วิธีประหยัดเงินเมื่อเลือกแผนประกันสุขภาพของคุณ

คนอเมริกันส่วนใหญ่พยายามหาว่าแผนประกันสุขภาพใดจะช่วยประหยัดเงินได้

จากการศึกษาพนักงานเกือบ 24,000 คนในบริษัทยักษ์ใหญ่ที่ติดอันดับ Fortune 100 พบว่า 61% ของพวกเขาเลือกแผนที่ไม่ถูกต้องสำหรับความต้องการของพวกเขา นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยคาร์เนกี เมลลอน ซึ่งทำการศึกษานี้ประเมินว่า พนักงานโดยเฉลี่ยสามารถประหยัดเงินได้ 372 ดอลลาร์ต่อปีโดยการเลือกแผนอื่น

“พนักงานส่วนใหญ่เลือกแผนงานที่มีราคาแพงกว่า โดยไม่คำนึงถึงจำนวนการดูแลสุขภาพที่พวกเขาใช้ในปีต่อไปจริงๆ และโดยเฉลี่ยแล้ว ค่าใช้จ่ายของทางเลือกเหล่านี้อยู่ที่ประมาณ 2% ของเงินเดือน” Carnegie Mellon รองศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ของ Carnegie Mellon Bhargava ผู้เขียนการศึกษากล่าวกับ CNBC

นี่คือต้นทุนของชาวอเมริกัน ในปี 2018 การใช้จ่ายครัวเรือนของชาวอเมริกันมากกว่า 8% ไปสู่ค่ารักษาพยาบาล ซึ่งคิดเป็นการเพิ่มขึ้นประมาณ 37% ตั้งแต่ปี 2004 เพิ่มขึ้นจาก 5.9% ของการใช้จ่ายในครัวเรือนทั้งหมด

ชาวอเมริกันสี่สิบหกเปอร์เซ็นต์กล่าวว่าเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะจ่ายค่าใช้จ่ายที่ต้องจ่ายเองสำหรับการรักษาพยาบาลที่ไม่ครอบคลุมในประกันตามผลสำรวจของ Kaiser Family Foundation ในเดือนตุลาคม 2021

“ดูเหมือนว่าผู้คนไม่สามารถเพิ่มสวัสดิการสูงสุดได้ เพราะพวกเขามีปัญหาในการทำความเข้าใจสภาพแวดล้อมการตัดสินใจ” อัญญา เซเม็ก รองศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ที่ Rady School of Management แห่งมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย ซานดิเอโก กล่าว

ประเด็นสำคัญประการหนึ่งในการเลือกแผนดูแลสุขภาพคือผู้คนไม่เข้าใจบริษัทประกันที่ใช้ศัพท์แสงเพื่อหารือเกี่ยวกับแผนแต่ละแผน มีเพียงประมาณ 1 ใน 3 คนเท่านั้นที่สามารถระบุเงื่อนไขการประกันสุขภาพทั่วไปสามข้อได้อย่างถูกต้อง ได้แก่ เบี้ยประกัน ค่าคอมมิชชั่น และค่าลดหย่อน ตามแบบสำรวจความรู้ด้านการประกันสุขภาพปี 2020 ของ Policygenius

“ฉันคิดว่าการขาดความรู้พื้นฐานนี้ ก่อให้เกิดปัญหามากมายที่ผู้คนแสดงออกมาเมื่อพวกเขาเลือกจากแผน” Bhargava กล่าว

ดูวิดีโอด้านบนเพื่อเรียนรู้ว่าเหตุใดชาวอเมริกันจึงพยายามเลือกแผนประกันที่ให้ผลประโยชน์ทางการเงินมากที่สุดสำหรับพวกเขา และวิธีหลีกเลี่ยงการทิ้งเงินไว้บนโต๊ะ

การเปิดเผยข้อมูล: NBCUniversal และ Comcast Ventures เป็นนักลงทุนใน โอ๊ก.