กฎหมายเกษียณอายุฉบับสำคัญฉบับที่สองในเวลาน้อยกว่าสองปีได้ก้าวเข้าสู่สภาในวันอังคารนี้ โดยกำหนดให้ต้องมีการแจกแจงขั้นต่ำเพื่อให้มีอายุถึง 75 ปีในทศวรรษหน้า และเพิ่มขีดจำกัดเงินสมทบในการเกษียณอายุสำหรับชาวอเมริกันที่มีอายุมากกว่า .
สภาผู้แทนราษฎรผ่านพระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยการเกษียณอายุที่แข็งแกร่ง ซึ่งบางครั้งเรียกว่าพระราชบัญญัติความปลอดภัย 2.0 ด้วยคะแนนเสียง 414-5 บทบัญญัติสำคัญยังรวมถึงการขยายการลงทะเบียนอัตโนมัติของพนักงานในแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติ เช่น 401(k)s และการจัดทำดัชนีขีดจำกัดเงินสมทบที่สะสมไว้สำหรับบัญชีเกษียณอายุแต่ละรายจนถึงอัตราเงินเฟ้อ
“การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะทำให้ครอบครัวชาวอเมริกันเตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณอายุที่มีความปลอดภัยทางการเงินได้ง่ายขึ้น” ตัวแทน Richard Neal (D. , Mass) กล่าวบน House floor “นี่คือกฎหมายที่เปลี่ยนแปลง” โอนีลแนะนำร่างกฎหมายนี้กับตัวแทนเควิน เบรดี้ (อาร์. เท็กซัส)
สมัครรับจดหมายข่าว
การเกษียณอายุ
Barron's นำเสนอการวางแผนเกษียณและคำแนะนำแก่คุณในบทความสรุปรายสัปดาห์เกี่ยวกับการเตรียมตัวสำหรับชีวิตหลังเลิกงาน
เมื่อต้นวันอังคารที่ผ่านมา คณะกรรมการวุฒิสภาด้านสุขภาพ การศึกษา แรงงาน และเงินบำนาญ ได้จัดรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับหลักประกันการเกษียณอายุ ประธานคณะกรรมการ Sen. Patty Murray (D. , Wash.) กล่าวว่าเธอและสมาชิกระดับ Richard Burr (R., NC) “ขณะนี้กำลังทำงานเพื่อดึงแนวคิดสองพรรคเข้าด้วยกันในพื้นที่นี้ และย้ายชุดกฎหมายเกษียณอายุในปลายฤดูใบไม้ผลินี้” เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา Sens. Rob Portman (R., Ohio) และ Ben Cardin (D., Md.) ได้ออกกฎหมายที่คล้ายกับ Secure Act 2.0 ที่เรียกว่า Retirement Security and Savings Act แต่ร่างกฎหมายดังกล่าวยังไม่ผ่านการพิจารณาของวุฒิสภาการเงิน คณะกรรมการ.
บทบัญญัติที่สำคัญของร่างกฎหมายของสภาที่ผ่านเมื่อวันอังคารรวมถึง:
● การเพิ่มอายุที่ผู้อาวุโสต้องใช้การแจกแจงขั้นต่ำหรือ RMDs จากบัญชีออมทรัพย์เพื่อการเกษียณของพวกเขาเป็น 73 จาก 72 ซึ่งมีผลในวันที่ 1 มกราคมปีหน้า ร่างกฎหมายจะเพิ่มอายุเป็น 74 ปี เริ่มในปี 2030 และ 75 ปี เริ่มในปี 2033
Lisa Featherngill ผู้อำนวยการด้านการวางแผนความมั่งคั่งแห่งชาติของ Comerica Bank กล่าวว่า "สำหรับบุคคลที่มีรายได้สูง อายุขั้นต่ำที่กำหนดในการกระจายรายได้ที่ถูกผลักออกไปต่อไปจะเป็นสิ่งที่น่าสนใจมาก"
อายุ RMD เพิ่มขึ้นเป็น 72 จาก70½โดย พระราชบัญญัติความปลอดภัยปี 2019.
● การเพิ่มขีดจำกัดของสิ่งที่เรียกว่าเงินสมทบสะสมสำหรับพนักงานที่มีอายุ 62 ถึง 64 ปี ในปี 2021 พนักงานเหล่านี้ได้รับอนุญาตให้บริจาคเงินได้มากถึง 6,500 ดอลลาร์สำหรับแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุที่เกินขีดจำกัดที่บังคับใช้ การเรียกเก็บเงินนี้เพิ่มวงเงินเป็น 10,000 ดอลลาร์โดยเริ่มในปี 2024 และจัดทำดัชนีเป็นอัตราเงินเฟ้อ
● จัดทำดัชนีขีดจำกัดเงินสมทบที่ตามมาสำหรับ IRA ต่ออัตราเงินเฟ้อ โดยเริ่มในปี 2024 ในปัจจุบัน ผู้ช่วยชีวิตที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปอาจบริจาคเงินเพิ่มเติม $1,000 ต่อปีให้กับ IRA แต่ขีดจำกัดดังกล่าวไม่ได้จัดทำดัชนีสำหรับอัตราเงินเฟ้อ
● ขยายการลงทะเบียนอัตโนมัติของพนักงานในแผนการออมเพื่อการเกษียณที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง เริ่มต้นในปี 2024 พนักงานจะได้รับการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติในแผนต่างๆ เช่น 401(k)s และ 403(b)s เว้นแต่พวกเขาจะยกเลิก เงินสมทบอัตโนมัติครั้งแรกของพนักงานจะอยู่ระหว่าง 3% ถึง 10% ของรายได้ก่อนหักภาษี และจำนวนเงินดังกล่าวจะเพิ่มขึ้น 1% ในแต่ละปีจนกว่าจะถึง 10%
แผน 401(k) และ 403(b) ปัจจุบันทั้งหมดเป็นแบบ "ปู่ย่าตายาย" ซึ่งหมายความว่าไม่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้ นอกจากนี้ยังมีข้อยกเว้นสำหรับธุรกิจที่มีพนักงาน 10 คนหรือน้อยกว่า ธุรกิจที่มีอายุน้อยกว่าสามปี แผนงานของโบสถ์ และแผนของรัฐบาล
● อนุญาตให้นายจ้างจับคู่การชำระเงินกู้นักเรียนของคนงานโดยบริจาคเงินสมทบที่เทียบเท่ากับแผนการออมเพื่อการเกษียณของคนงานนั้น บทบัญญัตินี้จะมีผลในวันที่ 1 ม.ค. มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือคนงานที่ไม่สามารถเก็บเงินไว้ใช้เพื่อการเกษียณได้ เนื่องจากมีหนี้เงินกู้นักเรียนจำนวนมาก ซึ่งทำให้นายจ้างพลาดเงินสมทบสมทบของนายจ้างในแผนการออมเพื่อการเกษียณอายุ
● การสร้าง "ฐานข้อมูลสูญหายและพบเงินออมเพื่อการเกษียณ" ทางออนไลน์ที่ค้นหาได้ เพื่อช่วยคนงานและผู้เกษียณอายุในการค้นหาบัญชีเกษียณอายุที่สูญหาย ซึ่งรวมถึงบัญชีจากนายจ้างคนก่อนๆ
● การเพิ่มเครดิต Saver's Credit ซึ่งสร้างแรงจูงใจให้ชาวอเมริกันที่มีรายได้น้อยและปานกลางในการออมเพื่อการเกษียณด้วย เครดิตภาษีสูงถึง $1,000 ต่อปี. ในปัจจุบัน พนักงานเหล่านี้สามารถมีสิทธิ์ได้รับเครดิตภาษี 50%, 20% หรือ 10% ของเงินสมทบของพวกเขาในแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติ สูงถึง $2,000 ขึ้นอยู่กับระดับรายได้ของพวกเขา
ร่างกฎหมายนี้ขจัดเปอร์เซ็นต์เครดิตที่เป็นลำดับขั้นด้วยการสร้างอัตราเครดิตเดียวที่ 50% โดยเริ่มในปี 2027 นอกจากนี้ยังชี้นำกรมธนารักษ์เพื่อเพิ่มการรับรู้ของสาธารณชนและการใช้เครดิตของเซฟเวอร์
เขียนถึง [ป้องกันอีเมล]
