วิธีหนึ่งสำหรับนักเรียนต่างชาติ F-1 ในการรับกรีนการ์ด

นักเรียนต่างชาติมาที่สหรัฐอเมริกาและได้รับกรีนการ์ดได้อย่างไร ถนนไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็สามารถทำได้ วิธีที่ได้รับความนิยมซึ่งอาจเป็นเส้นทางที่ใช้บ่อยที่สุด สามารถแสดงให้เห็นภาพได้ด้วยสูตรต่อไปนี้: วีซ่านักเรียน F-1 -> การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติทางเลือก (OPT) ผ่านการอนุมัติการจ้างงานหลังจบการศึกษา -> วีซ่าทำงาน H1B -> การรับรองแรงงานและการสนับสนุนนายจ้าง I-140 เพื่อรับกรีนการ์ด ลองอธิบายสูตรนี้

เส้นทางสู่กรีนการ์ดอเมริกัน

นักเรียนจะเริ่มต้นด้วยการสมัครเรียนในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยต่างๆ ของสหรัฐฯ เพื่อลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรการศึกษาที่นำไปสู่ปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ ในการตอบรับ สำนักงานที่ปรึกษานักเรียนต่างชาติของวิทยาลัยจะให้แบบฟอร์ม I-20 แก่นักเรียนเพื่อรับทราบการตอบรับเข้าศึกษาในสถาบันและสรุปค่าใช้จ่ายในการศึกษาโดยประมาณ ในกรณีส่วนใหญ่ แบบฟอร์มนี้จะช่วยให้นักเรียนสามารถยื่นขอวีซ่านักเรียน F-1 ที่สถานกงสุลสหรัฐอเมริกาในต่างประเทศได้ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือชาวแคนาดาที่สามารถสมัครที่ชายแดนด้วยแบบฟอร์ม I-20 เพื่อขอรับวีซ่านักเรียน F-1 ที่นั่น หากต้องการดูตัวอย่างแบบฟอร์ม I-20 ให้ตรวจสอบ โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.

ในส่วนของการสมัคร นักเรียนจะต้องชำระค่าธรรมเนียมที่เรียกว่า Student and Exchange Visitor Program (SEVIS) เพื่อลงทะเบียนในระบบของสหรัฐอเมริกาในฐานะนักเรียนต่างชาติ สามารถชำระค่าธรรมเนียมนี้ได้ทางออนไลน์ก่อนที่จะเริ่มการยื่นคำร้องขอวีซ่านักเรียนกับสถานกงสุลสหรัฐอเมริกา ที่ปรึกษานักเรียนต่างชาติที่วิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่รับนักเรียนจะสามารถช่วยเหลือในการดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้ทั้งหมดโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ แก่นักเรียน แท้จริงแล้ว เป็นการดีที่จะทำงานอย่างใกล้ชิดกับที่ปรึกษาดังกล่าวตลอดกระบวนการที่กล่าวถึงในที่นี้ เนื่องจากพวกเขาได้รับค่าจ้างจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยเพื่อช่วยให้นักศึกษาต่างชาติได้รับวีซ่าและมีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการทั้งหมดเป็นอย่างดี

วีซ่านักเรียน F-1

สมมติว่านักเรียนยื่นใบสมัครและพิสูจน์ได้ว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงจำนวนเงินที่จำเป็นในการเริ่มเรียนตามที่ระบุไว้ในแบบฟอร์ม I-20 วีซ่านักเรียน F-1 จะออกให้และนักเรียนจะได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศสหรัฐอเมริกา เรียน. ในกรณีของสถาบันอาชีวศึกษาหรือสถาบันทางเทคนิค วีซ่า M-1 อาจมีส่วนร่วม แต่กระบวนการจะเหมือนกัน ในช่วงสี่ปีข้างหน้าหากนักเรียนกำลังศึกษาระดับปริญญาตรี หรือหนึ่งปีหรือสองปีหากเกี่ยวข้องกับปริญญาโท นักเรียนจะมีเวลาคิดแผนการย้ายถิ่นฐานเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในการเดินทางหลังจากสำเร็จการศึกษา

ตัวเลือกการฝึกอบรมการปฏิบัติ

เมื่อนักเรียนใกล้จะจบการศึกษา ด้วยความช่วยเหลือจากอาจารย์ที่ปรึกษานักเรียนต่างชาติ นักเรียนควรยื่นขออนุมัติการจ้างงานหลังจบการศึกษาเพิ่มเติม (Optional Practical Training - OPT) นักเรียนคาดว่าจะได้รับการว่าจ้างในสาขาการศึกษาของตนในระหว่าง OPT และนักเรียนจะต้องส่งข้อมูลนายจ้างไปยัง SEVIS ระยะเวลาว่างงานสูงสุดคือ 90 วัน ในช่วงระยะเวลาหนึ่งปี นักเรียนควรพยายามขอการสนับสนุนจากนายจ้างเพื่อขอรับวีซ่าทำงาน H1-B เมื่อสถานะ OPT หมดอายุ สำหรับนักเรียนที่มีการศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ หรือคณิตศาสตร์ (STEM) สามารถขอรับงาน OPT เพิ่มเติมได้อีก 24 เดือน ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด หลังจากสรุปสถานะ OPT แล้ว ขั้นตอนต่อไปในกระบวนการคือการยื่นขอวีซ่า H1-B

วีซ่าทำงาน H1-B

อุดมคติคือการยื่นขอวีซ่า H1-B ที่ได้รับการยกเว้นสูงสุด มหาวิทยาลัยและหน่วยงานไม่แสวงหาผลกำไรที่เกี่ยวข้อง องค์กรวิจัยที่ไม่แสวงหาผลกำไร และองค์กรวิจัยของรัฐบาลได้รับการยกเว้นจากจำนวนวีซ่าทำงานที่มีให้สำหรับนักศึกษาต่างชาติในแต่ละปี นายจ้างเหล่านี้สามารถส่งใบสมัคร H-1B ไปยัง US Citizenship and Immigration Services (USCIS) ได้ตลอดเวลาในระหว่างปีโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับขีดจำกัดปีงบประมาณ

มิฉะนั้น การได้รับวีซ่า H1-B จะต้องเข้าร่วมลอตเตอรีเพื่อพิจารณาว่าคุณจะมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าหรือไม่ นั่นเป็นเพราะผู้สมัครจำนวนมากต้องการวีซ่า H1-B มากกว่าที่มีช่องว่างสำหรับพวกเขา แท้จริงแล้วมีสล็อตเพียง 65,000 สล็อตในแต่ละปีสำหรับบุคคลที่มีปริญญาตรี และมีเพียง 20,000 สล็อตเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท อย่างไรก็ตาม มีมากกว่านั้นที่ใช้ในแต่ละปีสำหรับสล็อตที่ USCIS เสนอ การถูกลอตเตอรีไม่ชนะจะทำให้ต้องกลับบ้านและรอปีหน้าเพื่อลองอีกครั้ง หรือค้นหาตัวเลือกอื่นที่ประสบความสำเร็จ เช่น E, I, J, L, O, P, R หรือ TN วีซ่าหรือแต่งงานกับคู่สมรสที่เป็นพลเมืองสหรัฐฯ ซึ่งสามารถยื่นขอสปอนเซอร์พิธีวิวาห์ได้

นี่เป็นเวลาที่ดีในการสมัครวีซ่านักเรียนหรือไม่?

การหานายจ้างที่จะจ้างคุณและสมัครวีซ่าทำงาน H1-B กับนักเรียนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย อันที่จริง ในขณะนี้มีผู้ถือวีซ่าทำงาน H1-B หลายพันรายที่เพิ่งถูกปลดออกจากงานโดยยักษ์ใหญ่ด้านไอที เช่น Microsoft, Amazon และ Google เป็นต้น อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงการขึ้นลงและการไหลของตลาด พวกเขาบอกว่ามืดที่สุดก่อนรุ่งสาง ตัดสินโดยประวัติศาสตร์ของสหรัฐอเมริกา คงจะผิดพลาดที่จะนับอเมริกาออก บางครั้งควรว่ายทวนกระแสน้ำและนี่อาจเป็นเพียงช่วงเวลาดังกล่าวหากนักเรียนเพิ่งเริ่มต้น

กระบวนการของ PERM ถึงกรีนการ์ด

การได้รับวีซ่าทำงาน H1-B ทำให้พนักงานสามารถอยู่ในสหรัฐอเมริกาได้นานถึงหกปี ในบางกรณี ระยะเวลาการพำนักสามารถขยายออกไปได้อีก เช่น กับผู้ที่สามารถหานายจ้างที่ยินดียื่นขอใบรับรองแรงงานที่เรียกว่า Program Electronic Review Management (PERM) สำหรับนายจ้าง ในกรณีนี้ นายจ้างต้องแสดงรูปแบบการจัดหางานในช่วง XNUMX เดือนที่ผ่านมา ซึ่งส่งผลให้ไม่สามารถหาคนงานในท้องถิ่นของสหรัฐฯ ที่พร้อม เต็มใจ และสามารถรับงานที่นายจ้างเสนอให้แรงงานต่างชาติได้

หากนายจ้างสามารถโน้มน้าวใจกรมแรงงาน (Department of Labour: DOL) ได้อย่างแท้จริง นายจ้างจะได้รับการอนุมัติให้สปอนเซอร์แรงงานต่างชาติเพื่อเติมเต็มช่องว่างดังกล่าว โดยปกติกระบวนการจะเกี่ยวข้องกับการขออนุมัติจาก DOL จากนั้นจึงยื่นขอปรับสถานะจากภายในสหรัฐอเมริกา โดยปกติกระบวนการดังกล่าวจะใช้เวลาประมาณสองถึงสามปี

สมมติว่าผู้สมัครประสบความสำเร็จในการอยู่กับนายจ้างและได้รับการอนุมัติให้เดินทางเข้าประเทศ ผู้สมัครจะมีสิทธิ์ได้รับกรีนการ์ดของสหรัฐอเมริกา ซึ่งก็คือการพำนักถาวร กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับการขอใบอนุญาตจากตำรวจและเข้ารับการตรวจร่างกาย หากผู้สมัครมีสมาชิกในครอบครัวอาศัยอยู่ด้วย พวกเขาก็จะมีคุณสมบัติโดยผ่านพิธีการเดียวกัน

กล่าวโดยย่อ กระบวนการอีกครั้งคือวีซ่านักเรียน F-1 -> การฝึกอบรมภาคปฏิบัติเพิ่มเติม (OPT) ผ่านการรับรองการจ้างงานหลังจบการศึกษา -> วีซ่าทำงาน H1B -> การรับรองแรงงานและการสนับสนุนนายจ้าง I-140 เพื่อรับกรีนการ์ด