แฟ้มกลุ่มร้านอาหารหยุดการบังคับใช้กฎหมายค่าจ้างอาหารจานด่วนขั้นต่ำในแคลิฟอร์เนีย

• มีรายงานว่ากลุ่มอุตสาหกรรมร้านอาหารฟ้องเจ้าหน้าที่ของรัฐแคลิฟอร์เนียบางคน โดยกล่าวหาว่าพวกเขาวางแผนที่จะใช้กฎหมายใหม่อย่างผิดกฎหมายที่จะกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานฟาสต์ฟู้ด

• กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียจะกำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานฟาสต์ฟู้ดประมาณครึ่งล้านคนในรัฐนี้ให้สูงถึง 22 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ขั้นต่ำนั้นจะเพิ่มขึ้นทุกปีตามอัตราเงินเฟ้อ

• ปัจจุบัน ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐแคลิฟอร์เนียอยู่ที่ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง Wall Street Journal รายงานและจะเพิ่มขึ้นเป็น $15.50 ในปี 2023

• บริษัทต่างๆ ส่งสัญญาณให้เจ้าของร้านอาหารลดพนักงาน ขึ้นราคาเมนูเพื่อชดเชยค่าจ้างที่สูงขึ้น และหลีกเลี่ยงการเปิดสาขาใหม่ในแคลิฟอร์เนีย

• ที่เกี่ยวข้อง บิลอาหารจานด่วนในแคลิฟอร์เนียเผชิญกับฟันเฟืองของอุตสาหกรรม โดยกล่าวว่าไม่ยุติธรรมต่อเครือข่ายขนาดใหญ่.

• บริษัท รวมถึง McDonald's Corp (NYSE: MCD), บริษัท สตาร์บัคส์ (NASDAQ: SBUX), ยัม! แบรนด์อิงค์ (NYSE: YUM) and Chipotle Mexican Grill Inc. (NYSE: CMG) สนับสนุนการปิดกั้นกฎหมาย

• กลุ่มที่ชื่อว่า Save Local Restaurants ได้ยื่นฟ้องต่อศาลสูงแห่งแคลิฟอร์เนีย หลังจากกรมความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมของรัฐแจ้งว่ากฎหมายจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม

• กลุ่มร้านอาหารกล่าวว่าได้ยื่นคำร้องพร้อมลายเซ็นของผู้มีสิทธิเลือกตั้งมากกว่าหนึ่งล้านคนเพื่อขอให้ชาวแคลิฟอร์เนียลงคะแนนเสียงในมาตรการนี้ในการเลือกตั้งปี 2024 โดยผลักดันกฎหมายให้ระงับไว้จนกว่าจะถึงเวลานั้น

ดูเพิ่มเติมจาก Benzinga

อย่าพลาดการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับหุ้นของคุณ – เข้าร่วม เบนซิงก้าโปร ฟรี! ลองใช้เครื่องมือที่จะช่วยให้คุณลงทุนอย่างชาญฉลาด เร็วขึ้น และดีขึ้น.

© 2022 Benzinga.com Benzinga ไม่ได้ให้คำแนะนำการลงทุน สงวนลิขสิทธิ์.