อันดับสูงสุดของ Goldman ที่จะได้รับเงินล้านในการจ่ายเงินครั้งเดียว

(บลูมเบิร์ก) — 1% อันดับแรกของ Goldman Sachs Group Inc. จะได้รับรางวัลพิเศษแบบครั้งเดียวเพิ่มเติมจากโบนัสประจำปี ซึ่งถือเป็นการยกย่องความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของ Wall Street titan ผ่านการระบาดใหญ่

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg

การจ่ายเงินที่ไม่ปกติให้กับหุ้นส่วน - ผู้บริหารประมาณ 400 คนซึ่งกรอกข้อมูลในขั้นสูงสุดของวาณิชธนกิจ - จะเพิ่มเงินหลายล้านดอลลาร์ให้กับแพ็คเกจชดเชยมากมายตามที่ผู้ที่มีความรู้ในเรื่องนี้ซึ่งขอไม่ให้ระบุตัวตนในการตัดสินใจภายใน กลุ่มดังกล่าวพร้อมแล้วสำหรับการจ่ายเงินจำนวนมากขึ้นซึ่งมีตั้งแต่สองสามล้านดอลลาร์ไปจนถึงทวีคูณหลังจากปีที่มีการบันทึกรายรับ

ผู้บริหารของโกลด์แมนภายใต้แรงกดดันในการป้องกันการรุกล้ำรุกล้ำในวอลล์สตรีต มองว่าการสนับสนุนเพิ่มเติมเป็นโซลูชันที่สร้างสรรค์ซึ่งจะมาพร้อมกับคำเตือน: ผู้รับไม่ควรเข้าใจผิดว่าการรุกล้ำเป็นส่วนหนึ่งของอัตราค่าจ้างใหม่ บุคคลสองคนกล่าว . เมื่อมีการกำหนดค่าตอบแทนในปีหน้า ผู้จัดการจะเพิกเฉยต่อการจ่ายครั้งเดียวเมื่อทำการเปรียบเทียบ

ซึ่งช่วยให้ผู้นำโกลด์แมนจุ่มลงในหม้อแห่งความร่ำรวยของธนาคารตั้งแต่ปี 2021 เพื่อตอบแทนพนักงานที่มีมูลค่าสูงสุด ขณะที่พยายามลดความคาดหวังและค่าใช้จ่ายในอนาคต

ตัวแทนของโกลด์แมนปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

ผู้บังคับบัญชาทั่ววอลล์สตรีทจ่ายเงินให้หวานในปีนี้หลังจากแสดงความยับยั้งชั่งใจในช่วงครึ่งแรกของการค้าขายสองปีและการเจรจาต่อรองที่เฟื่องฟูจากการระบาดใหญ่ ณ สิ้นปี 2020 พวกเขาระวังว่าจะดูฟุ่มเฟือยท่ามกลางการระบาดของ Covid-19 และความไม่แน่นอนที่ความเจริญจะคงอยู่ต่อไป ตอนนี้พวกเขารู้สึกกดดันที่จะเปิดกระเป๋าเงินเพื่อให้ผู้ผลิตชั้นนำมีความสุขและป้องกันไม่ให้พวกเขากระโดดขึ้นเรือ

การเป็นหุ้นส่วนของโกลด์แมนถือเป็นสิ่งที่หลงเหลือจากประวัติศาสตร์ 130 ปีในฐานะบริษัทเอกชน เมื่อผู้นำทุ่มทุนของตัวเองเพื่อทำข้อตกลงทางการเงินและการค้า ใน Goldman สมัยใหม่ ตำแหน่งหุ้นส่วนยังคงรักษาคุณค่าเชิงสัญลักษณ์ ซึ่งบ่งบอกถึงสถานะสูงสุดของพวกเขาในลำดับชั้นของบริษัท

เรื่องราวดำเนินต่อไป

ผู้บริหารซึ่งหลายคนเป็นผู้นำทีมในการดำเนินงานของบริษัท มักจะได้รับค่าจ้างพื้นฐานประมาณ 1 ล้านดอลลาร์ ซึ่งโดยปกติแล้วจะด้อยค่าโบนัสเงินสดและหุ้นสิ้นปี ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา ค่าตอบแทนที่กระจายไประหว่างค่าตอบแทนของหุ้นส่วนและกรรมการผู้จัดการที่มีตำแหน่งและตำแหน่งได้รับแรงกดดันท่ามกลางความปรารถนาที่จะรักษาต้นทุนไว้

แต่การเริ่มต้นของการระบาดใหญ่และความคลาดเคลื่อนและโอกาสที่เกิดขึ้นในตลาดต่างๆ ได้ช่วยให้การดำเนินการซื้อขายหลักและการจัดการข้อตกลงของ Goldman เพิ่มขึ้นครั้งหนึ่งในรุ่น ความสำเร็จเหล่านั้นช่วยให้บริษัทมีรายได้เกือบเป็นประวัติการณ์ในปี 2020 และอุปราคาที่เกิดขึ้นในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2021

รางวัลใหม่นี้ชวนให้นึกถึงอีกช่วงเวลาหนึ่งในอดีตของโกลด์แมนเมื่อบริษัทค้นหาวิธีที่จะทำให้คู่ค้ามีความสุข ณ สิ้นปี 2008 หลังจากรายรับลดลงมากกว่า 50% ผู้นำของธนาคารได้มอบทางเลือกที่จะเพิ่มมูลค่าหากหุ้นดีดตัวขึ้น

ทางเลือกนับล้านเหล่านี้มีขึ้นเพื่อปลอบโยนผู้บริหารที่ไม่พอใจเรื่องการลดค่าจ้างในปีนั้น มูลค่าของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างมากในทศวรรษหลังจากนั้น โดยผู้ถือครองเก็บเกี่ยวมากกว่า 3 พันล้านดอลลาร์ในขณะที่หุ้นฟื้นตัวและพุ่งสูงขึ้น

นักวิเคราะห์ประเมินรายรับของโกลด์แมนเพิ่มขึ้นมากกว่า 30% ในปีที่แล้ว ธนาคารมีกำหนดจะโพสต์ตัวเลขไตรมาสที่สี่ในวันที่ 18 มกราคม

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP