เงินเดือนแสดงเพิ่มขึ้นอย่างน่าประหลาดใจที่ 467,000 แม้จะมีโอไมครอนเพิ่มขึ้น

การเติบโตของงานเพิ่มขึ้นมากเกินคาดในเดือนม.ค. แม้ว่าจะมีกรณีของโอไมครอนที่พุ่งสูงขึ้น ซึ่งดูเหมือนว่าจะส่งคนงานหลายล้านคนออกไปนอกสนาม กระทรวงแรงงานรายงานเมื่อวันศุกร์

สำนักงานสถิติแรงงานระบุว่า การจ้างงานนอกภาคเกษตรเพิ่มขึ้น 467,000 คนในเดือนนี้ ขณะที่อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 4% ประมาณการดาวโจนส์สำหรับการเติบโตของเงินเดือน 150,000 และอัตราการว่างงาน 3.9%

การเพิ่มขึ้นอย่างน่าทึ่งเกิดขึ้นหนึ่งสัปดาห์หลังจากที่ทำเนียบขาวเตือนว่าตัวเลขอาจต่ำลงเนื่องจากการระบาดใหญ่

อย่างไรก็ตาม กรณีของโควิดลดลงทั่วประเทศในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา โดยค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 50 วันลดลงมากกว่า XNUMX% นับตั้งแต่จุดสูงสุดในช่วงกลางเดือนมกราคม ตามรายงานของ CDC นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่คาดว่าตัวเลขในเดือนมกราคมจะค่อนข้างไม่สดใสเนื่องจากไวรัส แม้ว่าพวกเขาจะมองหาผลกำไรที่แข็งแกร่งในอนาคต

นอกเหนือจากความประหลาดใจครั้งใหญ่ในเดือนมกราคม การแก้ไขครั้งใหญ่ส่งเดือนก่อนหน้าสูงขึ้นอย่างมาก

ธันวาคม ซึ่งในขั้นต้นรายงานว่าเพิ่มขึ้น 199,000 เพิ่มขึ้นเป็น 510,000 พฤศจิกายนเพิ่มขึ้นเป็น 647,000 จาก 249,000 ที่รายงานก่อนหน้านี้ เฉพาะช่วงสองเดือนเท่านั้น จำนวนเริ่มต้นได้รับการแก้ไขขึ้น 709,000 การแก้ไขดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงประจำปีจาก BLS ซึ่งเห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในหลายเดือนในปี 2021

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ยอดรวมในปี 2021 อยู่ที่ 6.665 ล้าน ซึ่งถือเป็นการเพิ่มขึ้นเพียงปีเดียวครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์สหรัฐฯ อย่างง่ายดาย

“การแก้ไขเกณฑ์มาตรฐานช่วยตัวเลขได้เล็กน้อยเพียงเพราะมันย้ายปัจจัยตามฤดูกาลบางส่วนที่ทำงานออกไป แต่โดยรวมแล้วตลาดงานมีความแข็งแกร่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเผชิญกับโอไมครอน” Kathy Jones หัวหน้านักยุทธศาสตร์ด้านตราสารหนี้ของ Charles Schwab กล่าว “มันยากที่จะหาจุดอ่อนในรายงานนี้”

ในเดือนมกราคม การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นมากที่สุดมาจากการพักผ่อนและการต้อนรับขับสู้ ซึ่งมีการจ้างงาน 151,000 คน โดย 108,000 คนมาจากบาร์และร้านอาหาร บริการระดับมืออาชีพและธุรกิจมีส่วนร่วม 86,000 ในขณะที่การค้าปลีกเพิ่มขึ้น 61,000

รายได้ก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วโดยเร่งขึ้น 0.7% ดีสำหรับการเติบโต 12 เดือนที่ 5.7% และเป็นการยืนยันว่าอัตราเงินเฟ้อยังคงแข็งแกร่ง การย้ายรายปีนั้นเป็นกำไรสูงสุดนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2020 เมื่อตัวเลขค่าจ้างถูกบิดเบือนจากการระบาดใหญ่ อย่างไรก็ตาม อัตราการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างยังคงล่าช้าตามอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งอยู่ที่ประมาณ 7% ในเดือนธันวาคม ซึ่งวัดโดยดัชนีราคาผู้บริโภค

มีข่าวงานที่ดีมากขึ้น: อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 62.2% เพิ่มขึ้น 0.3 เปอร์เซ็นต์ นั่นทำให้อัตราซึ่งเจ้าหน้าที่เฟดจับตามองอย่างใกล้ชิดจนถึงระดับสูงสุดนับตั้งแต่มีนาคม 2020 และอยู่ในระดับ 1.2 เปอร์เซ็นต์ของช่วงก่อนเกิดโรคระบาด อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานสำหรับผู้หญิงเพิ่มขึ้นเป็น 57%

ระดับการว่างงานที่ครอบคลุมมากขึ้นซึ่งนับคนงานที่ท้อแท้และผู้ที่ทำงานนอกเวลาด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจลดลงเป็น 7.1% ลดลง 0.2 จุดร้อยละและเหนือระดับก่อนเกิดโรคระบาดเพียงเล็กน้อย ผู้ที่ทำงานนอกเวลาด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจลดลง 212,000 ในเดือนมกราคม โดยระดับทั้งหมดลดลง 37% จากปีที่แล้ว

Ian Shepherdson หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า "ข้อมูลเหล่านี้แสดงให้เห็นชัดเจนว่าตลาดแรงงานที่อยู่ข้างหน้า Omicron นั้นแข็งแกร่งกว่าที่เคยเชื่อกันมาก และเป็นเรื่องที่น่าสนใจมากที่จะโต้แย้งว่าข้อมูล [มกราคม] หมายความว่าอันตรายทั้งหมดจากการถูกโจมตีของ Omicron ได้ผ่านไปแล้ว" ที่ Pantheon Macroeconomics ” เราระมัดระวังมากกว่านั้นเล็กน้อย ไม่น้อยเพราะข้อมูลเกือบเรียลไทม์ลดลงเกือบตลอด [มกราคม] และเพิ่งเริ่มฟื้นตัว”

การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นทำให้การจ้างงานกลับมาอยู่ที่ประมาณ 1.7 ล้านคนซึ่งต่ำกว่าที่เคยเป็นในเดือนกุมภาพันธ์ 2020 หนึ่งเดือนก่อนการประกาศการระบาดใหญ่

หุ้นมีความผันผวนในรายงานและมีความผันผวน อัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลพุ่งขึ้นโดยตั๋วเงินคลังอายุ 10 ปีเพิ่มขึ้นเป็น 1.91%

ตลาดคาดการณ์ว่าเฟดที่ต่อสู้กับเงินเฟ้อจะขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างน้อยห้าครั้งในปี 2022 ดังนั้นตลาดงานที่มีความยืดหยุ่นจึงไม่น่าจะทำอะไรเพื่อกีดกันความรู้สึกนั้น ความน่าจะเป็นที่ธนาคารกลางจะเพิ่มอัตรามาตรฐานระยะสั้นขึ้นครึ่งเปอร์เซ็นต์หรือ 50 คะแนนพื้นฐาน เพิ่มขึ้นเป็น 27% หลังจากรายงานการจ้างงาน ตามมาตรวัด FedWatch ของ CME เฟดมักจะปรับขึ้นทีละ 25 จุดพื้นฐาน

โอกาสในการเพิ่มขึ้นหกครั้งในปีนี้เพิ่มขึ้นเป็น 51% ตามรายงาน

“พวกเขาจะรู้สึกล้าหลังมากขึ้นอย่างแน่นอน” โจนส์กล่าว “ฉันไม่คิดว่าจะมีการขึ้นราคาพื้นฐาน 50 จุดในเดือนมีนาคม แต่ฉันคิดว่าการเก็งกำไรเกี่ยวกับเรื่องนี้จะเกิดขึ้นและนั่นจะผลักดันให้ผลตอบแทนเพิ่มขึ้นต่อไป”

ตำแหน่งงานที่เพิ่มขึ้นนั้นมาจากการทำงานในวงกว้าง โดยมีการคมนาคมและคลังสินค้าเพิ่มขึ้น 54,000 คน การศึกษาของรัฐบาลท้องถิ่นเพิ่มขึ้น 29,000 คน และการดูแลสุขภาพเพิ่มขึ้น 18,000 คน

อัตราการว่างงานสำหรับคนผิวสีขยับต่ำลงเหลือ 6.9% อัตราของชาวเอเชียก็ลดลงเช่นกัน โดยตกลงมาอยู่ที่ 3.6%

การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นตามรายงานเมื่อต้นสัปดาห์จากบริษัทประมวลผลเงินเดือน ADP ซึ่งบ่งชี้ว่าลดลง 301,000 การนับทั้งสองนั้นแตกต่างกันอย่างมากในเดือนธันวาคม แม้ว่าการแก้ไข BLS จะทำให้ยอดรวมใกล้เคียงกับการนับ ADP ที่เพิ่มขึ้น 776,000 ในเดือนนั้น