หัวหน้ากองทุนเฮดจ์ฟันด์คนเก่าของ Rishi Sunak ซึ่งจ่ายเงินให้ตัวเองวันละ 1.9 ล้านดอลลาร์เมื่อปีที่แล้ว ต้องการให้ Alphabet เลิกจ้างพนักงานเพิ่มและลดค่าจ้าง

นักลงทุนที่มีรายได้สูงสุดของอังกฤษเรียกร้องให้ Alphabet Sundar Pichai ซีอีโอจะเลิกจ้างพนักงานหลายพันคนมากกว่าที่ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีประกาศจะเลิกจ้างเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

ในวันศุกร์พิชัยประกาศว่า “การตัดสินใจที่ยากลำบาก” ได้ทำขึ้นเพื่อกำจัดงานประมาณ 12,000 ตำแหน่ง หรือ 6% ของจำนวนพนักงานทั่วโลกของบริษัท

อย่างไรก็ตามใน จดหมาย ลงวันที่ 20 มกราคม คริสโตเฟอร์ โฮห์น ซึ่งเปิดเผยเมื่อปลายปีที่แล้วว่ากองทุนเฮดจ์ฟันด์ของเขาถือหุ้น 6 พันล้านดอลลาร์ในบริษัทแม่ของ Google ได้เขียนจดหมายถึงพิชัยเพื่อกระตุ้นให้ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีลดงานลงอีก

TCI Fund Management ซึ่งก่อตั้งโดย Hohn ในปี 2003 เคยใช้ Rishi Sunak นายกรัฐมนตรีสหราชอาณาจักรคนปัจจุบันเป็นพนักงาน และได้รับเลือกให้เป็นกองทุนป้องกันความเสี่ยงขนาดใหญ่ที่มีผลประกอบการดีที่สุดในโลกในปี 2019

ในขณะที่ Hohn กล่าวว่า "รู้สึกยินดีที่เห็นว่า [บริษัทกำลัง] ดำเนินการบางอย่างเพื่อกำหนดขนาดฐานต้นทุนให้เหมาะสม" เขายืนยันว่า Alphabet จะต้องเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากเกินกว่าที่กำหนดไว้ 12,000 คน

ตามจดหมายของ Hohn Alphabet มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นกว่าสองเท่าในช่วงห้าปีที่ผ่านมา โดยมีพนักงานมากกว่า 30,000 คนที่ได้รับการว่าจ้างในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2022 เพียงลำพัง

“การตัดสินใจปลดพนักงาน 12,000 ตำแหน่งเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง แต่ก็ไม่ได้ทำให้จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งในปี 2022” เขาแย้ง

“ฉันเชื่อว่าฝ่ายบริหารควรตั้งเป้าหมายที่จะลดจำนวนพนักงานลงเหลือประมาณ 150,000 คน ซึ่งสอดคล้องกับจำนวนพนักงานของ Alphabet ณ สิ้นปี 2021 ซึ่งจะต้องใช้จำนวนพนักงานทั้งหมดตามลำดับที่ 20%”

โฆษกของ Alphabet ไม่สามารถใช้งานได้ทันทีเมื่อได้รับการติดต่อจาก โชคลาภ.

ตัดเงินเดือนพนักงาน

เช่นเดียวกับการลดต้นทุนการดำเนินงานโดยการปลดพนักงานจำนวนมาก Hohn เสนอว่า Alphabet ควรมองว่าแพ็คเกจค่าตอบแทนพนักงานเป็นอีกพื้นที่หนึ่งที่สามารถนำมาใช้เพื่อลดการลาออกของบริษัทได้

“เงินเดือนเฉลี่ยที่ Alphabet ในปี 2021 อยู่ที่เกือบ 300,000 ดอลลาร์ และเงินเดือนโดยเฉลี่ยก็สูงกว่านี้มาก” เขากล่าวในจดหมายที่ส่งถึงพิชัย

“การแข่งขันด้านความสามารถในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีลดลงอย่างมาก ทำให้ Alphabet สามารถลดค่าตอบแทนต่อพนักงานได้อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Alphabet ควรจำกัดการชดเชยตามหุ้นเนื่องจากราคาหุ้นตกต่ำ”

Alphabet ก็เหมือนกับบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่อื่นๆ ที่ราคาหุ้นดิ่งลงในปี 2022 ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา หุ้นของบริษัทร่วงลงราว 25% ของมูลค่า

บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งในภาคธุรกิจนี้มี ประกาศปลดพนักงานครั้งใหญ่ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมารวมทั้ง ไมโครซอฟท์, อเมซอน และเมตา

ในขณะที่เถียงว่าพนักงานของ Alphabet ควรได้รับค่าจ้างน้อยลง Hohn เองก็เห็นรายได้ของตัวเองพุ่งสูงขึ้นในปีที่ผ่านมา

ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการบริหารกองทุน TCI จ่ายเงินปันผลให้ตัวเองเกือบ 690 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว; คิดเป็นมูลค่าเกือบ 1.9 ล้านเหรียญสหรัฐต่อวัน

เชื่อกันว่าการจ่ายเงินดังกล่าวเป็นจำนวนเงินรายปีที่สูงที่สุดเท่าที่เคยจ่ายให้กับบุคคลคนเดียวในสหราชอาณาจักร สูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของสหราชอาณาจักรที่ 15,000 ปอนด์ (33,280 ดอลลาร์) มากกว่า 40,585 เท่า และทำลายสถิติของ Hohn ที่ตั้งไว้เมื่อเขาจ่ายเงินให้ตัวเอง 479 ล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว

มูลค่าสุทธิของ Christopher Hohn คืออะไร?

ตามที่ บลูมเบิร์กHohn มีมูลค่าสุทธิประมาณ 7.5 พันล้านเหรียญ

เขายังเป็นหนึ่งในผู้ใจบุญที่โดดเด่นที่สุดในสหราชอาณาจักร โดยบริจาคเงิน 386 ล้านดอลลาร์ผ่านมูลนิธิ Children's Investment Fund Foundation ในปี 2019

หนึ่งในความพยายามเพื่อการกุศลที่สำคัญของเขาคือการระดมทุนเพื่อบรรเทาวิกฤตสภาพอากาศ ซึ่งเขาได้เป็นเสาหลักทั้งการกุศลและกองทุนเฮดจ์ฟันด์ของเขา

ในอดีต เขาเคยเรียกร้องให้บริษัทที่ไม่เปิดเผยข้อมูลสภาพภูมิอากาศต้องถูกลงโทษ และ TCI ขู่ว่าจะทุ่มเงินเดิมพันกับบริษัทที่ไม่มีกลยุทธ์ลดการปล่อยมลพิษ

เรื่องนี้เดิมเป็นจุดเด่นบน Fortune.com

เพิ่มเติมจากฟอร์จูน:
แอร์อินเดียโดนตำหนิ 'ระบบล้มเหลว' หลังผู้โดยสารชายเกเรในชั้นธุรกิจปัสสาวะใส่ผู้หญิงที่เดินทางจากนิวยอร์ก
บาปที่แท้จริงของ Meghan Markle ที่สาธารณชนชาวอังกฤษไม่สามารถให้อภัยได้และชาวอเมริกันไม่สามารถเข้าใจได้
'มันไม่ได้ผล' ร้านอาหารที่ดีที่สุดในโลกกำลังปิดตัวลงเนื่องจากเจ้าของเรียกรูปแบบการรับประทานอาหารที่ทันสมัยว่า 'ไม่ยั่งยืน'
Bob Iger เพิ่งวางเท้าลงและบอกให้พนักงานของ Disney กลับมาที่สำนักงาน

ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/rishi-sunak-old-hedge-fund-161742925.html