การลดงาน โบนัสที่น้อยลงสำหรับนายธนาคารในวอลล์สตรีท

วาณิชธนกิจโดน a การล่มสลายของทุนและการออกตราสารหนี้ ปีนี้อยู่ในแนวรับโบนัสที่เล็กกว่าปี 50 ถึง 2021% และถือเป็นผู้โชคดี

รายงานที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดีโดยที่ปรึกษาด้านค่าตอบแทนคาดว่าการปรับลดค่าจ้างจะเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมการเงินในช่วงกว้างเมื่อฤดูกาลโบนัสใกล้เข้ามา จอห์นสัน แอสโซซิเอทส์.

ธนาคารที่เกี่ยวข้องกับการจัดจำหน่ายหลักทรัพย์ต้องเผชิญกับการลดโบนัส 40% ถึง 45% หรือมากกว่าตามรายงานในขณะที่ที่ปรึกษาด้านการควบรวมกิจการอยู่ในแนวรับโบนัสที่เล็กกว่า 20% ถึง 25% ผู้ที่อยู่ในการจัดการสินทรัพย์จะลดลง 15% ถึง 20% ในขณะที่พนักงานภาคเอกชนอาจเห็นการลดลงมากถึง 10% ขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท

“จะมีผู้คนจำนวนมากที่ลดลง 50%” อลัน จอห์นสัน กรรมการผู้จัดการของบริษัทที่มีชื่อเดียวกันกล่าวในการให้สัมภาษณ์ “สิ่งที่ไม่ปกติเกี่ยวกับเรื่องนี้คือมันเกิดขึ้นไม่นานหลังจากปีที่ยอดเยี่ยมปีที่แล้ว บวกกับคุณมีอัตราเงินเฟ้อสูงที่กินเป็นค่าตอบแทนของผู้คน”

วอลล์สตรีทกำลังต่อสู้กับกิจกรรมในตลาดทุนที่ลดลงอย่างมาก เนื่องจากการเสนอขายหุ้น IPO ชะลอตัวจนคลาน จังหวะการเข้าซื้อกิจการลดลง และหุ้นมีช่วงครึ่งปีแรกที่แย่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 1970 ช่วงเวลาดังกล่าวเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของลักษณะงานฉลองหรือความอดอยากของอุตสาหกรรม ตลาดกระทิงสองปี สำหรับข้อตกลงซึ่งได้รับแรงหนุนจากเงินหลายล้านล้านดอลลาร์เพื่อสนับสนุนธุรกิจและตลาดที่ปลดปล่อยระหว่างการระบาดใหญ่

ในการตอบสนอง ธนาคารที่ใหญ่ที่สุดของสหรัฐฯ XNUMX แห่งได้เพิ่มการรวมกัน พนักงาน 59,757 ตั้งแต่ต้นปี 2020 ถึงกลางปี ​​2022 ตามเอกสารที่บริษัทยื่น

ตอนนี้พวกเขาอาจจะ โดนบังคับตัดงาน เนื่องจากแนวโน้มวาณิชธนกิจยังคงมืดมน

“เราจะมีการเลิกจ้างในบางส่วนของ Wall Street” จอห์นสันกล่าว พร้อมเสริมว่าการลดงานอาจมีจำนวน 5% ถึง 10% ของพนักงาน “ฉันคิดว่าหลายบริษัทต้องการให้พนักงานของพวกเขาลดลงในเดือนกุมภาพันธ์เมื่อเทียบกับปีนี้”

ที่ปรึกษา Wall Street เก๋าอีกคนหนึ่ง ออคตาวิโอ มาเรนซี ของ Opimas กล่าวว่าเดือนกรกฎาคมเลวร้ายยิ่งกว่าเดือนก่อนสำหรับการออกหุ้นโดยอ้างข้อมูลจากสมาคมอุตสาหกรรมหลักทรัพย์และตลาดการเงิน

การออก IPO ลดลง 95% เหลือ 4.9 พันล้านดอลลาร์จนถึงปีนี้ ในขณะที่การออกหุ้นรวมลดลง 80% เหลือ 57.7 พันล้านดอลลาร์ ตาม SIFMA.

“คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้ยินประกาศเกี่ยวกับการเลิกจ้างในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า” Marenzi กล่าว “ไม่มีข้อบ่งชี้ว่าสิ่งต่าง ๆ กำลังจะดีขึ้นในวาณิชธนกิจ”

ธนาคารเพื่อการลงทุนของยุโรปซึ่งสูญเสียส่วนแบ่งการตลาดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาให้กับผู้นำสหรัฐรวมถึง แซคส์โกลด์แมน และ เชส JPMorganMarenzi จะเป็นคนแรกที่คาดเข็มขัดนิรภัย

Suisse เครดิต กำลังชั่งน้ำหนักแผนการเลิกจ้างงานหลายพันตำแหน่งในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการทบทวนเชิงกลยุทธ์ โดยมุ่งเน้นที่บทบาทการสนับสนุนในสำนักงานระดับกลางและส่วนหลัง บลูมเบิร์ก. ธนาคารกำลังสรุปแผนในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า

อย่างไรก็ตามข่าวก็ไม่ได้เลวร้ายเหมือนกัน บริษัทต่างๆ จะต้องเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานของพนักงานประมาณ 5% เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อของค่าจ้างและความต้องการการรักษาไว้ จอห์นสันกล่าว

ยิ่งไปกว่านั้น ยังมีส่วนของ Wall Street ที่มี เจริญรุ่งเรือง ในสภาพแวดล้อมปัจจุบัน ความผันผวนสูงและตลาดที่ผันผวนอาจทำให้บริษัทไม่สามารถออกตราสารหนี้ได้ แต่เป็นการตั้งค่าที่ดีสำหรับผู้ค้าตราสารหนี้

ผู้ค้าตราสารหนี้และพนักงานขายจะได้รับโบนัสเพิ่มขึ้น 15% เป็น 20% ในขณะที่เจ้าหน้าที่ซื้อขายหุ้นอาจเห็นการเพิ่มขึ้น 5% ถึง 10% ตามรายงาน ผู้ค้าที่กองทุนป้องกันความเสี่ยงด้วยกลยุทธ์มาโครหรือเชิงปริมาณสามารถเห็นโบนัสเพิ่มขึ้น 10% เป็น 20%

ธนาคารเพื่อการลงทุน กองทุนเฮดจ์ฟันด์ และผู้จัดการสินทรัพย์พึ่งพาที่ปรึกษาเพื่อช่วยจัดโครงสร้างโบนัสและแพ็คเกจชดเชยโดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่คู่แข่งจ่าย

Johnson Associates ใช้ข้อมูลสาธารณะจากธนาคารและบริษัทจัดการสินทรัพย์และข้อมูลเชิงลึกที่เป็นกรรมสิทธิ์ของลูกค้าเพื่อคำนวณแรงจูงใจสิ้นปีที่คาดการณ์ไว้ตามการปรับจำนวนพนักงาน

“ลูกค้าของฉันตระหนักดีว่ามันจะเป็นปีที่ยากลำบากมาก” จอห์นสันกล่าว “ความท้าทายคือวิธีที่คุณสื่อสารสิ่งนี้และทำให้แน่ใจว่าคนที่เหมาะสมจะได้รับเงิน”