(บลูมเบิร์ก) — เจมี่ ไดมอน ได้รับความพ่ายแพ้จากผู้ถือหุ้นที่ไม่ค่อยพบนัก เนื่องจากพวกเขาปฏิเสธข้อเสนอการจ่ายเงิน เพียงไม่กี่เดือนหลังจากที่คณะกรรมการประกาศสิ่งจูงใจที่ร่ำรวยให้หัวหน้า JPMorgan Chase & Co. อยู่ต่อไปอีกหลายปี
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg
แพ็คเกจการจ่ายเงินสำหรับ Dimon และผู้นำบริษัทอื่นๆ ได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นเพียง 31% ซึ่งถือเป็นตัวเลขที่ประกาศในการประชุมประจำปีของธนาคารเมื่อวันอังคาร ผลลัพธ์เบื้องต้นนับเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2009 เมื่อ JPMorgan เริ่มแสวงหาคะแนนเสียงจากนักลงทุนในเรื่องการจ่ายเงิน ซึ่งผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ปฏิเสธที่จะสนับสนุนมาตรการของบริษัท
การเสียดสีเป็นแรงผลักดันที่สำคัญสำหรับคณบดีมหาเศรษฐีแห่ง Wall Street ที่ได้รับโบนัสพิเศษจากผู้หมวด Daniel Pinto เมื่อปีที่แล้วเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะอยู่เคียงข้าง ที่ปรึกษาผู้ถือหุ้นรายใหญ่อย่าง Glass, Lewis & Co. และ Institutional Shareholder Services Inc. แสดงความไม่พอใจต่อรางวัลเหล่านั้น โดยแนะนำให้นักลงทุนปฏิเสธแพ็คเกจการจ่ายเงิน ซึ่งเป็นการเคลื่อนไหวที่สามารถส่งข้อความแสดงความไม่พอใจไม่เพียงแต่ค่าตอบแทนผู้บริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลการดำเนินงานของบริษัทด้วย หุ้นของ JPMorgan ลดลงประมาณ 23% ในปีนี้ ซึ่งถือว่าแย่ที่สุดในบรรดาบริษัทยักษ์ใหญ่ใน Wall Street
คณะกรรมการของ JPMorgan ซึ่งตั้งอยู่ในนิวยอร์ก ให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของผู้ถือหุ้น "อย่างจริงจัง" และจะยังคงมีส่วนร่วมกับนักลงทุนในเรื่องการจ่ายเงิน โฆษกของบริษัท Joe Evangelisti กล่าว มติเป็นที่ปรึกษา หมายความว่า การลงคะแนนไม่มีผลผูกพัน โดยทั่วไปแล้ว ผู้ถือหุ้นจะปฏิเสธข้อเสนอของบริษัทอย่างท่วมท้น และข้อเสนอค่าตอบแทนเป็นเพียงมาตรการเดียวที่ถูกปฏิเสธในการประชุมประจำปีของ JPMorgan
การปฏิเสธมติดังกล่าวของผู้ถือหุ้นสามารถนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงได้เช่นกัน ปีที่แล้ว คู่แข่งอย่าง Goldman Sachs Group Inc. ได้กลับจุดยืนในการเปิดเผยผลกระทบของการบังคับอนุญาโตตุลาการหลังจากข้อเสนอของผู้ถือหุ้นที่ธนาคารคัดค้านได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนเกือบครึ่ง
“นั่นเป็นคะแนนที่ต่ำมากผิดปกติ” อลัน จอห์นสัน กรรมการผู้จัดการบริษัทที่ปรึกษาด้านค่าตอบแทนจอห์นสัน แอสโซซิเอทส์ อิงค์ กล่าวในการให้สัมภาษณ์ของ JPMorgan นับ ในขณะที่ธนาคารอาจไม่ตกใจที่ผู้ถือหุ้นบางคนไม่ชอบข้อเสนอการจ่ายเงิน แต่ผลลัพธ์ก็ “น่าอายเล็กน้อย”
ตั้งแต่ปี 2009 JPMorgan ได้รับการสนับสนุนค่าตอบแทนมากกว่า 90% ก่อนวันอังคาร ระดับการอนุมัติต่ำสุดคือความละเอียดปี 2015 ที่ได้รับการสนับสนุนเพียง 61% ในขณะนั้นคณะกรรมการกล่าวว่าจะพิจารณาการเปลี่ยนแปลงนโยบายค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารระดับสูง
ในทางตรงกันข้าม แพ็คเกจการจ่ายเงินปี 2021 ของ Goldman Sachs ซึ่งรวมโบนัสครั้งเดียว 50 ล้านดอลลาร์สำหรับ David Solomon ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและรองผู้ว่าการระดับสูงของเขา ผ่านการอนุมัติเกือบ 82% Glass Lewis ได้แนะนำให้นักลงทุนปฏิเสธค่าตอบแทนผู้บริหารของบริษัทนั้นด้วย
ในการต่อต้านมติการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารของ JPMorgan สำหรับปี 2021 Glass Lewis ตั้งข้อสังเกตว่า 52.6 ล้านดอลลาร์สำหรับรางวัลออปชั่นที่มอบให้กับ Dimon ประธานและซีอีโอของ JPMorgan นั้น “เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าของขนาดทุนปกติของเขาสำหรับปี 2021” และคิดเป็นเงินจำนวน 84.4 ล้านดอลลาร์ของเขา ในการจ่ายเงินรายปี บริษัท ยังวิพากษ์วิจารณ์การชดเชยทั้งหมด 53.3 ล้านดอลลาร์สำหรับ Pinto ซึ่งรวมถึงรางวัลตัวเลือกเกือบ 27.9 ล้านดอลลาร์
“คณะกรรมการกล่าวว่าตั้งใจให้เป็นรางวัลครั้งเดียวที่สะท้อนถึงความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่าง” Evangelisti กล่าวหลังจากการลงคะแนน “รางวัลนี้จะไม่ให้สิทธิ์เป็นเวลาห้าปี และ Dimon จะไม่ได้รับอนุญาตให้ขายหุ้นที่ได้รับสิทธิใดๆ อีกเป็นเวลาห้าปี รางวัลพิเศษนี้หาได้ยากยิ่งนัก ซึ่งเป็นรางวัลแรกในรอบกว่าทศวรรษสำหรับนาย Dimon และสะท้อนให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างและแรงจูงใจเพิ่มเติมสำหรับการเปลี่ยนผ่านความเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ”
Pinto วัย 59 ปี เพิ่งได้รับตำแหน่งประธานและซีโอโอเพียงคนเดียวของ JPMorgan หลังจากแชร์ตำแหน่งเหล่านั้นกับ Gordon Smith จนกระทั่ง Smith จะเกษียณอายุเมื่อปลายปีที่แล้ว ทั้งคู่ทำหน้าที่เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม ในขณะที่ Dimon ถูกกีดกันจากการผ่าตัดหัวใจฉุกเฉิน เช่นเดียวกับที่ตลาดแพร่ระบาดของโคโรนาไวรัส ปิ่นโตถูกมองอย่างกว้างขวางว่าสามารถเข้ามาแทนที่ Dimon วัย 66 ปี ในสถานการณ์ฉุกเฉินอื่น แต่มีโอกาสน้อยกว่าในการเปลี่ยนแปลงอย่างมีระเบียบ
ในการตอบคำถามผู้ถือหุ้นเมื่อวันอังคาร Dimon กล่าวว่าเขารู้สึก “ดีมาก” หลังจากการผ่าตัดในปี 2020 เมื่อถูกถามว่าเขาจะดำรงตำแหน่งเป็น CEO นานแค่ไหน เขาก็พูดติดตลกมานานแล้วว่าเขาจะอยู่ต่ออีกห้าปี Dimon ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้นำตั้งแต่ปลายปี 2005 ปกป้องค่าตอบแทนของเขาเมื่อปีที่แล้ว โดยเรียกมันว่าเป็นส่วนหนึ่งของ "ร่ม" ที่กว้างขึ้นซึ่งออกแบบมาเพื่อรักษาผู้บริหารระดับสูงไว้
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/jamie-dimon-dealt-rare-blow-200954392.html