ความล่าช้าของโบนัสของ Google นำเสนอบทเรียนเกี่ยวกับการใช้จ่ายโชคลาภ

พนักงานของ Google ที่มีสิทธิ์ได้รับโบนัสจะได้รับ 80% ของจำนวนเงินทั้งหมดในเดือนมกราคม ส่วนที่เหลือจะได้รับในเดือนมีนาคมหรือเมษายน ตามบันทึกที่ได้รับจาก CNBC. นั่นเป็นการออกจากแนวปฏิบัติทั่วไปของ Google ในการส่งมอบเช็คเต็มรูปแบบในเดือนมกราคม โฆษกของ Google กล่าวว่าได้สื่อสารถึงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว "อย่างกว้างขวาง"

Google ประกาศเมื่อวันศุกร์ว่าจะ ปลดพนักงานประมาณ 12,000 คน.

ไม่ใช่บริษัทเดียวที่ปรับหรือลดการจ่ายโบนัสในปีนี้

แซคส์โกลด์แมน ตามข่าว ลดโบนัสสำหรับนายธนาคารรุ่นเยาว์มากถึง 90% ธนาคารเพื่อการลงทุนเมื่อต้นเดือนนี้ ประกาศเลิกจ้างพนักงานมากถึง 3,200 คนหรือ 6.5% ของพนักงานทั้งหมด

ในทุกอุตสาหกรรม ธุรกิจขนาดเล็กลดโบนัสปี 2022 ลง 9.7% เหลือเฉลี่ย 526 ดอลลาร์ ลดลงจาก 582 ดอลลาร์ในปี 2021 ตามรายงานของ Gusto ผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือน พวกเขาหดตัวมากที่สุด - 10.7% - ในกลุ่มบริษัทการเงิน สำนักงานกฎหมาย และอื่นๆ ในหมวด "บริการระดับมืออาชีพ"

“ขณะที่บริษัทต่าง ๆ เตรียมพร้อมสำหรับปี 2023 พวกเขาก็แจกโบนัสสิ้นปีจำนวนน้อยลงเพื่อปิดปี 2022” Luke Pardue นักเศรษฐศาสตร์จาก Gusto เขียน ในการวิเคราะห์เมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งพาดพิงถึง แนวโน้มเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน สำหรับปีหน้า

ระยะเวลาและจำนวนของโบนัสสิ้นปีมักไม่รับประกัน — ตามที่บริษัทได้แสดงให้เห็นเมื่อเร็ว ๆ นี้ และนั่นหมายความว่าคนงานไม่ควรใช้จ่ายเงินที่พวกเขาคาดว่าจะได้รับแต่ยังไม่มี

“บริษัทต่าง ๆ มีความแตกต่างกันมากในการกำหนดและจ่ายโบนัส” แมคคลานาแฮน สมาชิกของ CNBC กล่าว ที่ปรึกษาสภา.

การรอจนกว่าโชคลาภจะมาถึงในบัญชีของคุณเพื่อใช้จ่าย อาจฟังดูเป็นสามัญสำนึก แต่คนงานจำนวนมากกลับตกหลุมพรางของการใช้เงินเกินตัว เธอกล่าว

บ่อยครั้งที่การขอคืนภาษีเป็นความเจ็บปวดที่ใหญ่กว่าโบนัส โดยผู้คนคิดว่าพวกเขาจะได้รับเช็คขนาดใหญ่จากรัฐบาลมากกว่าที่จะจ่ายในท้ายที่สุดในช่วงฤดูภาษี McClanahan กล่าว

ฤดูภาษีสำหรับบุคคลธรรมดา เริ่ม 23 ม.ค. ชาวอเมริกันประมาณ 30% บอกว่าพวกเขาจะทำ พึ่งพาโชคลาภจากการขอคืนภาษีเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จจากผลสำรวจล่าสุดของ Credit Karma อย่างไรก็ตาม กรมสรรพากรได้เตือนผู้เสียภาษีว่า การคืนเงินอาจน้อยลงในปี 2023 ตอนนี้การลดหย่อนภาษีในยุคการแพร่ระบาดจำนวนมากได้หมดอายุลงแล้ว