แนวคิดของการทำงานสี่วันหรือสั้นกว่านั้นกำลังได้รับความนิยมไปทั่วโลก ซึ่งต้องขอบคุณอย่างมากสำหรับการทำงานทางไกลที่เฟื่องฟูในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19
การศึกษาล่าสุดจาก 4 วันต่อสัปดาห์ทั่วโลกซึ่งเป็นกลุ่มไม่แสวงหาผลกำไรที่ดำเนินโครงการนำร่องสี่วันต่อสัปดาห์ในหลายประเทศ พบว่าพนักงานแสดงความพึงพอใจต่อผลผลิตและประสิทธิภาพโดยรวม
Charlotte Lockhart ผู้ก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการของ 4 Day Week Global กล่าวว่า "แนวคิดในการลดเวลาทำงานมีมานานแล้ว" “อย่างไรก็ตาม มันเป็นเรื่องจริงในตอนนี้ เรามีบริษัทหลายพันแห่งทั่วโลกที่ลดเวลาการทำงานไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง”
อย่างไรก็ตาม การลดเวลาทำงานต่อสัปดาห์ลงเหลือสี่วันนั้นไม่เหมาะกับทุกบริษัท Alter Agents บริษัทวิจัยตลาดในลอสแองเจลิสพบว่าไม่เหมาะกับพนักงานของพวกเขา
“สิ่งที่เกิดขึ้นหลังจาก 10 สัปดาห์คือตัวชี้วัดที่มีค่าที่สุดของเรา ซึ่งได้แก่สุขภาพของพนักงานและสุขภาพจิต ได้ลดลงในแบบสำรวจ [ก่อนและหลัง] ของเรา” Rebecca Brooks ซีอีโอของ Alter Agents กล่าว “มีเหตุผลมากมายสำหรับสิ่งนั้น แต่ท้ายที่สุดแล้ว เป้าหมายคือการทำให้ชีวิตพนักงานของเราง่ายขึ้น และเราก็ทำให้พวกเขาซับซ้อนขึ้น”
ดูวิดีโอด้านบนเพื่อเรียนรู้ว่าชีวิตการทำงานสี่วันต่อสัปดาห์จะเป็นอย่างไรในอนาคต
ที่มา: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html