(Bloomberg) — พนักงานของ Google หลังจากเฝ้าดูเพื่อนร่วมงานของบริษัทเทคโนโลยีคู่แข่งตกงานเป็นจำนวนมาก พวกเขากังวลว่าจะมีการปลดพนักงานเมื่อใด จากนั้นในเช้าวันศุกร์ บางคนเข้าบัญชีบริษัทไม่ได้
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg
บริษัทซึ่งเป็นเจ้าของโดย Alphabet Inc. ได้ตัดสินใจลดพนักงาน 12,000 คน หรือ 6% ของจำนวนพนักงานในที่สุด พนักงานอธิบายถึงการเปลี่ยนผ่านที่เป็นระเบียบเรียบร้อยส่วนใหญ่หากไม่มีตัวตน โดยส่วนใหญ่สื่อสารผ่านผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีเดียวกับที่พวกเขาช่วยสร้าง โดยไม่มีคำตอบโดยตรงสำหรับแต่ละคนว่าเหตุใดจึงรวมหรือไม่
บางคนพบว่าตนเองตกงานผ่านข้อความที่ส่งไปยังที่อยู่อีเมลส่วนตัว เนื่องจากไม่มีวิธีหลักในการดูว่าบทบาทใดถูกกำจัดไป พนักงานที่เหลือจึงได้เขียนถึงเพื่อนร่วมงานในแอปรับส่งข้อความ Google Chat เพื่อดูว่าทำงานได้หรือไม่ หากไม่เป็นเช่นนั้น ก็หมายความว่าบุคคลนั้นตกงาน ตามคำบอกเล่าของพนักงาน Google ที่ขอไม่เปิดเผยชื่อ เนื่องจากเขาไม่ได้รับอนุญาตให้พูดกับสื่อ
ในแอพส่งข้อความและห้องสนทนาภายใน พนักงานเริ่มตั้งทฤษฎีและแบ่งปันความวิตกกังวลเกี่ยวกับอนาคต การปลดพนักงานดูเหมือนจะเป็นเชิงโครงสร้างมากกว่าตามผลงาน ด้วยการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานที่ยังไม่ได้ข้อสรุปในปลายเดือนนี้ พนักงานบางคนกังวลว่าบทบาทของพวกเขายังคงมีความเสี่ยงที่จะถูกตัดออก ตามคำบอกเล่าของพนักงานหลายคนที่พูดคุยกับ Bloomberg ซึ่งขอไม่ให้เปิดเผยชื่อโดยพูดถึงเรื่องภายใน
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการตัดของ Google
พนักงานที่ตกงานรวมตัวกันบนแพลตฟอร์มการส่งข้อความ เช่น Discord และ Slack เพื่อติดต่อกัน
เป็นเวลาหลายเดือนแล้วที่ยักษ์ใหญ่ด้านการค้นหาไม่ยอมลดอันดับลงเนื่องจากยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอย่าง Amazon.com Inc., Microsoft Corp. และ Meta Platforms Inc. เลิกจ้างพนักงานหลายพันคน เมื่อการปรับลดเกิดขึ้น ดูเหมือนว่าจะส่งผลกระทบต่อบริษัทในวงกว้าง
“มันยากสำหรับฉันที่จะเชื่อว่าหลังจาก 20 ปีที่ #Google ฉันค้นพบวันสุดท้ายของฉันโดยไม่คาดคิดผ่านทางอีเมล” Jeremy Joslin วิศวกรซอฟต์แวร์คนหนึ่งเขียนบน Twitter “ตบหน้าอะไรนักหนา ฉันหวังว่าจะได้บอกลาทุกคนแบบเห็นหน้ากัน”
ทีมปัญญาประดิษฐ์ที่ได้รับรางวัลของบริษัทดูเหมือนว่าจะรอดพ้นจากอันตรายเป็นส่วนใหญ่ ในข้อความถึงพนักงานที่ประกาศการปลดพนักงาน Sundar Pichai ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Alphabet ได้กำหนดกรอบการปรับลดดังกล่าวเพื่อให้บริษัทได้เพิ่มความคมชัดให้กับปัญญาประดิษฐ์
แต่ Area 120 ซึ่งเป็นศูนย์บ่มเพาะความคิดใหม่ๆ ถูกทำลายลง หุ้นส่วนผู้จัดการและพนักงานของหน่วยในโครงการ XNUMX แห่งที่มีกำหนดจะพับเข้าสู่ Google ได้รับการไว้ชีวิต แต่พนักงานคนอื่นๆ แทบทั้งหมดถูกปลดออก ตามคำบอกเล่าของคนสองคนที่รู้เรื่องนี้
Dallas Barnes พนักงานของ Google ซึ่งเป็นนักออกแบบภาพเขียนบน Twitter ว่าเขาเป็นสมาชิกคนเดียวในทีมที่รอดชีวิตจากการถูกตัด
“ความโศกเศร้า ความคับข้องใจ และความสับสนที่ฉันรู้สึกในตอนนี้ มันยากที่จะอธิบายเป็นคำพูด” เขาเขียน
สหภาพแรงงาน Alphabet ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานส่วนน้อยที่ไม่มีสิทธิต่อรองร่วมกัน กล่าวว่า การปลดพนักงานเน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดระเบียบคนงาน
“นี่เป็นพฤติกรรมที่ร้ายแรงและรับไม่ได้ของบริษัทที่ทำกำไร 17 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่แล้วเพียงอย่างเดียว” Parul Koul ประธานบริหารของ Alphabet Workers Union กล่าวในแถลงการณ์ “ด้วยกำไรหลายพันล้านและค่าตอบแทนผู้บริหารที่ไม่ถูกแตะต้อง งานของเราไม่ควรอยู่บนเขียง”
Keith Chaney ผู้ซึ่งทำงานในทีมกลยุทธ์พันธมิตรของ Google มาประมาณหนึ่งปีกล่าวว่ามีความรู้สึกลางสังหรณ์ในหมู่ชาว Google เกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเลิกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ เริ่มประกาศลดจำนวนพนักงานในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เขาตกงานในวันศุกร์
“ผมไม่ได้ตกใจมาก” เขากล่าว “มีความคิดแวบเข้ามาว่ามันอาจเกิดขึ้นได้ ฉันแค่ไม่รู้ว่าขอบเขตและเมื่อไหร่”
Chaney กล่าวว่าเขากระตือรือร้นที่จะมีโอกาสเป็นผู้ประกอบการ ปีที่แล้ว เขาเปิดตัวสตาร์ทอัพชื่อ Peadbo ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่ให้ผู้ใช้สร้าง "คณะกรรมการที่ปรึกษาส่วนตัว" ที่ทุ่มเทให้กับการเติบโตส่วนบุคคลหรือในสายอาชีพ
“ฉันรู้สึกขอบคุณที่ได้ทำงานให้กับ Google และรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่งที่พวกเขาอนุญาตให้ฉันเริ่มต้นธุรกิจในขณะที่ทำงานที่นั่น” Chaney กล่าว “ส่วนหนึ่งของฉันตื่นเต้นที่จะทุ่มเทตัวเองให้กับสตาร์ทอัพอย่างเต็มที่ ด้วยการตัดขาด ฉันคิดว่าฉันจะลองดูสักหน่อย”
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html