JOLTS กรกฎาคม 2022:

สำนักงานสถิติแรงงานรายงานเมื่อวันอังคารว่า มีตำแหน่งงานว่างมากกว่าที่คาดไว้เกือบ 1 ล้านตำแหน่งในเดือนก.ค. ซึ่งเป็นสัญญาณเงินเฟ้อว่าตลาดแรงงานสหรัฐยังตึงตัวมาก

ตำแหน่งที่ว่างมีจำนวนทั้งสิ้น 11.24 ล้านในเดือนนี้ ซึ่งมากกว่า 10.3 ล้าน FactSet ที่ประมาณการไว้ แบบสำรวจตำแหน่งงานว่างและการหมุนเวียนแรงงาน. ยอดรวมอยู่ที่ประมาณ 200,000 สูงกว่า 11.04 ล้านในเดือนมิถุนายน ตัวเลขที่แก้ไขขึ้นจากรายงานครั้งแรกที่ 10.7 ล้าน

เจ้าหน้าที่ธนาคารกลางสหรัฐเฝ้าดูตัวเลข JOLTS อย่างใกล้ชิดสำหรับสัญญาณการจ้างงานที่หย่อนยาน

ตัวเลขเดือนก.ค.ตอกย้ำว่ายังมีการขาดแคลนพนักงานจำนวนมากสำหรับตำแหน่งงานว่าง โดยตำแหน่งงานว่างมีจำนวนมากกว่าคนงานที่ว่างเพียงแค่ 2 ต่อ 1 เท่านั้น ในทางกลับกัน ภาวะเงินเฟ้อเนื่องจากนายจ้างถูกบังคับให้เสนอค่าตอบแทนที่สูงขึ้นเพื่อดึงดูดคนงานในช่วงเวลาที่ราคาสูงขึ้นใกล้ระดับที่เร็วที่สุดในรอบกว่า 40 ปี

การจ้างงานลดลงในช่วงเดือน ลดลงเป็น 6.38 ล้าน การเลิกจ้าง ซึ่งเป็นตัวชี้วัดความเชื่อมั่นของผู้ปฏิบัติงานที่ถูกจับตามองอย่างใกล้ชิด ก็ลดลงเช่นกัน โดยลดลงเหลือ 4.18 ล้านคน เนื่องจากผู้ที่ออกจากงานโดยคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของพนักงานลดลงหนึ่งในสิบของจุดเปอร์เซ็นต์เป็น 2.7% ซึ่งยังคงค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับมาตรฐานในอดีต

การเปลี่ยนงานได้พิสูจน์แล้วว่ามีกำไรในช่วง Covidien ในยุคที่ผู้สับเปลี่ยนเห็นอัตราการเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ย 6.7% ต่อปี ดีกว่าอัตรา 4.9% ของผู้ที่อยู่ในตำแหน่งของตน ตามรายงานของ Atlanta Fed.

การแยกตัวโดยรวมลดลงเล็กน้อยในเดือนกรกฎาคมเป็น 5.93 ล้านเนื่องจากอัตราลดลงเหลือ 3.9% การเลิกจ้างและการปลดประจำการมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพียงไม่ถึง 1.4 ล้านคน

รายงาน JOLTS มาสามวันข้างหน้าของการจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนสิงหาคมที่ได้รับการจับตามองอย่างใกล้ชิดในวันศุกร์จาก BLS การคาดการณ์ของ Dow Jones มีอัตราการเติบโต 318,000 แต่จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มศักยภาพในการนับจำนวนดังกล่าว เนื่องจากบริษัทต่างๆ ยังคงมองหาการจ้างงานต่อไป

เจอโรม พาวเวลล์ ประธานเฟดในการประชุมเมื่อเดือนที่แล้วระบุว่า “ตลาดแรงงานตึงตัวมาก” ในข้อสังเกตของเขาเกี่ยวกับความพยายามของธนาคารกลางในการลดอัตราเงินเฟ้อ

พาวเวลล์เตือนว่าการปรับขึ้นราคาอย่างต่อเนื่องจะส่งผลให้เกิด "การเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่ำกว่าแนวโน้มและสภาวะตลาดแรงงานที่อ่อนตัวลง"

“แต่ผลลัพธ์ดังกล่าวน่าจะจำเป็นในการฟื้นฟูเสถียรภาพด้านราคา และเพื่อกำหนดขั้นตอนในการบรรลุการจ้างงานสูงสุดและราคาที่มั่นคงในระยะยาว” เขากล่าวเสริม

อย่างไรก็ตาม สัญญาณว่าความต้องการจ้างงานยังคงแข็งแกร่งบ่งชี้ว่าการขึ้นอัตราดอกเบี้ยอาจไม่ชะลอการเติบโตเท่าที่เฟดคาดหวังไว้

ผู้ค้าเพิ่มเดิมพันของพวกเขาว่าเฟดจะประกาศขึ้นอัตราดอกเบี้ยสามในสี่ติดต่อกันเป็นครั้งที่สามในการประชุมเดือนกันยายน ความน่าจะเป็นสำหรับการย้ายมากกว่าครึ่งจุดนั้นอยู่ที่ 76.5% ในเช้าวันอังคารตามข้อมูลของ CME Group