JCPenney เพิ่มพนักงานใหม่ที่แข็งแกร่ง

มีอะไรเกิดขึ้นมากมายที่ JCPenney
JCP
ที่น่าตื่นเต้นและแสดงให้เห็นว่าผู้คนเชื่อว่าบริษัทมีศักยภาพในการเติบโตใหม่ๆ เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว Marc Rosen ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทหลังจากทำงานที่ Levi Strauss
LEVI
ในตำแหน่งรองประธานบริหารและประธานบริษัท Levi Strauss America เขาได้แสดงความสามารถในการนำพรสวรรค์ใหม่ๆ และความตื่นเต้นใหม่ๆ มาสู่ JCPenney แล้ว

·      ชาร์มีลี บาลา ได้รับการแต่งตั้งเป็น Chief Information Officer (CIO) เธอจะรับผิดชอบในองค์กรเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) และระบบเทคโนโลยีระดับโลกที่ขับเคลื่อนร้านค้าของบริษัท ศูนย์ปฏิบัติการและซัพพลายเชน และหน้าที่ขององค์กร Bala จะเป็นผู้นำในการพัฒนาโซลูชันเพื่อรวมสินทรัพย์ทางกายภาพของ JCPenney เข้ากับรอยเท้าดิจิทัลที่กำลังพัฒนา

Sharmeelee เข้าร่วม JCPenney จาก Gap
จีพีเอส
Inc. ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งผู้นำมาตั้งแต่ปี 2018 และล่าสุดดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมผลิตภัณฑ์ ก่อนเกิดช่องว่าง เธอใช้เวลา 20 ปีกับ Walmart
WMT
ในด้านเทคโนโลยีและบทบาทผู้บริหาร เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านเทคโนโลยีวิศวกรรมจาก BITS Pilani ในอินเดีย

·      เคธี่ มูลเลน ได้รับแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลง (CDO) ของ JCPenney Mullen จะเป็นผู้นำการเติบโตของธุรกิจอีคอมเมิร์ซ ซึ่งรวมถึง JCPenny.com JCPenney วางแผนที่จะพลิกโฉมประสบการณ์ของผู้บริโภคในแง่ของสถานที่และวิธีช็อป Mullen จะรับผิดชอบในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ขององค์กรภายใต้วาระการเปลี่ยนแปลงของ JCPenney

Katie เพิ่งใช้เวลาสามปีกับ Neiman Marcus Group ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเปลี่ยนแปลงและเจ้าหน้าที่ด้านดิจิทัล ก่อนหน้านี้ เธอเป็นหุ้นส่วนและกรรมการผู้จัดการของ Boston Consulting Group Mullen สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน และปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจากโรงเรียนวอร์ตันแห่งมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย

การนัดหมายแสดงให้เห็นว่า CEO Marc Rosen สามารถดึงดูดผู้มีความสามารถที่มีประสบการณ์เพื่อเพิ่มความสามารถของ JCPenney ในการให้บริการลูกค้าเป้าหมาย บริษัทมีร้านค้ามากกว่า 650 แห่งและมีเพื่อนร่วมงานมากกว่า 50,000 คนที่เน้นสินค้าเครื่องแต่งกาย ของใช้ในบ้าน เครื่องประดับและความงาม มีตราสินค้าระดับประเทศมากมายรวมถึงฉลากส่วนตัวที่มีชื่อเสียง

บริษัทยังได้ประกาศโครงการริเริ่มด้านสินค้าที่สำคัญสองโครงการ

·      สปอร์ทสอิว บริษัทได้เปิดตัว 'Sports Illustrated for JCPenney' ซึ่งจะนำเสนอเสื้อผ้าไลฟ์สไตล์สำหรับผู้หญิง ผู้ชาย และเด็ก ที่ออกแบบมาสำหรับ JCPenney โดยเฉพาะ คอลเลกชั่นแรกวางจำหน่ายในวันที่ 6,2022 มกราคม 4 และมีชุดแอคทีฟเอนกประสงค์หลากหลายประเภท ประกอบด้วยผ้าทอแบบยืด ตาข่ายเจาะรูนายร้อย ฟลีซสกูบาเนื้อนุ่ม ผ้าฝ้าย และอื่นๆ สำหรับผู้หญิง จะมีขนาดตั้งแต่เล็กไปจนถึงใหญ่พิเศษ และผู้ชายก็จะมีส่วนสูงด้วย ไซส์เด็กผู้ชายคือ 30 ถึง 4 เด็กผู้หญิง 16-XNUMX คอลเลกชัน Sports Illustrated นี้จะวางจำหน่ายตลอดทั้งปี

·      ตลอดกาลและอำนาจลึกลับ. คอลเลกชั่นไลฟ์สไตล์ใหม่ (ฟื้นชื่อแบรนด์ของอดีตผู้ค้าปลีก) สำหรับบุรุษ ผู้หญิง และเด็ก ได้รับการแนะนำโดยเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Sports Illustrated for JCPenney ที่กว้างขึ้นในวันที่ 6 มกราคม ในขณะที่ร้านค้า JCPenney ทั้งหมดจะเปิดตัวสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย Forever 21 ขนาดบวกจะมีอยู่ในร้านค้าประมาณ 300 แห่งเท่านั้น

การริเริ่มด้านสินค้าโดย Marc Rosen และ Michelle Wlazlo รองประธานบริหาร นั้นน่าประทับใจ และตอนนี้ใครๆ ก็คาดหวังได้ว่าบริษัทจะพลิกกลับเร็วขึ้น ทีมปฏิบัติการที่แข็งแกร่งซึ่งนำโดย Sharmeelee Bala และ Katie Mullen พูดถึงการพัฒนาที่ JCPenney เป็นอย่างดี

โพสต์สคริปต์: บางยี่ห้อหายไปเมื่อปิดประตู Forever 21 มีลูกค้าที่เหนียวแน่นและเหนียวแน่นที่ติดตาม และปรากฏตัวใหม่ใน JCPenney มีแนวโน้มว่าจะประสบความสำเร็จอย่างมากและจะนำลูกค้ารายใหม่มาสู่ร้านค้า ฉันคิดว่าเรากำลังเห็นขั้นตอนแรกของการฟื้นตัวของบริษัทอายุ 119 ปี