ไมโครซอฟต์กล่าวว่าจะให้เวลาหยุดไม่จำกัดแก่คนงานในสหรัฐฯ

(บลูมเบิร์ก) — ไมโครซอฟต์ คอร์ป กล่าวว่า กำลังเปลี่ยนนโยบายการลาพักร้อนเพื่อให้พนักงานในสหรัฐฯ มีเวลาว่างไม่จำกัด ซึ่งสอดคล้องกับระบบที่มีอยู่แล้วในหน่วย LinkedIn

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg

การเปลี่ยนแปลงนี้เริ่มตั้งแต่วันที่ 16 มกราคมและมีผลกับพนักงานเต็มเวลาในสหรัฐอเมริกาเท่านั้น ตามโฆษกของบริษัท บริษัทได้พิจารณาการเปลี่ยนแปลงมาสองสามปีแล้วเพื่อปรับให้เข้ากับตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น

นโยบายประเภทนี้ที่บริษัทต่างๆ เช่น Netflix Inc. และสำหรับนายธนาคารอาวุโสของ Goldman Sachs Group Inc. สามารถพิสูจน์ได้ว่ามีความท้าทายเมื่อผู้จัดการตั้งความคาดหวังที่จะให้มีเวลาหยุดน้อยหรือไม่มีเลย โฆษกกล่าวว่า Microsoft ได้พิจารณาข้อบกพร่องที่เป็นไปได้ในระบบดังกล่าวแล้ว และบริษัทคาดหวังว่าจะสามารถรับประกันได้ว่าพนักงานจะได้รับเวลาพักผ่อนอย่างเพียงพอ

เวลาที่ไม่ จำกัด ยังเป็นประโยชน์สำหรับนายจ้างเนื่องจากแผนต้องการงานน้อยลงในการบริหารและเนื่องจากพนักงานที่ลาออกหรือถูกไล่ออกไม่จำเป็นต้องได้รับการชดเชยสำหรับเวลาที่เกิดขึ้นและไม่ได้ใช้ Microsoft จะจ่ายเงินครั้งเดียวในเดือนเมษายนให้กับพนักงานที่มีเวลาค้างจ่าย

อ่านเพิ่มเติม: นายจ้างได้ประโยชน์อย่างไรจากการให้เวลาหยุดแบบไม่จำกัดเวลา

The Verge รายงานการเปลี่ยนแปลงนโยบายก่อนหน้านี้

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP