ท็อปไลน์
Meta บริษัทแม่ของ Facebook, WhatsApp และ Instagram ได้รับการยืนยัน มีแผนจะเลิกจ้างคนงานหลายพันคนในวันพุธ ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายล่าสุดที่จะลดจำนวนพนักงานท่ามกลางการคาดการณ์ทางเศรษฐกิจที่มืดมนและแนวโน้มที่ไม่แน่นอน
Zuckerberg ยืนยันว่า Meta กำลังเลิกจ้างพนักงาน 11,000 คน
ลิขสิทธิ์ 2018 The Associated Press. สงวนลิขสิทธิ์.
ข้อเท็จจริงที่สำคัญ
มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ผู้ก่อตั้ง Meta และผู้บริหารระดับสูง บอก พนักงานบริษัทจะลดจำนวนพนักงานลง 13% หรือ 11,000 คน ท่ามกลางรายได้ที่ลดลง การคาดการณ์เศรษฐกิจโลกที่ย่ำแย่ และการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น
นอกจากนี้ บริษัทจะขยายเวลาหยุดจ้างงานไปจนถึงไตรมาสแรกของปี 2023 และลดการใช้จ่ายตามที่เห็นสมควรเพื่อให้เป็นบริษัทที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัวมากขึ้น Zuckerberg กล่าว เช่นเดียวกับทีมปรับโครงสร้างใหม่
Zuckerberg กล่าวว่าทีมจัดหางานจะได้รับผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วนจากการเลิกจ้าง และทีมธุรกิจจะได้รับการปรับโครงสร้าง "อย่างมีนัยสำคัญ" มากกว่าทีมอื่นๆ เพื่อสะท้อนถึงลำดับความสำคัญใหม่
เมตากล่าวว่าจะจ่ายค่าจ้างพื้นฐานให้กับคนงานชาวอเมริกัน 16 สัปดาห์ บวกอีกสองสัปดาห์สำหรับการทำงานทุกปี โดยเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจการชดเชย ตลอดจนครอบคลุมการประกันสุขภาพสำหรับผู้คนและครอบครัวเป็นเวลาหกเดือนและจ่ายค่าลาหยุดทั้งหมดที่ได้รับค่าจ้าง ด้วยการสนับสนุน "ที่คล้ายกัน" สำหรับผู้ที่อยู่นอกสหรัฐอเมริกา
Zuckerberg รับผิดชอบต่อการตัดสินใจดังกล่าว และบอกพนักงานว่าเขาคาดว่าอีคอมเมิร์ซจะเติบโตอย่างรวดเร็วและเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ของ Covid-19 จะเป็น “การเร่งอย่างถาวรที่จะดำเนินต่อไปแม้หลังจากการระบาดใหญ่สิ้นสุดลง”
สิ่งที่ต้องระวัง
Meta ยอดแชร์ เพิ่มขึ้นมากกว่า 4% ในการซื้อขายล่วงหน้าในเช้าวันพุธ
ใบเสนอราคาที่สำคัญ
“ฉันทำผิด และฉันต้องรับผิดชอบ” ซักเคอร์เบิร์กกล่าวในข้อความถึงพนักงานหลังจากอธิบายว่าเขาคิดว่าการระบาดใหญ่ทางดิจิทัลจะดำเนินต่อไปอย่างไร “การค้าออนไลน์ไม่เพียงแต่กลับสู่แนวโน้มก่อนหน้านี้ แต่เศรษฐกิจมหภาคที่ตกต่ำ การแข่งขันที่เพิ่มขึ้น และการสูญเสียสัญญาณโฆษณาทำให้รายรับของเราต่ำกว่าที่ฉันคาดไว้มาก” เขากล่าว
พื้นหลังที่สำคัญ
ประกาศยืนยัน การรายงาน จาก Wall Street Journal ในวันอังคารที่ Meta ถูกกำหนดให้เริ่มเลิกจ้างในวันพุธ การตัดงานไม่ใช่เรื่องที่ไม่คาดคิดเลย - Zuckerberg ประกาศ แผน สำหรับการเปลี่ยนแปลงทีมอย่างทั่วถึง การลดงบประมาณ และการลดจำนวนพนักงานในเดือนกันยายน และแสดงให้เห็นว่าแม้แต่บริษัทยักษ์ใหญ่ที่ไม่สามารถแตะต้องได้ของ Silicon Valley มักจะต้องคำนึงถึงการชะลอตัวของอุตสาหกรรมในขณะที่ผู้ลงโฆษณาลดการใช้จ่ายลง การเลิกจ้างถือเป็นจุดเริ่มต้นของยุคใหม่สำหรับ Meta และถือเป็นการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่ครั้งแรกนับตั้งแต่ Facebook ก่อตั้งขึ้นในปี 2004 Meta ไม่ได้เป็นเพียงบริษัทเดียว บริษัท เทคโนโลยี ต้องลดจำนวนลงและหลายคนต้องจ้างงานอย่างมีประสิทธิผลในช่วงการระบาดใหญ่ โดยรับพนักงานใหม่หลายพันคน Amazon และ Apple มีทั้ง ตามข่าว ดำเนินการหยุดการจ้างงานและ Salesforce, Lyft และ Stripe ประกาศ การเลิกจ้าง
การประเมินค่าของ Forbes
35.5 พันล้านดอลลาร์ นั่นคือมูลค่าสุทธิโดยประมาณของ Mark Zuckerberg ผู้ร่วมก่อตั้ง Meta ตาม ฟอร์บ เรียลไทม์ ติดตาม. Zuckerberg ที่เปิดเผยต่อสาธารณะบน Facebook ในปี 2012 เป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดอันดับที่ 29 ของโลกในปัจจุบัน เขาร่วมกับพริสซิลลา ชาน ภรรยาของเขาให้คำมั่นว่าจะแจก 99% ของสัดส่วนการถือหุ้น Facebook ของพวกเขาตลอดชีวิต
อ่านเพิ่มเติม
นโยบายการติดตามแอปของ Apple รายงานว่ามีค่าใช้จ่ายแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเกือบ 10 พันล้านดอลลาร์ (หมิ่น)
ที่มา: https://www.forbes.com/sites/roberthart/2022/11/09/meta-confirms-layoffs-11000-jobs-cut-at-facebooks-parent-company/