ความตั้งใจของ Pittsburgh Steelers ในการจ้าง Brian Flores ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจ

กฎรูนีย์ของ NFL อยู่ใกล้และเป็นที่รักขององค์กร Pittsburgh Steelers ด้วยเหตุผลที่ชัดเจน

กฎนี้ตั้งชื่อตาม Dan Rooney เจ้าของ Steelers ผู้ล่วงลับไปแล้ว กฎรูนีย์ที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2003 กำหนดให้ทีม NFL พิจารณาผู้สมัครเสียงข้างน้อยอย่างน้อยสองคนสำหรับตำแหน่งที่มีชื่อเสียงสูง รวมถึงผู้จัดการทั่วไปและหัวหน้าโค้ช

ดังนั้นจึงไม่น่าตกใจที่ Steelers จ้าง Brian Flores เป็นผู้ช่วยฝ่ายรับอาวุโสในช่วงสุดสัปดาห์โดยเน้นการทำงานกับทีมบร็องโก ฟลอเรส ซึ่งเป็นคนผิวสี ฟ้องเอ็นเอฟแอลและสามทีมเมื่อสามสัปดาห์ก่อนในข้อหาจ้างงานเหยียดผิวที่ถูกกล่าวหา หลังจากที่เขาถูกไล่ออกจากตำแหน่งหัวหน้าโค้ชโดยไมอามี ดอลฟินส์

Steelers ยึดถือกฎ Rooney ไว้ในใจ นั่นคือเหตุผลที่พวกเขาเต็มใจที่จะเพิ่มฟลอเรสเป็นโค้ชให้กับทีมงานของไมค์ ทอมลิน แม้ว่าเขาจะมีความท้าทายทางกฎหมายในลีกก็ตาม

ทอมลิน ซึ่งเป็นคนผิวสี เป็นหัวหน้าโค้ชที่ดำรงตำแหน่งยาวนานที่สุดในเอ็นเอฟแอล โดยได้รับการว่าจ้างก่อนฤดูกาล 2007 ให้มาแทนที่บิล คาวเฮอร์ที่เกษียณแล้วหลังจากหนึ่งฤดูกาลในฐานะผู้ประสานงานการป้องกันของมินนิโซตา ไวกิ้งส์ ทอมลินอายุเพียง 34 ปีในขณะนั้นและได้งานเหนือรัส กริมม์ จากนั้นเป็นโค้ชแนวรุกของสตีลเลอร์และเป็นที่รักในองค์กรและห้องล็อกเกอร์

Tomlin ดำเนินชีวิตตามศรัทธาของ Steelers

เขามีสถิติฤดูกาลปกติ 154-85-2 ซึ่งแปลว่าเป็นเปอร์เซ็นต์การชนะ .643 และสตีลเลอร์สไม่มีสถิติแพ้เลยใน 15 ฤดูกาลของเขา ทอมลินยังเป็นผู้นำแฟรนไชส์ในการลงเล่นเพลย์ออฟ 10 ครั้ง, แชมป์เอเอฟซี นอร์ธ 2008 สมัย, เอเอฟซีแชมเปียนชิป XNUMX สมัย และแชมป์ซูเปอร์โบวล์อีก XNUMX สมัยหลังฤดูกาล XNUMX

ในขณะที่เขามีแฟน ๆ ของ Steelers ที่คาดหวังไม่น้อยกว่าชัยชนะ Super Bowl ทุกฤดูกาล Tomlin ก็เป็นหนึ่งในโค้ชที่เคารพนับถือมากที่สุดของ NFL

ทอมลินไม่พูดเกี่ยวกับเรื่องนี้มากนักในขณะที่เขาชอบที่จะยึดติดกับฟุตบอลในสื่อที่มีอยู่ของเขา แต่เขารู้ดีว่าคดีความของฟลอเรสน่าจะเป็นจุดเปลี่ยนเมื่อพูดถึง NFL และการจ้างชนกลุ่มน้อย

ทอมลินเป็นหนึ่งในสามของเฮดโค้ชคนผิวสีในลีกระหว่างฤดูกาล 2021 ร่วมกับฟลอเรสและเดวิด คัลลีย์ของฮูสตัน เท็กแซนส์ จำนวนนั้นยังคงเป็นสามเมื่อสิ้นสุดรอบการจ้างงานเมื่อเร็ว ๆ นี้เนื่องจาก Mike McDaniel ผู้ประสานงานแนวรุกของซานฟรานซิสโก 49ERS แทนที่ Flores ในไมอามีและผู้ประสานงานฝ่ายรับ Lovie Smith ได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้าโค้ชโดย Texans

Tomlin ไม่เพียงแต่เพิ่ม Flores ให้กับทีมงานของเขา แต่เมื่อต้นเดือนนี้เลื่อนตำแหน่ง Teryl Austin ซึ่งเป็น Black จากโค้ชรองไปจนถึงผู้ประสานงานการป้องกัน

อย่างไรก็ตาม การจ้างฟลอเรสไม่ได้เป็นเพียงการเคลื่อนไหวที่เห็นแก่ผู้อื่นหรือการประชาสัมพันธ์เท่านั้น นักเตะวัย 40 ปีรายนี้มีประวัติในการเป็นโค้ชที่ดีแม้จะอายุยังน้อยก็ตาม

ในขณะที่ทำหน้าที่เป็นโค้ชทีมบร็องโก ฟลอเรสเป็นผู้เล่นเกมรับในปี 2018 เมื่อผู้รักชาตินิวอิงแลนด์ชนะซูเปอร์โบวล์ นั่นช่วยให้เขาได้งานโค้ชครั้งแรกและเขามีสถิติ 24-25 ในสามฤดูกาลกับโลมาซึ่งทำได้เหนือ .500 ในแต่ละสองปีที่ผ่านมา

แนวรับของสตีลเลอร์สสามารถใช้ความช่วยเหลือได้เช่นกัน แม้ว่าทีมบร็องโก TJ Watt จะได้รับรางวัลผู้เล่นป้องกันยอดเยี่ยมแห่งปีของเอ็นเอฟแอลเมื่อฤดูกาลที่แล้ว แม้วัตต์จะเป็นปีที่ยิ่งใหญ่ แต่พิตต์สเบิร์กจบ 20th ในจุดที่อนุญาต 24th รวมหลาที่อนุญาตและ32nd อนุญาตให้มี 32 ทีมในลีกวิ่งหลา

สตีลเลอร์สยังผ่านเข้าสู่รอบเพลย์ออฟ แต่แพ้แคนซัส ซิตี้ ชีฟส์ 42-21 ในรอบแบ่งกลุ่ม การป้องกันแสดงให้เห็นว่ายังห่างไกลจากระดับแชมป์ในเกมนั้นและ Steelers ก็หวังว่า Flores จะสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้โดยไม่คำนึงถึงการต่อสู้ในศาลของเขากับ NFL

“ผมตื่นเต้นมากที่ไบรอัน ฟลอเรสจะร่วมงานกับสต๊าฟฟ์โค้ชของเรา เนื่องจากเขามีประวัติการพัฒนาและสอนผู้เล่นแนวรับในช่วงเวลาที่เขาอยู่ในเอ็นเอฟแอล” ทอมลินกล่าวในแถลงการณ์ของทีม “ประวัติส่วนตัวของ Brian เป็นตัวของตัวเอง และฉันหวังว่าเขาจะเพิ่มความเชี่ยวชาญของเขาเพื่อช่วยทีมของเรา”

ที่มา: https://www.forbes.com/sites/johnperrotto/2022/02/21/pittsburgh-steelers-willingness-to-hire-brian-flores-not-a-surprise/