ฉันตั้งบริษัทกับเพื่อน มียอดขาย 1 ล้านเหรียญ พันธมิตรสองคนถูกแย่งชิงการควบคุมบัญชีธนาคารและต้องการผลักผู้อื่นออกไป พวกเราทำอะไรได้บ้าง?

ฉันไปทำธุรกิจกับเพื่อนที่ทำงานตลาดกลางคืน เราจัดงานใหญ่ทุกสองสัปดาห์ เราเริ่มต้น LLC ในฐานะสมาชิกที่เท่าเทียมกัน ทั้งหมดมีส่วนแบ่ง 25%

เพื่อน A มีความคิดที่จะทำมันและบอกว่าพวกเขาต้องการให้เราเป็นหุ้นส่วนของพวกเขาและพวกเขาจะไม่ทำอย่างนั้นหากไม่มีเรา เราทุกคนทุ่มเงิน $2,000 เท่ากันสำหรับทุนเริ่มต้น เพื่อน A ว่างงานในขณะนั้นและพร้อมทำงาน 100% ของเวลาทั้งหมด

เพื่อน B มีงานพาร์ทไทม์ แต่ตัดสินใจลาออกอย่างรวดเร็วและทำงานเต็มเวลาให้กับ LLC

เพื่อน C มีงานประจำและจะสามารถให้การสนับสนุนได้อย่างจำกัด

Friend D ตั้งท้องได้ 6 เดือนเมื่อเราเริ่มงานและพร้อมให้ความช่วยเหลือในการเริ่มต้นงาน แต่ในไม่ช้าก็จะมีลูกและในที่สุดก็จะกลับไปทำงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระ

ไม่มีข้อตกลงในการดำเนินงานเกิดขึ้น

"'ในงานที่สามของเรา เห็นได้ชัดว่างานดังกล่าวได้รับความนิยมอย่างมาก และเราได้นำเงินมาเป็นจำนวนมาก'"

จากงานครั้งที่สามของเรา เห็นได้ชัดว่างานดังกล่าวได้รับความนิยมอย่างมาก และเราได้นำเงินมาเป็นจำนวนมาก

เราจ่ายเงินให้ตัวเอง $1,000 ต่อเหตุการณ์

ถึงเวลานี้ Friend A และ Friend B เริ่มผลักดัน "buyouts" ให้กับ Friends C และ D และเริ่มแสดงจุดยืนว่าเราเป็นเพื่อนที่ไม่ดีอย่างที่คาดหวัง 25% ของบริษัทที่เราจะไม่ทำงานด้วย

ฉันแนะนำให้เราจ่ายเงินเดือนเหมือนพนักงานคนอื่น ๆ นอกเหนือจากส่วนแบ่งกำไรของพวกเขา ดูเหมือนพวกเขาจะไม่ชอบความคิดนี้ โดยพื้นฐานแล้ว เพื่อน A และ B ถูกแย่งชิงการควบคุมของบริษัท บล็อกการเข้าถึงบัญชีธนาคาร เอกสารทางธุรกิจ การบัญชี และเงินทุนให้กับทุกคนยกเว้นตัวเอง

งานนี้สร้างรายได้มากกว่า 1 ล้านเหรียญและ Friends C และ D ไม่เห็นแม้แต่นิดเดียว เพื่อน A และ B ดูเหมือนจะต้องการพูดคุยเกี่ยวกับข้อเสนอซื้อคืนดั้งเดิมของพวกเขาที่ 5,000 ดอลลาร์สำหรับ Friend C และ 8,000 ดอลลาร์สำหรับ Friend D โดยไม่มีกรรมสิทธิ์

ฉันไม่ได้เข้าสู่ธุรกิจนี้เป็นการลงทุนระยะสั้น จนถึงตอนนี้พวกเขายังไม่ได้ตอบรับการเรียกร้องให้ทำข้อตกลงในการดำเนินงาน ฉันต้องการนำไปใช้เพื่อปกป้องส่วนแบ่งการแจกจ่ายของฉัน

ฉันไม่มีเหตุผลหรือไม่ที่จะคาดหวังการจ่ายเงินที่รับประกันอย่างต่อเนื่องที่ 1,000 ดอลลาร์สำหรับเจ้าของแต่ละรายสำหรับแต่ละเหตุการณ์ที่เราจัดขึ้น มีเงินเดือนสำหรับเจ้าของที่ทำงานให้กับ LLC และรักษาความเป็นเจ้าของในสิ่งเดียวกันหรือไม่?

พยายามที่จะยุติธรรมในรัฐนิวเจอร์ซีย์

เรียน พยายาม

ถึงเวลาหยุดพยายามทำตัวให้ยุติธรรม แล้วเริ่มทำตัวให้เป็นจริง ก่อนที่คุณจะทำอะไรกับเพื่อนๆ — ไม่ว่าจะเป็นการทำธุรกิจร่วมกันในฐานะหุ้นส่วน การลงทุนในบริษัทของพวกเขา หรือแม้แต่ ซื้ออสังหาริมทรัพย์ร่วมกัน — คุณต้องทำอย่างนั้นกับทนายความที่มีความสามารถ และทำให้แน่ใจว่าทุกเหตุการณ์และแง่มุมของบริษัท — ธรรมาภิบาล ความคาดหวัง ความรับผิดชอบ เงินเดือน แผนการลาออก ฯลฯ — เขียนลงในแผนธุรกิจที่มั่นคง ที่ป้องกันไม่ให้ผู้คนอ้างสิทธิ์ในธุรกิจว่าเป็นของตนเอง ควบคุมบัญชีธนาคาร หรือระงับพันธมิตรรายอื่น 

คุณไม่ใช่ "เพื่อน" อีกต่อไป คุณเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ และมีเงินเดิมพันเป็นจำนวนมาก ดังนั้นข้อสันนิษฐานของพฤติกรรมที่ดีทั้งหมดจึงปิดฉากลง คุณลงทุนทั้งหมดเท่ากัน และด้วยเหตุนี้ คุณจึงเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกันทั้งหมด หากเพื่อนสองคนนั้นไม่ดึงน้ำหนักเพราะพวกเขามีความรับผิดชอบอื่น คุณควรจัดการกับสิ่งนั้น แต่เพื่อน A และ B ไม่สามารถบังคับให้พวกเขาซื้อหุ้นได้ นั่นไม่ใช่วิธีการทำงานของธุรกิจในชีวิตจริง คุณและเพื่อนอีกสองคนต้องจ้างทนายความเพื่อแก้ปัญหานี้

"'คุณเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ และมีเงินเดิมพันเป็นจำนวนมาก ดังนั้นข้อสันนิษฐานของพฤติกรรมที่ดีทั้งหมดจึงอยู่นอกตาราง'"

Peter Mahler หุ้นส่วนและผู้เชี่ยวชาญด้านการหย่าร้างทางธุรกิจที่ ฟาร์เรลล์ ฟริตซ์เห็นด้วย “อย่างที่ว่ากันว่าความทุกข์ยากรักเพื่อน เพื่อนในนิวเจอร์ซีย์ของเราน่าจะรู้สึกดี ฉันเคยเห็นเรื่องราวมากมายเช่นนี้เกี่ยวกับเพื่อนที่มีความคิดดีๆ สำหรับธุรกิจใหม่ ก่อตั้งบริษัท LLC เพื่อดำเนินธุรกิจซึ่งเริ่มต้นขึ้น และพบว่าตัวเองขัดแย้งกันว่าใครเป็นผู้มีส่วนสนับสนุนหรือไม่มีส่วนสนับสนุน ธุรกิจ; ว่าผลกำไรของธุรกิจควรถูกแบ่งอย่างไรและในกรณีที่รุนแรงกว่านั้นใครเป็นหรือไม่ใช่สมาชิกของ LLC”

กฎหมายที่ควบคุม LLCs อาจแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละรัฐ Mahler กล่าว “เมื่อสมาชิกไม่มีข้อตกลงในการดำเนินงานเป็นลายลักษณ์อักษร LLC จะถูกควบคุมโดยกฎที่เรียกว่า 'ค่าเริ่มต้น' ตามกฎหมาย LLC ของรัฐที่ LLC ก่อตั้งขึ้น” ดังนั้นปรึกษาทนายความและเจรจาข้อตกลงที่ยุติธรรมกับสมาชิกคนอื่น ๆ โดยจะได้รับความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาหรือไม่ก็ตาม เขากล่าวเสริม “คิดว่ามันเป็นราคาที่ต้องจ่ายสำหรับการไม่แยกแยะความรับผิดชอบและความคาดหวังของคู่สัญญาในข้อตกลงล่วงหน้า” หากไม่สำเร็จ คุณจะต้องมีตัวกลาง

เป้าหมายสูงสุด—แต่หลีกเลี่ยงไม่ได้เสมอไป—คือการหลีกเลี่ยงการถูกฟ้องร้องดำเนินคดีที่มีราคาแพง ซึ่งจะสร้างความเสียหายทั้งทางอารมณ์และทางการเงินแก่หุ้นส่วนทั้งสี่ และอาจกินส่วนแบ่งของเงินที่ LLC ทำได้ คุณต้องถือว่าสิ่งนี้เป็นข้อตกลงทางธุรกิจและเก็บสัมภาระของการเป็น "เพื่อนที่ดี" หรือ "เพื่อนที่ไม่ดี" ถุงมือหมดลงแล้ว และเป้าหมายเดียวของคุณคือหาแนวทางที่จะแบ่งปันผลกำไรอย่างเท่าเทียมกัน ในขณะที่ตกลงเรื่องเงินเดือนสำหรับคนทำงานเต็มเวลา คุณอาจตัดสินใจที่จะเลิกกิจการ LLC แต่เนื่องจากจะต้องจ่ายเงินให้หุ้นส่วนที่เท่าเทียมกัน

เรียนรู้วิธีเขย่ากิจวัตรทางการเงินของคุณที่ ไอเดียใหม่ที่ดีที่สุดใน Money Festival ในวันที่ 21 กันยายนและ 22 กันยายนในนิวยอร์ก เข้าร่วม Carrie Schwab ประธานมูลนิธิ Charles Schwab

เช็คเอาท์ เฟซบุ๊กส่วนตัว Moneyist กลุ่มที่ซึ่งเรามองหาคำตอบสำหรับปัญหาเรื่องเงินที่เสี่ยงที่สุดในชีวิต ผู้อ่านเขียนถึงฉันด้วยประเด็นที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกทุกประเภท โพสต์คำถามของคุณบอกสิ่งที่คุณต้องการทราบเพิ่มเติมหรือชั่งน้ำหนักในคอลัมน์ Moneyist ล่าสุด

Moneyist เสียใจที่เขาไม่สามารถตอบคำถามเป็นรายบุคคลได้

โดยการส่งอีเมลคำถามของคุณ แสดงว่าคุณยินยอมให้เผยแพร่คำถามเหล่านั้นบน MarketWatch โดยไม่เปิดเผยตัวตน การส่งเรื่องราวของคุณไปยัง Dow Jones & Co. ซึ่งเป็นผู้จัดพิมพ์ MarketWatch แสดงว่าคุณเข้าใจและยอมรับว่าเราอาจใช้เรื่องราวของคุณหรือเวอร์ชันของเรื่องราวในสื่อและแพลตฟอร์มทั้งหมด รวมถึงผ่านบุคคลที่สาม.

อ่านเพิ่มเติม:

ฟันเฟืองของการเลิกบุหรี่อย่างเงียบ ๆ ของความพยายามอีกครั้งโดยชนชั้นปกครองเพื่อให้คนงานกลับมาอยู่ภายใต้นิ้วหัวแม่มือของพวกเขา:' ฉันผิดหรือเปล่า?

ฉันหวังว่าจะได้รับมรดก 1.3 ล้านเหรียญจากแม่ม่ายของฉัน ฉันอาศัยอยู่ต่างประเทศกับคู่ของฉัน ฉันละทิ้งงานและย้ายบ้านไปดูแลเธอหรือไม่?

'ฉันไม่มีอะไรจากพ่อของฉัน ไม่ใช่เศษเล็กเศษน้อย': พ่อของฉันใช้ชีวิตของเขาเองและแม่เลี้ยงของฉันก็ทำทุกอย่างที่เขาเป็นเจ้าของ ฉันจะทำให้ถูกต้องได้อย่างไร

ที่มา: https://www.marketwatch.com/story/i-set-up-a-company-with-3-friends-it-has-annual-sales-of-1-million-two-partners-hijacked- control-of-the-bank-accounts-and-want-to-push-others-out-what-can-we-do-11661863596?siteid=yhoof2&yptr=yahoo