พนักงาน Meta ที่มีกำหนดจะกลับมาที่สำนักงานในวันที่ 28 มีนาคมจะต้องหาที่อื่นเพื่อซักผ้าสกปรก บริษัทแม่ของ Facebook กำลังตัดบริการซักรีดและซักแห้งฟรี และเลื่อนเวลาอาหารค่ำไปเป็นชั่วโมงต่อมา นิวยอร์กไทม์ส. เป็นการเปลี่ยนแปลงเพื่อตอบสนองต่อตารางการทำงานแบบไฮบริดใหม่ที่ Meta ซึ่งพนักงานส่วนใหญ่จะยังคงทำงานจากที่บ้านอย่างน้อยสองสามวันในสัปดาห์ เวลาในสำนักงานน้อยลงเท่ากับผลประโยชน์ในสำนักงานน้อยลง หรืออย่างน้อยนั่นคือตรรกะของความเป็นผู้นำ Meta แต่สำหรับพนักงานจำนวนมากที่ Facebook, Instagram, Reality Labs และบริษัท Meta อื่นๆ เป็นเรื่องปกติที่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ทรหดจะไม่ใช่เรื่องยาก
“เมื่อเรากลับมาที่สำนักงาน เราได้ปรับบริการในสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของพนักงานแบบไฮบริดของเรา” โฆษกของ Meta เขียนในแถลงการณ์ถึง ไทม์ส.
Meta จะเริ่มให้บริการอาหารค่ำเวลา 6:30 น. PT ครึ่งชั่วโมงเต็มหลังจากรถรับส่งเที่ยวสุดท้ายออกจากมหาวิทยาลัย หมายความว่าพนักงานจะต้องเลือกระหว่างมื้ออาหารฟรี or นั่งรถกลับบ้านฟรี การตัดสินใจ การตัดสินใจ! ในขณะที่พนักงาน Meta บางคนสัมภาษณ์โดย NYT ไม่พอใจกับการเปลี่ยนแปลง หลายๆ คนมองว่าข้อดีดังกล่าวเป็นอุบายเพื่อให้พนักงานทำงานเป็นเวลานาน
บริษัทเทคโนโลยีมีชื่อเสียงในด้านการจัดหาเพื่อชดเชยการทำงานที่หนักหน่วง เช่น อาหารฟรี ซักรีด ชั้นเรียนออกกำลังกาย การดูแลเด็กสำรอง และอื่นๆ แต่การเปลี่ยนไปใช้สภาพแวดล้อมการทำงานแบบไฮบริดหมายความว่ามีพนักงานจำนวนน้อยลงที่ต้องการสิ่งเหล่านี้ สำหรับเครดิตของ Meta บริษัทได้เพิ่มค่าตอบแทนด้านสุขภาพของพนักงานประจำปี — จาก $700 ถึง $3000 ต่อปี — เพื่อพิจารณาการเปลี่ยนแปลง
อย่างน้อยสำหรับพนักงาน Mountain View ของ Meta อาหารฟรีไม่จำกัดก็กลายเป็นอดีตไปแล้ว หลังจากที่บริการอาหารฟรีตลอด 300,000 ชั่วโมงของ Google และ Meta สำหรับพนักงานทำให้ธุรกิจในท้องถิ่นต้องหยุดชะงัก เมืองก็ผ่านกฎหมายที่ห้ามบริษัทเทคโนโลยีไม่ให้เสนออาหารฟรีไม่จำกัด แต่สำนักงานอื่นๆ ใน Bay Area ของ Facebook มีสิทธิ์ได้รับอาหารฟรี และหากคุณหิวระหว่างมื้ออาหาร จากข้อมูลของ Eater สำนักงาน Bay Area ของ Facebook จัดเก็บอาหารมูลค่า XNUMX ดอลลาร์เป็นประจำใน .
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/meta-employees-say-goodbye-to-perks-like-on-site-laundry-234802801.html