ตลอดสามปีที่ผ่านมา สภาวะแรงงานและแรงงานของอเมริกาประสบกับความผันผวนอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน ยุคของการลาออกครั้งใหญ่ได้พัฒนาอย่างรวดเร็วไปสู่ยุคของการเลิกจ้างอย่างเงียบๆ และตอนนี้เรากำลังเข้าสู่
เพิ่มเติมจากฟอร์จูน:
แม้ว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจะเห็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุด อุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น ธนาคารและอสังหาริมทรัพย์ได้เลิกจ้างงานและใช้กลยุทธ์ลดกำลังคน ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับตลาดงานในอนาคตและเศรษฐกิจโดยรวม
ไม่ว่าคุณจะเพิ่งตกงานหรือยังมีงานทำอยู่แต่ไม่พอใจกับสิ่งที่ทำอยู่ ต่อไปนี้เป็นคำถาม XNUMX ข้อที่ควรถามตัวเองและพิจารณาอย่างถี่ถ้วนเพื่อค้นหางานที่คุณทำได้จริง ซึ่ง เกี่ยวกับ
คุณสนใจอะไรอย่างลึกซึ้ง?
คำถามนี้ต้องพิจารณาทั้งปัจจัยภายในและภายนอก ด้านภายในมุ่งเน้นไปที่ความสามารถ สมรรถนะ และสาเหตุที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ มุมมองภายนอกมุ่งเน้นไปที่กิจกรรม เป้าหมาย และปัจจัยพื้นฐานที่ลึกลงไปซึ่งทำให้คุณตื่นเต้นมากที่สุด
ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยม แต่ปัจจุบันคุณทำงานในตำแหน่งที่ไม่ต้องการให้คุณใช้ทักษะเหล่านี้ตลอดทั้งวันทำงาน นอกเหนือจากการเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยมแล้ว คุณยังมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะสร้างความแตกต่างในชุมชนท้องถิ่นของคุณ คุณไม่เคยคิดที่จะประกอบอาชีพที่ผสมผสานความสนใจทั้งสองนี้เข้าด้วยกัน และแม้ว่าคุณจะมี คุณก็อาจปฏิเสธแนวคิดนี้ว่าไม่สมจริง
ความจริงก็คือเกือบจะมีวิธีการหางานที่ผสมผสานปัจจัยทั้งสองเข้าด้วยกัน มันต้องการความสามารถในการแยกตัวออกจากความต้องการในชีวิตประจำวันและไตร่ตรองคำถามนี้ด้วยการมองโลกในแง่ดีในขณะที่จัดการกับความเป็นจริงของสถานการณ์ วิธีที่ง่ายที่สุดในการไม่มีความสุขคือการทำงานที่ไม่ทำให้คุณตื่นเต้น
คุณอยู่ที่ไหน - และคุณต้องการอยู่ที่ไหน?
เราเคยตั้งเป้าหมายสำหรับชีวิตส่วนตัวและอาชีพของเราไว้บ้างแล้ว ในช่วงเริ่มต้นของแต่ละปี เกือบทุกคนตั้งปณิธานที่พวกเขาหวังว่าจะบรรลุและบรรลุผลสำเร็จในปีหน้า ความจริงที่น่าตกใจก็คือ ลด 80% ของผู้ที่ตั้งปณิธานปีใหม่จะยกเลิกภายในเดือนกุมภาพันธ์
การตั้งเป้าหมายนั้นไม่ค่อยเป็นปัญหา แต่คุณอาจขาดความชัดเจนเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันและอนาคตที่ต้องการ ปัจจุบันคุณอาจต้องการประกอบอาชีพหรืองานในฝัน เริ่มคำนวณตำแหน่งที่คุณอยู่ตอนนี้และสร้างวิสัยทัศน์ของสถานที่ที่คุณต้องการให้ละเอียด แทนที่จะปล่อยให้เป้าหมายนี้ยังคงเป็นความปรารถนาที่มีความหวัง
เพื่อนำคำถามนี้ไปใช้จริง ให้วาดเส้นตรงลงไปตรงกลางแผ่นกระดาษ เขียนสถานการณ์ปัจจุบันของคุณทางด้านซ้ายของกระดาษ รายได้ ลักษณะงานที่เฉพาะเจาะจง ระดับความสุข คนที่คุณทำงานด้วย ระดับพลังงาน และอาชีพโดยรวมและการพัฒนาส่วนบุคคลเป็นประเด็นที่ควรพิจารณา มีข้อดีข้อเสียอย่างไร?
ที่ด้านขวาของกระดาษ ให้เริ่มร่างอนาคตในอุดมคติของคุณ มันมีลักษณะอย่างไร? หากคุณไม่สามารถจินตนาการถึงอนาคตได้อย่างชัดเจน โอกาสที่จะบรรลุผลนั้นต่ำมาก
จะต้องเกิดอะไรขึ้นเพื่อลดช่องว่าง?
หลังจากเผชิญหน้ากับความเป็นจริงและสร้างวิสัยทัศน์ของสถานที่ที่คุณต้องการไป ทุกอย่างก็ลงมาที่การกระทำเฉพาะที่ต้องดำเนินการเพื่อช่วยให้ไปสู่จุดที่คุณต้องการ
การได้งานในฝันหรือได้ทำงานที่เราหลงใหลนั้นต้องการอะไรมากกว่าแค่ความคิดเพียงอย่างเดียว เพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้นจริงได้ จำเป็นต้องมีการวางแผนเกมโดยสรุปขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ
ในทำนองเดียวกับที่ทีมกีฬาโปรดของคุณมีกลยุทธ์ในการชนะเกม เราจำเป็นต้องมีกลยุทธ์เพื่อดูแลชีวิตการทำงานของเราและทำงานที่มีความหมาย
คุณต้องการยืนหยัดเพื่ออะไร?
ความจริงคือชีวิตส่วนใหญ่ของเราหมดไปกับการทำงาน ความผิดหวังจะเพิ่มขึ้นหากเราไม่เชื่อมโยงกับสิ่งที่เราทำ และเมื่อมันไม่สอดคล้องกับสิ่งที่เราต้องการให้ชีวิตของเราเป็นตัวแทน
งานหรือสิ่งที่เราทำเพื่อหาเลี้ยงชีพไม่ควรกำหนดชีวิตของเรา แต่ความจริงก็คือชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของเรามักทับซ้อนกัน ยิ่งเราไม่มีความสุขในที่ทำงานมากเท่าไร โอกาสที่ความสุขนั้นจะทะลักเข้ามาในชีวิตส่วนตัวของเราก็มีมากขึ้นเท่านั้น
สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่คนอื่นคิดกับคุณหรือสิ่งที่คุณทำเพื่อหาเลี้ยงชีพ และอีกมากมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดงานของคุณให้สอดคล้องกับค่านิยมส่วนตัวของคุณ
มีอะไร ผลกระทบที่สำคัญที่สุดของคุณ?
ไม่มีอะไรน่ายินดีไปกว่าการรู้ว่าเรากำลังก้าวหน้าและสร้างความแตกต่างในโลก เป็นคำถามสุดท้ายที่ต้องถามและวิเคราะห์ ให้พิจารณาว่าจุดใดที่คุณสามารถสร้างผลกระทบได้มากที่สุด เราแต่ละคนมีความสามารถ คุณสมบัติ และประสบการณ์ชีวิตที่ไม่เหมือนใครซึ่งอาจมีผลกระทบมหาศาลในที่ใดที่หนึ่ง
นี่ไม่ใช่เรื่องเกี่ยวกับท่าทางหรือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ แต่เป็นเรื่องของการพิจารณาว่าบุคลิกลักษณะของคุณอยู่ที่ไหนและ จุดแข็ง สามารถส่งผลกระทบได้มากที่สุด
แบบฝึกหัดนี้จะไม่ช่วยให้คุณหางานหรืออาชีพที่คุณหลงใหลได้โดยอัตโนมัติ แต่จะช่วยให้คุณเห็นภาพที่ชัดเจนขึ้นว่างานหรืออาชีพที่คุณหลงใหลนั้นเป็นอย่างไร ยิ่งเรามีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้อง เราก็ยิ่งพร้อมที่จะติดตามมันมากขึ้นเท่านั้น
แมท เมย์เบอรี่ เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำและประสิทธิภาพ อดีต NFL Pro และผู้เขียน วัฒนธรรมคือวิถี: วิธีที่ผู้นำในทุกระดับสร้างองค์กรเพื่อความรวดเร็ว ผลกระทบ และความเป็นเลิศ.
ความคิดเห็นที่แสดงในความคิดเห็นของ Fortune.com เป็นเพียงความคิดเห็นของผู้เขียนเท่านั้น และไม่จำเป็นต้องสะท้อนความคิดเห็นและความเชื่อของ โชคลาภ.
ต้องอ่านเพิ่มเติม อรรถกถา เผยแพร่โดย โชคลาภ:
เรื่องนี้เดิมเป็นจุดเด่นบน Fortune.com
เพิ่มเติมจากฟอร์จูน:
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/m-former-nfl-player-turned-163700890.html