มีโควิด? รับเงินสวัสดิการกรณีว่างงานไม่ได้

การติดเชื้อ Covid-19 กำลังเพิ่มขึ้น และชาวอเมริกันที่ป่วยซึ่งขาดงานเนื่องจากไวรัสอาจสงสัยว่าพวกเขามีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงานหรือไม่

คำตอบสั้น ๆ : พวกเขาทำไม่ได้

มีรายงานผู้ป่วยโควิด-1 รายใหม่ในสหรัฐฯ มากกว่า 480,000 ล้านรายในวันจันทร์ ซึ่งเป็นสถิติวันเดียว ตามข้อมูลที่รวบรวมโดยมหาวิทยาลัยจอห์น ฮอปกินส์ ผู้ติดเชื้อรายใหม่เฉลี่ย XNUMX วันต่อวันมากกว่า XNUMX ราย

จำนวนเคสที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก ซึ่งได้รับแรงหนุนจากสายพันธุ์ไวรัสโอไมครอนและเดลต้าที่แพร่ระบาดได้สูง ทำให้เกิดการขาดแคลนพนักงานและส่งผลกระทบต่อธุรกิจ เมื่อเร็วๆ นี้ศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคได้ลดระยะเวลาการแยกเชื้อโควิดลงเหลือ 10 วันสำหรับผู้ที่ไม่มีอาการ ลดลงจาก XNUMX วัน

มิเชล เอเวอร์มอร์ ที่ปรึกษานโยบายอาวุโสด้านการประกันการว่างงานของกระทรวงแรงงานสหรัฐ ระบุว่า บุคคลที่มีผลตรวจเป็นบวกสำหรับโควิด-19 และอยู่บ้านเพื่อพักฟื้นและแยกตัวจากผู้อื่น ไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน

ผลประโยชน์การว่างงานเป็นการประกันสังคมประเภทหนึ่งที่จ่ายเป็นรายสัปดาห์ กฎหมายกำหนดให้ชาวอเมริกัน "สามารถและพร้อม" ในการทำงานเพื่อให้มีคุณสมบัติในการรับความช่วยเหลือ

Evermore กล่าวว่าบุคคลที่ติดเชื้อโควิด-19 ไม่ผ่านข้อกำหนดหลักนี้

“[ประกันการว่างงาน] ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง” กรมแรงงานเขียนถึงหน่วยงานด้านแรงงานของรัฐซึ่งดูแลผลประโยชน์ในเดือนมีนาคม 2020

นี่ไม่ใช่กรณีเสมอไปในช่วงการระบาดใหญ่ กฎหมายบรรเทาทุกข์ของ CARES Act ได้จัดทำโครงการการว่างงานชั่วคราวซึ่งเสนอความช่วยเหลือสำหรับผู้ว่างงานให้กับผู้ป่วยและคนอื่นๆ (เช่น คนทำงานกิ๊ก) ซึ่งโดยทั่วไปแล้วไม่มีคุณสมบัติสำหรับการประกันการว่างงาน

โครงการความช่วยเหลือการว่างงานจากโรคระบาดของรัฐบาลกลาง หมดอายุในวันแรงงาน (รัฐที่นำโดยพรรครีพับลิกันหลายแห่งไม่เข้าร่วมโครงการตั้งแต่ช่วงต้นเดือนมิถุนายนหรือกรกฎาคม)

เพิ่มเติมจาก Personal Finance:
คำตัดสินของ Elizabeth Holmes เสนอบทเรียนสำหรับนักลงทุน
เมื่อประกันภัยรถยนต์ถูกและแพงที่สุด
เมื่อต้องขายหุ้น

แม้ว่าผู้ที่ตรวจพบเชื้อโควิด-19 เป็นบวกจะไม่มีคุณสมบัติสำหรับสวัสดิการการว่างงานอีกต่อไป แต่นั่นไม่เป็นความจริงเสมอไปสำหรับผู้ที่ต้องแยกตัวเนื่องจากมีโอกาสติดเชื้อโควิด-XNUMX และต้องขาดงาน Evermore กล่าว

พวกเขาอาจมีสิทธิ์เพราะพวกเขามีความสามารถทางเทคนิคและพร้อมสำหรับการทำงาน เธอกล่าว

ตัวอย่างเช่น คนที่มีงานกลางแจ้ง (อาจเป็นคนตัดไม้หรือคนงานก่อสร้าง) ที่ต้องกักกันตัวเนื่องจากมีโอกาสติดเชื้อโควิด ทางเทคนิคสามารถทำงานออนไลน์สองสามสัปดาห์ในขณะที่พวกเขาแยกกันอยู่ พวกเขาสามารถทำงานได้ ไม่ใช่งานประจำ

“บุคคลอาจถูกกักกันหรือได้รับผลกระทบจาก Covid-19 แต่ยังคงมีสิทธิ์ได้รับ [เงินชดเชยการว่างงาน] ขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐ” ตามบันทึกของกระทรวงแรงงาน

ชาวอเมริกันที่ติดเชื้อโควิด-19 อาจได้รับค่าแรงลาป่วยจากที่ทำงาน ซึ่งในกรณีนี้ พวกเขาไม่ต้องการเงินทดแทนกรณีว่างงาน

อย่างไรก็ตาม กฎหมายชั่วคราวของรัฐบาลกลางที่เพิ่มความพร้อมในการลาโดยได้รับค่าจ้างก่อนหน้านี้ในช่วงการระบาดใหญ่ได้หมดอายุลงแล้ว (ธุรกิจหนึ่งกำหนดให้ธุรกิจบางแห่งเสนอการลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง แต่หมดอายุเมื่อสิ้นปี 2020 อีกธุรกิจหนึ่งเสนอเครดิตภาษีให้กับนายจ้างเพื่อชดใช้ค่าชดเชยสำหรับการลาป่วย แต่หมดอายุวันที่ 30 กันยายน)