อิจฉาของขวัญชิ้นใหญ่ของ Biden ให้กับนักเรียน? คนงาน 17 ล้านคนยังขาดเงินฟรี

คำมั่นสัญญาของเงินฟรีมักจะมีเสน่ห์มาก ท้ายที่สุด ผู้คนนับล้านต่างชื่นชมยินดีที่ประธานาธิบดี Joe Biden ได้ประกาศการให้อภัยหนี้นักเรียนจำนวนมากในที่สุด

เหตุใดจึงมี 1 ใน 10 ของคนอเมริกันที่ทำงานพลาดเงินสดฟรีนับพันที่มีอยู่ในขณะนี้และเป็นเวลานาน?

การจับคู่ 401(k) จากนายจ้างของคุณเป็นสิ่งที่ใกล้เคียงที่สุดที่หลายคนได้รับเงินฟรี และการศึกษาแสดงให้เห็นว่าคนนับล้านกำลังพลาด

นั่นเป็นเหตุผลหนึ่งที่ว่าทำไมพระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยเพื่อการเกษียณอายุที่แข็งแกร่งของปี 2022 หรือที่เรียกว่าพระราชบัญญัติความปลอดภัย 2.0 ผ่านสภาด้วยคะแนนเสียงถล่มทลายที่ 414-5 เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา เหนือสิ่งอื่นใด พระราชบัญญัติจะกำหนดให้นายจ้างส่วนใหญ่ลงทะเบียนคนงานในแผนการเกษียณอายุโดยอัตโนมัติ

อย่างไรก็ตาม จะต้องใช้เวลาหนึ่งปีหรือมากกว่านั้นจนกว่ากฎนั้นจะมีผลบังคับใช้ และแผน 401(k) ที่มีอยู่จะได้รับการยกเว้น ต่อไปนี้คือวิธีการเชิงรุกและรับเงินที่คุณเป็นหนี้อยู่ในขณะนี้

พลาดไม่ได้กับ

ผู้คนนับล้านไม่ได้จับคู่ 401 (k) ให้เต็มที่

การจับคู่ 401(k) เป็นโปรแกรมทั่วไปที่ทำให้บริษัทของคุณเพิ่มเป็นสองเท่าของสิ่งที่คุณบริจาคให้กับบัญชีการเกษียณอายุในที่ทำงาน จนถึงขีดจำกัดที่แน่นอน

สิทธิพิเศษนี้เป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจค่าตอบแทนของคุณเมื่อคุณได้งาน ดังนั้นหากคุณไม่ใช้ประโยชน์เต็มที่ ก็เหมือนกับว่าคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของคุณ

สมมติว่าคุณทำเงินได้ 60,000 ดอลลาร์ต่อปี และนายจ้างของคุณเสนอการจับคู่แบบดอลลาร์ต่อดอลลาร์สูงสุด 6% ของเงินเดือนของคุณ นั่นหมายถึงจำนวนเงินสูงสุดที่นายจ้างจะมอบให้คุณคือ $3,600 ต่อปี

แต่ถ้าคุณใส่แค่ 2,000 ดอลลาร์ใน 401(k) ของคุณ นายจ้างของคุณจะใส่แค่ 2,000 ดอลลาร์ — และคุณกำลังเหลือ 1,600 ดอลลาร์ไว้บนโต๊ะ

โอกาสเช่นนี้ไม่ได้มีมาบ่อยในชีวิต แต่ถึงกระนั้นคนอเมริกัน 17.5 ล้านคนมีความผิดฐานไม่รับเงินเต็มจำนวนตามข้อเสนอที่ได้รับ การสำรวจ โดย MagnifyMoney

เรื่องราวดำเนินต่อไป

Secure Act 2.0 จะเปลี่ยนสิ่งต่าง ๆ อย่างไร?

ไม่ใช่ว่าการออมเพื่อการเกษียณอายุไม่สำคัญสำหรับชาวอเมริกัน โดย 71% ของผู้คนที่เรียก "ใช้ชีวิตอย่างสบายในการเกษียณ" เป็นเป้าหมายสูงสุดในชีวิตใน การสำรวจกลุ่มการเงินหลักปี 2022

ทว่าชาวอเมริกันประมาณครึ่งหนึ่งไม่มั่นใจว่าเงินออมของพวกเขาจะเพียงพอหรือมีความมั่นใจในการวางแผนเกษียณอายุ

ภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัย 2.0 พนักงานจะได้รับการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติใน 401 (k) ในอัตราเงินสมทบ 3% ของค่าจ้าง สมมติว่าคุณไม่เลือกไม่รับ อัตราการบริจาคจะเพิ่มขึ้น 1% ต่อปีจนกว่าจะถึงสูงสุด 10-15%

กฎหมายจะขยายสิ่งที่คุณสามารถทำได้ด้วยการบริจาค 401 (k) ของคุณและนายจ้างจำนวนมากกำลังซื้อ

A การสำรวจ จากนายจ้างกว่า 360 รายโดยบริษัทที่ปรึกษาทางธุรกิจ WTW พบว่า 38% มีแผนที่จะอนุญาตให้พนักงานโอนเงินสมทบไปทำสิ่งต่างๆ เช่น การลดหนี้เงินกู้นักเรียน เพิ่มเงินออมฉุกเฉิน หรือเติมเงินในบัญชีออมทรัพย์ด้านสุขภาพ ในขณะที่ยังคงได้รับบริษัทที่ตรงกับจำนวนเงินดังกล่าว .

นายจ้างประมาณ 28% ที่สำรวจยังวางแผนที่จะเพิ่มแผนโดยทำสิ่งต่างๆ เช่น เพิ่มจำนวนเงินที่เลื่อนออกไปโดยอัตโนมัติ

ทำไมคนไม่มีส่วนร่วมมากขึ้น?

การสำรวจของ Principal ระบุว่า 62% ของคนงานระบุว่าเงินสมทบที่ตรงกับนายจ้างเป็นเกณฑ์อันดับต้นๆ ในการบรรลุเป้าหมายการเกษียณอายุ

แต่เมื่อพูดถึงการรู้และมีส่วนร่วมในแผน 401k การสำรวจของ MagnifyMoney แสดงให้เห็นว่าผู้ตอบแบบสอบถามจำนวนน้อยกล่าวว่าพวกเขาไม่เข้าใจว่าแผนเกษียณอายุ 401(k) ทำงานอย่างไร (6%) หรือไม่ทราบว่าบริษัทของตนเสนอ การแข่งขัน (17%)

พนักงานบางคน (12%) กล่าวว่าพวกเขาต้องการรอจนกว่าพวกเขาจะอายุมากขึ้นเพื่อบริจาค แต่อย่างที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินคนใดจะบอกคุณ การบริจาคโดยเร็วที่สุดเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากจะช่วยให้การลงทุนของคุณมีเวลามากขึ้นในการเติบโต

เหตุผลที่ใหญ่ที่สุดที่พนักงานไม่ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ก็คือความสามารถในการจ่ายได้ มากกว่าหนึ่งในสามของผู้ตอบแบบสำรวจของ MagnifyMoney กล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถมีส่วนร่วมได้มากเท่าที่พวกเขาต้องการ เป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่งบประมาณของครอบครัวหลายครอบครัวกำลังขยายไปสู่จุดแตกหัก

วิธีเริ่มใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่

เมื่อเงินจำนวนมากอยู่ในสาย คุณจะต้องการพูดคุยกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณทันที

จัดลำดับความสำคัญ 401(k) ของคุณมากกว่าการออมอื่นๆ และ ทางเลือกการลงทุน มักจะเป็นการเคลื่อนไหวที่ชาญฉลาด อย่างน้อยก็จนกว่าคุณจะได้บริษัทของคุณถึงขีดสูงสุด

ข้อยกเว้นประการหนึ่งอาจทำให้คุณ กองทุนฉุกเฉิน - ในภาวะวิกฤต การดึงเงินออกจาก 401(k) ก่อนกำหนดสามารถกระตุ้นได้ บทลงโทษราคาแพง.

หากคุณมีเงินเพียงพอ ขั้นตอนแรกของคุณควรตั้งค่าการถอนเงินอัตโนมัติจากเช็คของคุณ วิธีการ "set-it-and-forget-it" จะช่วยให้คุณได้รับการจับคู่สูงสุด

โปรดทราบว่ากฎหมายฉบับใหม่นี้หมายความว่าคุณสามารถมีทางเลือกหลายทางสำหรับสิ่งที่คุณทำกับผลงานของคุณในอนาคต

จำไว้ว่าคุณสามารถลงทุนมากกว่าจำนวนเงินที่นายจ้างของคุณจะจับคู่ได้เสมอ และเนื่องจากการถอนอัตโนมัติเหล่านี้มักจะมาจาก .ของคุณ รายได้ก่อนหักภาษีคุณไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีสำหรับเงินสมทบของคุณ

จะอ่านอะไรต่อดี

บทความนี้ให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำ มีให้โดยไม่มีการรับประกันใด ๆ