คำแนะนำของ David Solomon CEO ของ Goldman Sachs สำหรับการฝึกงานภาคฤดูร้อน: 'เป็นผู้ประกอบการ'

ปีแล้วปีเล่าเมื่อนักศึกษาฝึกงานเริ่มโปรแกรมภาคฤดูร้อน ฉันถูกถามถึงวิธีใช้เวลาที่บริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุด เลยอยากแบ่งปันคำแนะนำเพิ่มเติม

• ดูกันยาวๆ. คุณจะมีช่วงฤดูร้อนที่ยอดเยี่ยม แต่ก็ไม่ต้องสงสัยเลยว่าบางวันจะมีความท้าทาย จะเกิดการกระแทกบนท้องถนน สิ่งสำคัญคือการไปต่อและเพลิดเพลินไปกับการเดินทาง   
• เป็นผู้ประกอบการ คอยระวังทุกวิถีทางที่คุณสามารถมีส่วนร่วมได้ ไม่ว่าจะเล็กน้อยแค่ไหน การถามทีมของคุณอย่างสม่ำเสมอว่าคุณจะนำเสนอได้อย่างไรเป็นวิธีที่รวดเร็วที่สุดในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทและธุรกิจของเรา
• โอบกอดวิวัฒนาการ ในฐานะปัจเจกบุคคลและในฐานะบริษัท เรารู้ว่าเราไม่สามารถอยู่นิ่งๆ ได้ แต่สิ่งที่สำคัญเท่ากับการเปลี่ยนแปลง สิ่งสำคัญคือต้องยึดมั่นในสิ่งที่ทำให้คุณเป็นคุณ สำหรับ Goldman Sachs นั่นหมายถึงการรวบรวมค่านิยมหลักของเราในการบริการลูกค้า ความเป็นเลิศ ความเป็นหุ้นส่วนและความซื่อสัตย์ ในขณะที่เราขยายไปสู่เมืองใหม่ ยืนหยัดในธุรกิจใหม่ และค้นหาวิธีการใหม่ที่ไม่เหมือนใครในการให้บริการลูกค้าและลูกค้าของเรา
• อย่าลืมฟัง. นี่คือวิธีที่ฉันกำหนดการประชุมที่ประสบความสำเร็จ: การพูดคุยกับลูกค้า และฉันฟังและถามคำถาม พยายามหาประเด็นหลักจากการสนทนา และจบลงด้วยความกตัญญูต่อเวลาของผู้คนเสมอ ท้ายที่สุด เป้าหมายของคุณคือการบอกให้บุคคลนั้นรู้ว่าคุณได้ยินพวกเขาจริงๆ

• แกะสลักเวลาสำหรับความสนใจของคุณ ไม่เป็นความลับที่ฉันมีงานอดิเรกนอกเวลางาน ดนตรีต้องใช้กล้ามเนื้อทางจิตที่แตกต่างจากที่ฉันใช้ในระหว่างวันทำงาน หาเวลาทำสิ่งที่คุณต้องการทำเพราะมันกระตุ้นและทำให้คุณตื่นเต้น ความหลงใหลของคุณเป็นเชื้อเพลิงที่คุณต้องการเพื่อให้มีแรงจูงใจอยู่เสมอ

คุณจะได้เรียนรู้อย่างรวดเร็วว่าพนักงานของเรากระตือรือร้นที่จะได้ยินข้อมูลเชิงลึกของคุณเพราะคุณคืออนาคตของบริษัทของเรา ดังนั้นจงมีส่วนร่วมให้มากที่สุดในช่วงสองสามสัปดาห์ข้างหน้านี้ และแบ่งปันมุมมองของคุณกับทีมของคุณอย่างจริงจัง ฉันพูดเสมอว่าสิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับบริษัทของเราคือพนักงานของเรา และนั่นรวมถึงกลุ่มผู้ฝึกงานที่มีความสามารถซึ่งร่วมงานกับเราทุกฤดูร้อน พวกคุณทุกคน มีฤดูร้อนที่ดี.

เดวิด