ท็อปไลน์
นักแสดงนำเที่ยวระดับประเทศของ ราชาสิงโต ฟ้องดิสนีย์และพนักงานแต่ละคนเมื่อวันพฤหัสบดีหลังจากที่เขาถูกเลิกจ้างในปี 2020 โดยกล่าวหาว่า บริษัท เลือกปฏิบัติต่อเขาเนื่องจากการลาเพื่อความเป็นพ่อและเป็นมาตรการตอบโต้หลังจากที่เขากล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศ
นักแสดงแสดงระหว่างการซ้อมชุดเต็มรูปแบบของ The Lion King ในซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม -
สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2013 สงวนลิขสิทธิ์. ห้ามเผยแพร่ ออกอากาศ เขียนซ้ำ หรือแจกจ่ายเนื้อหานี้
ข้อเท็จจริงที่สำคัญ
นักแสดง วิลเลียม เจมส์ ฟ้อง Disney Theatrical Group, Disney Studios Content และพนักงานหลายคนในศาลฎีกาของรัฐนิวยอร์กกล่าวหาว่าพวกเขาละเมิดกฎหมายสิทธิมนุษยชนของรัฐที่ห้ามการเลือกปฏิบัติหลังจากที่เขาถูกไล่ออกในวันแรกของการลาเพื่อพ่อ
เจมส์กล่าวหาผู้จัดการทั่วไปของ สิงหราช ทัวร์ Ameena Kaplan ล่วงละเมิดทางเพศเขาซ้ำแล้วซ้ำเล่าเป็นเวลาหลายเดือนในปี 2019 รวมถึงพนักงานชายคนอื่นๆ รวมถึงการขอให้เขาไปพบเป็นการส่วนตัวหลังเลิกงาน และแนะนำว่าเธอสามารถจำกัดบทบาทของเขาในฐานะตัวสำรองของ Mufasa เพื่อตอบโต้ที่ปฏิเสธเธอ ความก้าวหน้า
ผู้บริหารของ Disney ได้ "ผูกมัด" ต่อข้อกล่าวหาของ James เกี่ยวกับ "สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร" ของเขา เขาอ้าง และ "ยอมรับและสนับสนุน" Kaplan แทน โดยอ้างว่าหลังจากที่พวกเขาตรวจสอบคำกล่าวอ้างของ James แล้ว ผู้บริหารบอกเขาว่าเขา "จำเป็นต้อง แก้ไขพฤติกรรมของเขา” และประพฤติตนดีขึ้นต่อ Kaplan
ดิสนีย์ “ไม่ได้ฝึกอบรม กำกับดูแล หรือสั่งพนักงาน หรือผู้บริหาร” เกี่ยวกับวิธีจัดการกับข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติอย่างเหมาะสม เจมส์กล่าวหา
James ฟ้องคดีหลังจาก Actors Equity ซึ่งเป็นตัวแทนของบรอดเวย์และนักแสดงทัวร์ระดับชาติ ยื่นเรื่องร้องทุกข์ในนามของเขาและสอบสวนเหตุการณ์ดังกล่าว คดีดังกล่าวอ้างว่า ซึ่งยืนยันข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศของเจมส์ แต่ดิสนีย์ “ไม่สนใจ” ชุดสูทดังกล่าว เมื่อถึงจุดนี้สหภาพแนะนำให้นักแสดงดำเนินการทางกฎหมาย
Disney Theatrical Group และ Walt Disney Company ในวงกว้างยังไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็น
ใบเสนอราคาที่สำคัญ
เจมส์ “ประสบกับความทุกข์ทางอารมณ์อย่างรุนแรง ความเจ็บปวดทางอารมณ์ ความทุกข์ ความไม่สะดวก สูญเสียความเพลิดเพลินในชีวิต ตกงาน ความอัปยศทางร่างกาย ความเสียหายพิเศษ ความกลัว การข่มขู่ ความวิตกกังวล ความซึมเศร้า ความโกรธ การสูญเสียโอกาสการจ้างงาน” คดีนี้อ้าง
สิ่งที่ต้องระวัง
เจมส์กำลังขอให้ดิสนีย์และจำเลยคนอื่น ๆ ชดใช้ค่าเสียหายสำหรับ "การบาดเจ็บทางจิตใจ อารมณ์ และร่างกาย" ที่เขากล่าวหาว่าได้รับความเสียหาย รวมทั้งคำประกาศของศาลว่าดิสนีย์มีส่วนร่วมในการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย
พื้นหลังที่สำคัญ
นี่เป็นคดีฟ้องร้องเรื่องการลาเพื่อความเป็นพ่อครั้งใหญ่ครั้งที่สองที่ดิสนีย์ต้องเผชิญในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ต่อจากสตีเวน แวน โซเรน พนักงานบริการสตรีมมิ่งของดิสนีย์ ฟ้อง ดิสนีย์ในศาลรัฐบาลกลางในปี 2019 เนื่องจากถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติในการตั้งครรภ์หลังจากที่เขาถูกไล่ออกจากงานหลังจากการลาเพื่อพ่อเป็นเวลาสองสัปดาห์ ในที่สุดดิสนีย์ ชนะคดีนั้น ในศาลหลังจากกล่าวหาว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางคุ้มครองเฉพาะผู้ตั้งครรภ์และไม่ใช่บิดาเนื่องจากผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางได้ย้ายคดีออกไปในปี 2020 คดีของเจมส์ถูกฟ้องในรัฐและไม่ใช่ศาลรัฐบาลกลางและไม่ได้เรียกร้องใด ๆ ภายใต้ กฎหมายของรัฐบาลกลาง—แทนที่จะอ้างว่ามีการเลือกปฏิบัติในวงกว้างภายใต้กฎเกณฑ์ของรัฐ—ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่คดีของเขาจะประสบความสำเร็จแม้ว่าคดีก่อนหน้านี้จะล้มเหลวก็ตาม
อ่านเพิ่มเติม
ดิสนีย์เอาชนะการเรียกร้องการเลือกปฏิบัติในการตั้งครรภ์เมื่อศาลพบว่าคู่สมรสไม่ได้รับการคุ้มครอง (นักข่าวฮอลลีวูด)
ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา 'Lion King' ของ Broadway สร้างรายได้ให้กับ Disney มากกว่า 'Star Wars' (Forbes)
ที่มา: https://www.forbes.com/sites/alisondurkee/2022/10/28/lion-king-actor-claims-disney-fired-him-after-he-reported-sexual-harassment-and-took- ลาพ่อ/