ซีอีโอชาวอินเดียชั้นนำ บริษัทอเมริกันชั้นนำ — Quartz India

ทุกวันนี้ ถ้าคุณโยนก้อนหินไปที่ซิลิคอนแวลลีย์ คุณมักจะโดนซีอีโอชาวอินเดีย

จนกระทั่งเมื่อสิบปีที่แล้ว มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้น ส่วนใหญ่อยู่ในสินค้าอุปโภคบริโภค เทคโนโลยี และการเงิน: Indra Nooyi ของ Pepsi Coใคร ผู้นำที่สวมบทบาท ที่โต๊ะอาหารค่ำกับแม่และน้องสาวของเธอในเมือง Madras เมื่อตอนที่เธอยังเด็ก ซันดาร์ พิชัย ของกูเกิล, ช่างเทคนิคที่เกิดในมทุไรซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการผลักดัน Google ให้ เข้าสู่สงครามเบราว์เซอร์ ด้วย Chrome; และตัวช่วยสร้างแบรนด์และการเงิน Ajay Banga ซึ่งเป็นผู้นำ MasterCard มานานนับทศวรรษก่อนที่จะย้าย ถึงนายพลแอตแลนติก ปีก่อนหน้านี้

อื่นๆ เช่น วิกรมบัณฑิต ของซิตี้แบงก์ ไม่นาน ที่ด้านบน. กระนั้น บริษัทต่างๆ ก็มี หันไปหาพรสวรรค์จากอินเดีย สำหรับทองเหลืองชั้นยอดของพวกเขา

นอกเหนือจาก สายเลือดทางวิชาการ—ผู้ที่มีความสามารถสูงเหล่านี้หลายคนเป็นศิษย์เก่าของสถาบันเทคโนโลยีแห่งอินเดีย (IIT) หรือสถาบันชั้นนำอื่นๆ ของประเทศ—และประวัติย่อที่แข็งแกร่ง ผู้จัดการที่มาจากอินเดีย นำมาซึ่งความสามารถในการแข่งขัน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก ความตระหนักรู้อย่างเฉียบขาดเกี่ยวกับคำมั่นสัญญาของครอบครัว และอื่นๆ

สองปีแรกของปี 2020 เพียงปีเดียว ได้เห็นการแต่งตั้ง CEO ที่มีต้นกำเนิดในอินเดียเกือบเท่าๆ กับในปี 2010 ทั้งปี แม้กระทั่งผู้อพยพรุ่นที่สองเช่น Anjali Sud . ของ Vimeo, Aneel Bhushri . วันทำงานหรือ ที่ถกเถียงกันมากขึ้น Niraj Shah แห่ง Wayfair.

นี่คือซีอีโอที่มีต้นกำเนิดในอินเดียอย่างย่อในสหรัฐอเมริกา

ราช สุบรามาเนียม เฟดเอ็กซ์

บัณฑิตวิศวกรรมเคมีจาก IIT Bombay มาจากเมือง Thiruvananthapuram ในรัฐ Kerala ทางตอนใต้ของอินเดีย เขาได้ใช้จ่าย มากกว่า 30 ปี ที่เฟดเอ็กซ์ สุบรามาเนียมมีบทบาทด้านกลยุทธ์และการดำเนินงานในหลายพื้นที่ ก่อนเข้ารับตำแหน่งประธานและซีอีโอของยักษ์ใหญ่ด้านลอจิสติกส์เมื่อวันที่ 29 มีนาคม พ.ศ. 2022

ลีน่า แนร์ ชาแนล

ชาวเมืองเล็กๆ ในรัฐมหาราษฏระ ทางตะวันตกของอินเดีย แนร์ รับหน้าที่ Chanel จาก Alain Wertheimer เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2021 เธอคือ ผู้หญิงคนแรก เพื่อรับตำแหน่งนั้นที่บ้านแฟชั่นสุดหรูของฝรั่งเศส

ก่อนหน้านี้ แนร์เป็นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของยูนิลีเวอร์ ลอนดอน โดยใช้เวลา 30 ปีกับยักษ์ใหญ่สินค้าอุปโภคบริโภคหลังจากเริ่มฝึกงานในอินเดีย ในที่สุดเธอก็กลายเป็นพลเมืองอังกฤษ

Parag Agrawal, ทวิตเตอร์

Agrawal ถูกแทนที่ Jack Dorsey ซีอีโอเมื่อวันที่ 29 พ.ย. 2021 หลังจากดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ Twitter มาตั้งแต่ปี 2017

บัณฑิต IIT Bombay ได้รับ ดีต่อวัฒนธรรมองค์กร. เขาลาเพื่อความเป็นพ่อแล้ว ลดการกำกับดูแลการจัดการที่เข้มงวด และสนับสนุนการทำงานที่ยืดหยุ่น

CS Venkatakrishnan, บาร์เคลย์ส

บาร์เคลย์ แต่งตั้ง ซี.เอส. เวนกัตกฤษนัน เป็น CEO เมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2021 หลังจาก Jes Staley ก้าวลงจากตำแหน่ง โดยไม่คาดคิด

จบการศึกษาจาก MIT Venkatakrishnan อยู่กับ JPMorgan Chase for . ในนิวยอร์ก สองทศวรรษ ก่อนร่วมงานกับบาร์เคลย์ในปี 2016 บุคคลสีคนแรกที่ดำรงตำแหน่ง Venkatakrishnan ถูกมองว่าเป็นความสมดุลที่ดีระหว่างผู้แสวงหาฉันทามติและผู้รับความเสี่ยง

รางาราชัน รากูราม วีเอ็มแวร์

บริษัทคลาวด์คอมพิวติ้ง Raguram ยกระดับ ตั้งแต่รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการด้านผลิตภัณฑ์และบริการคลาวด์ไปจนถึงซีอีโอเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2021 เขาร่วมงานกับบริษัทในปี 2003 และได้ช่วยขยายธุรกิจหลักของบริษัทในขณะเดียวกันก็เป็นผู้นำในการกระจายความเสี่ยง

ชาร์ ดูบีย์, แมตช์

Sharmistha Dubey ที่มีชื่อเล่นว่า “ชาร์” ดำรงตำแหน่งประธานการแข่งขัน ก่อนเข้ารับตำแหน่งซีอีโอในวันที่ 1 มีนาคม 2020 ก่อนที่จะเป็นผู้นำกลุ่มบริษัทที่มีมูลค่า 40 ล้านดอลลาร์ เธอเคยเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Tinder ซึ่งเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มการออกเดทและการแต่งงานที่ Match เป็นเจ้าของ

ในปี 2021 “เจ้าแห่งความรัก” ได้รับรางวัลไม่เพียง แต่คัดค้าน ชั่วร้าย กฎหมายการทำแท้งเท็กซัส แต่ยังสร้างกองทุนสนับสนุนพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากกฎหมายจำกัด 

โซเนีย ซิงกัล, Gap

Syngal อยู่กับ Gap มาตั้งแต่ปี 2014 ก่อนที่ เชื้อสายแคนาดาที่เกิดในอินเดีย ผู้บริหารงาน ถูกส่งบังเหียน สำหรับ Gap เมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2020 เธอเป็นผู้นำ Old Navy ที่ Gap เป็นเจ้าของเป็นเวลาสี่ปี กลยุทธ์ของเธอในการช่วยเหลือแบรนด์แฟชั่นที่กำลังดิ้นรนคือ ลดจำนวนร้านค้าและรับความเสี่ยงมากขึ้น.

แซนดีป เมทรานี WeWork

Mathrani ไม่ได้เติบโตมากับ WeWork ไม่เหมือนกับ CEO ที่มีต้นกำเนิดในอินเดียรายอื่นๆ เขาเป็นคนนอกที่ได้รับการว่าจ้างให้มีบทบาทสำคัญเมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2020 ผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์ได้รับมอบหมายให้ ปรับปรุงและขยายบริษัท

บริษัทที่เป็นแรงบันดาลใจให้ Apple TV+ Series เราพัง กำลังอยู่ในความต้องการอย่างมากของ การควบคุมความเสียหาย หลังจากที่โมเดลธุรกิจและการกำกับดูแลกิจการของ บริษัท ไปด้านข้าง

อาร์วินด์ กฤษณะ, ไอบีเอ็ม

ศิษย์เก่า IIT-Kanpur เข้าร่วม IBM ตั้งแต่ปี 1990 ก่อนเข้ารับตำแหน่ง CEO ในวันที่ 30 มกราคม 2020 เขา ทำหน้าที่ได้หลายบทบาทรวมถึงผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและหัวหน้าหน่วยซอฟต์แวร์ระบบคลาวด์และองค์ความรู้

เครดิตสำหรับ IBM's แลนด์มาร์ค 2019 ดีล กับบริษัทเทคโนโลยีโอเพ่นซอร์ส Red Hat—the company's การซื้อที่ใหญ่ที่สุด ในประวัติศาสตร์ 109 ปี—ไปยังกฤษณะ

สุนทร พิชัย, อัลฟาเบท

พิชัยเป็นบุคคลสาธารณะของบริษัทตั้งแต่ได้รับแต่งตั้งเป็นซีอีโอของ Google ในปี 2015 เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม บัณฑิต IIT-Kharagpur ปี 1993 แทนที่ผู้ก่อตั้ง Larry Page ที่ด้านบนกลายเป็น ซีอีโอของอัลฟาเบท.

ด้วยตำแหน่งที่โลภมา ปัญหามากมาย: ภาพดวงจันทร์กว่า 70 ภาพแผ่กระจายไปทั่วทุกภาค เป็นความรับผิดชอบของพิชัยในตอนนี้

Niren Chaudhary, ขนมปังปาเนรา

วันที่ 23 พฤษภาคม 2019 เชาว์ธรีมาที่ปาเนระ จากโดนัทยักษ์คริสปี้ครีมซึ่งเขาดำรงตำแหน่ง COO และประธาน ก่อนหน้านั้น เขาใช้เวลา 23 ปี ทั้งในอินเดียและสหรัฐอเมริกา ที่ยัม! Brands บริษัทแม่ของ KFC และ Taco Bell

Revathi Advaithi, เฟล็กซ์

Advaithi ถูกนำตัวขึ้นเครื่องเมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2019 เพื่อเป็นผู้นำ บริษัท ที่สร้างทุกอย่างจาก ไดร์เป่าผมสำหรับ Macs. ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิศวกรรมเครื่องกลจากสถาบันเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ Birla ของอินเดีย Pilani (BITS) เป็น ทนายสุดแสบ ของการศึกษา STEM สำหรับเด็กผู้หญิงและความหลากหลายในที่ทำงาน

Sanjay Mehrotra, ไมครอน

เกิดที่เมืองกานปูร์ รัฐอุตตรประเทศ รัฐเมห์โรทราด้วย เข้าเรียนที่ BITS Pilani ก่อนสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย เบิร์กลีย์ เขา ร่วมก่อตั้ง SanDisk ในปี 1988 และเป็นประธานและซีอีโอตั้งแต่ปี 2011 จนถึง การเข้าซื้อกิจการในปี 2016 โดย Western Digital. เขามาถึงที่ไมครอน ในวันที่ 27 เมษายน 2017เป็น ประธานและซีอีโอ.

จอร์จ คูเรียน, NetApp

ผู้บริหารที่เกิดในเกรละ ซึ่งเข้าร่วมบริษัทจัดเก็บและจัดการข้อมูลในปี 2011 ยึดครอง เป็น CEO เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2015 ก่อนหน้านี้เขาเป็น รองประธานบริหารฝ่ายปฏิบัติการผลิตภัณฑ์ เป็นเวลากว่าสองปี

โธมัส ฝาแฝดของคูเรียนคือ ซีอีโอ Google Cloud.

Punit Renjen, ดีลอยท์

Renjen ซึ่งดำรงตำแหน่ง CEO ของ Deloitte เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2015 เป็นเด็กชายในเมืองเล็กๆ จากเมือง Rohtak รัฐหรยาณา ซึ่งเดินทางมายังสหรัฐอเมริกาหลังจากได้รับรางวัลทุนมูลนิธิโรตารีซึ่งอนุญาตให้เขาเรียนที่ Atkinson Graduate School of Management ของ Willamette University เขามี ไม่เคยมองย้อนกลับไป ตั้งแต่.

ชาวเอเชียคนแรกที่เป็นผู้นำที่ใหญ่ที่สุดในกลุ่มที่ปรึกษาบิ๊กโฟร์ คุณแม่วัยแปดขวบของเขา ยังมีชีวิตอยู่ ในบ้านสมัยเด็กของเขาที่โรห์ตาก

สัตยา นาเดลลา Microsoft

Nadella เติบโตในเดลีและไฮเดอราบัด แล้วย้ายไปเรียนต่อปริญญาโทที่อเมริกา เขา เข้าร่วม Microsoft ในฐานะวิศวกรอายุน้อยในปี 1992 และไต่อันดับขึ้นเป็นผู้นำในเวอร์ชันแรกๆ ของ Microsoft Office, Xbox Live, แพลตฟอร์มระบบคลาวด์ Azure และอื่นๆ นับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่ง CEO เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2014 เขาเป็น นำด้วยความเห็นอกเห็นใจ, ทำงานเพื่อกำจัด Microsoft ของ ระบบราชการ ความสงสัย และถูกกล่าวหาว่าสายตาสั้น. เขาแนะนำตัวแล้ว แฮกกาธอนร่วมมือ และเสีย การจัดอันดับประสิทธิภาพที่ไม่เป็นที่นิยม ระบบที่บังคับให้ผู้จัดการให้คะแนนความคิดเห็นเชิงลบเป็นเปอร์เซ็นต์

ศานตนุ นาราเยน, Adobe Inc

นารายณ์ เติบโต ใน พูดภาษาเตลูกู บ้านในไฮเดอราบาดให้กับแม่ผู้สอนวรรณคดีอเมริกันและพ่อเจ้าของบริษัทพลาสติก เช่นเดียวกับนาเดลลา เขาย้ายไปสหรัฐอเมริกาเพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาโท

สามทศวรรษที่ผ่านมา ประธาน ประธาน และซีอีโอของ Adobe ยังคงเป็น ผู้ติดตามตัวยงของทีมคริกเก็ตอินเดีย.