกจากซิดนีย์ก่อนเข้ารับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารระดับโลกของ Optiver กล่าว ตอนนี้เขาเป็นนักลงทุนและที่ปรึกษา “กลับบ้านไปดื่มกาแฟ ขึ้นสกู๊ตเตอร์แล้วขี่ไปที่ออฟฟิศ ฉันยังคิดถึงมันอยู่”

บริษัทเอกชนที่ทำการตลาดได้ขยายตัวอย่างรวดเร็วในธุรกิจของพวกเขาโดยเสนอราคาสำหรับหลักทรัพย์หลายพันตัวเพื่อให้การเทรดเป็นไปอย่างราบรื่นในการแลกเปลี่ยน Citadel Securities มีรายได้ 7.5 พันล้านดอลลาร์ในปีงบการเงินที่แล้ว มากกว่าธนาคารเพื่อการลงทุน Jefferies Financial Group Inc. ที่จดทะเบียน แม้ว่าจะมีพนักงานน้อยกว่าหนึ่งในสามก็ตาม Citadel ดำเนินธุรกิจกองทุนเฮดจ์ฟันด์แยกต่างหาก

ในช่วงต้นเดือนธันวาคม Griffin ได้พาพนักงานของ Citadel 10,000 คนและครอบครัวของพวกเขา — จากนิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก ปารีส ซูริก และเมืองอื่น ๆ — ไปยัง Walt Disney World เป็นเวลาสามวันเพื่อเฉลิมฉลองปีแห่งแบนเนอร์และวันครบรอบ 20 ปีของ Citadel Securities

มีบัณฑิตเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่เริ่มต้นเงินเดือน 400,000 ดอลลาร์ และผู้ดูแลสภาพคล่องบางรายไม่จ่ายมากขนาดนั้น ในขณะเดียวกันธนาคารในวอลล์สตรีทเสนอค่าจ้างพื้นฐานที่ประมาณ 100,000 ถึง 120,000 ดอลลาร์สำหรับนักวิเคราะห์ ตามข้อมูลจาก Wall Street Oasis ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่ติดตามค่าตอบแทนทางการเงิน

ทั่วทั้งวอลล์สตรีท ความคาดหวังที่เยือกเย็นต่อโบนัสของนายธนาคารกำลังพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าเป็นจริง เนื่องจากข้อตกลงที่ตกต่ำลงได้ยุติสงครามของอุตสาหกรรมเพื่อแย่งชิงคนเก่งและบริษัทต่าง ๆ ก็กลับมามีอำนาจเหนือกว่าในการตั้งค่าการจ่ายเงิน บริษัทต่างๆ รวมถึง Goldman Sachs Group Inc. และ Citigroup Inc. กำลังลดพนักงาน ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรวมถึง Amazon.com Inc. และ Microsoft Corp. กำลังเลิกจ้างงานหลายพันตำแหน่งเช่นกัน

Optiver จ่ายเงินมากถึง 250,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (165,000 ดอลลาร์) พร้อมโบนัสให้กับนักวิจัยเชิงปริมาณที่สดใหม่ ตามเว็บไซต์งาน Prosple หลักสูตรบัณฑิตศึกษาส่วนใหญ่ของบริษัทการค้าในเมืองให้เงินเดือนมากกว่า 200,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตามข้อมูลของ Meade จาก UNSW Sydney

ที่ Optiver สิทธิประโยชน์ต่างๆ ได้แก่ เชฟประจำโรงแรมปรุงอาหารฟรี บริการนวด และเป็นสมาชิกยิม IMC ได้เพิ่มครัวในบ้านและทีมบาริสต้าในปีนี้

การแต่งกายที่ผ่อนคลายก็เป็นส่วนหนึ่งของเสน่ห์เช่นกัน ที่ IMC พนักงานมาทำงานโดยสวมรองเท้าแตะและเสื้อยืด และแม้แต่กรรมการผู้จัดการบางครั้งก็สวมเสื้อฮู้ดที่มีตราสินค้าของบริษัทในฤดูหนาว ตามคำกล่าวของ Melissa Banek หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

Will Green วัย 26 ปี ซึ่งสำเร็จการศึกษาด้านวิศวกรรมไฟฟ้าจาก UNSW Sydney ในปี 2019 สำเร็จการฝึกงานที่ Optiver ขณะที่ยังศึกษาระดับปริญญาอยู่ และได้รับข้อเสนอให้ทำงานทันทีที่จบ เขากล่าวว่าคนจำนวนมากในออสเตรเลียไม่เข้าใจสิ่งที่เขาทำ บางครั้งทำให้เขาสับสนกับพ่อค้า ซึ่งคนในประเทศนี้เรียกว่า "การค้า" แต่เขากล่าวว่างานนี้ดำเนินไปอย่างรวดเร็วและน่าตื่นเต้น

“มันดีกว่าธนาคารวอลล์สตรีทอย่างเห็นได้ชัด” เขากล่าว “มีเวลาหลายชั่วโมง แต่งานค่อนข้างสนุก”

ในขณะที่ซิดนีย์กำลังเฟื่องฟูในด้านการตลาด แต่ก็ยังตามหลังส่วนอื่น ๆ ของเอเชียในฐานะศูนย์กลางทางการเงิน อยู่ในอันดับที่ 13 ในดัชนี Global Financial Centers ล่าสุด สิงคโปร์และฮ่องกงเป็นอันดับสามและสี่ตามลำดับ

แต่ Culek จาก Citadel Securities กล่าวว่าเมืองนี้กำลังเติบโต

“ซิดนีย์ถูกมองทั่วโลกว่าเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการอยู่อาศัย เติบโต และสร้างอาชีพ” เขากล่าว

– ด้วยความช่วยเหลือจาก Harry Brumpton, Adam Haigh และ Alyssa McDonald

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP