ท็อปไลน์
Goldman Sachs และ JPMorgan Chase กำลังพิจารณาที่จะจ่ายค่าเดินทางหากพนักงานจำเป็นต้องออกจากบ้านเพื่อทำแท้ง Bloomberg รายงาน เมื่อวันพฤหัสบดี หลังจากการรั่วไหลแสดงให้เห็นว่าศาลฎีกาพร้อมที่จะคว่ำ Roe v. Wade และปล่อยให้รัฐสั่งห้ามขั้นตอนซึ่งอาจเข้าร่วมในรายชื่อนายจ้างที่เสนอผลประโยชน์การเดินทางเพื่อการทำแท้งที่เพิ่มขึ้น
ข้อเท็จจริงที่สำคัญ
แม้ว่าทั้งสองบริษัทกำลังหารือกันเรื่องการขยายผลประโยชน์จากการทำแท้งเพื่อรวมค่าเดินทาง แต่ผู้บริหารบางคนของ Goldman กลัวว่าจะมีการตอบโต้จากฝ่ายนิติบัญญัติของพรรครีพับลิกันหากพวกเขาใช้นโยบายนี้ Bloomberg รายงานโดยอ้างแหล่งข่าวที่ไม่ระบุชื่อ
ข่าวมาหลายวันหลังจากนั้น ลีวายส์สเตราส์ และ อเมซอน มีรายงานว่าพวกเขาจะจ่ายเงินให้พนักงานเดินทางไปรัฐที่มีกฎหมายการทำแท้งที่เข้มงวดน้อยกว่า
สัปดาห์ก่อนหน้านี้ การเมือง ตีพิมพ์ร่างความคิดเห็นเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่แสดงให้เห็นว่าศาลฎีกาอาจปล่อยให้รัฐทำแท้งผิดกฎหมายในไม่ช้า โดยประกาศว่าคำตัดสินของ Roe v. Wade ในปี 1973 นั้น “ผิดอย่างมหันต์”
ในเดือนก่อน การเมืองรายงานของบริษัทอื่นๆ อีกหลายแห่ง—รวมถึง ซิตี้กรุ๊ป, ร้องเอ๋ง, บัมเบิล และ Apple- ยังสัญญาว่าจะช่วยเหลือพนักงานของพวกเขาจ่ายค่าเดินทางไปรัฐอื่นเพื่อดูแลการทำแท้ง เนื่องจากเท็กซัสและรัฐที่นำโดยพรรครีพับลิกันอื่น ๆ ได้นำกฎหมายการทำแท้งที่เข้มงวดจำนวนมากมาใช้
JPMorgan ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นและ Goldman Sachs ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นจาก ฟอร์บ
หัวหน้านักวิจารณ์
รีพับลิกัน ฝ่ายนิติบัญญัติ มีบริษัทเป้าหมายเสนอให้ครอบคลุมค่าใช้จ่าย วุฒิสมาชิก Marco Rubio (R-Fla.) เมื่อวันพุธ แนะนำ ร่างกฎหมายชื่อ "ห้ามเสียภาษีสำหรับพระราชบัญญัติการเคลื่อนไหวที่รุนแรงขององค์กร" โดยมุ่งเป้าไปที่บริษัทต่างๆ ที่มีจุดยืนเกี่ยวกับการทำแท้งโดยพยายามป้องกันไม่ให้พวกเขาตัดค่าเดินทางสำหรับพนักงานและสมาชิกในครอบครัวที่ต้องการการดูแลหรือบริการทำแท้งที่ยืนยันเรื่องเพศ
พื้นหลังที่สำคัญ
หลังจากข่าวร่างความคิดเห็นที่รั่วไหลออกไป บริษัทหลายแห่งได้พูดถึงความมุ่งมั่นในการปกป้องสิทธิอนามัยการเจริญพันธุ์ รวมถึง OKCupid และลีวาย สเตราส์ ซึ่งกล่าวไว้ใน คำสั่ง ผู้นำธุรกิจ “จำเป็นต้องแสดงความเห็นและดำเนินการเพื่อปกป้องสุขภาพและสวัสดิภาพของพนักงานของเรา” แต่หลายบริษัทก็มี อยู่เงียบๆ เกี่ยวกับปัญหา บริษัทต่างๆ ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา บางครั้งต้องเผชิญกับฟันเฟืองจากฝ่ายนิติบัญญัติที่มีจุดยืนทางการเมือง รวมถึงดิสนีย์ ซึ่งจุดชนวนให้เกิดความโกรธเคืองของพรรครีพับลิกันในฟลอริดาที่ต่อต้านกฎหมายที่เรียกว่า “อย่าพูดเป็นเกย์” ของรัฐ ซึ่งกำหนดข้อจำกัดในการสอนในห้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับ “ รสนิยมทางเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศ” ไม่นานหลังจากที่ดิสนีย์พูดต่อต้านกฎหมาย พรรครีพับลิกันตรา กฎหมาย ที่จะละลาย เขตปรับปรุง Reedy Creekซึ่งครอบคลุม Walt Disney World และอนุญาตให้สวนสนุกปกครองตนเอง แต่ผลสำรวจเมื่อเร็วๆ นี้ชี้ให้เห็นว่าผู้มีสิทธิเลือกตั้งในสหรัฐฯ ส่วนใหญ่เห็นชอบบริษัทที่มีจุดยืนเกี่ยวกับการทำแท้ง จากผู้ลงคะแนนเกือบ 2,000 คนที่สำรวจโดย ตอนเช้าให้คำปรึกษา ในการสำรวจความคิดเห็นที่เผยแพร่เมื่อวันพุธ 51% กล่าวว่าพวกเขาสนับสนุนแบรนด์ต่างๆ ที่พูดถึงการเข้าถึงการทำแท้ง จำนวนดังกล่าวสูงที่สุดในบรรดาพรรคเดโมแครต โดย 76% กล่าวว่าพวกเขาสนับสนุนการเคลื่อนไหวนี้ เทียบกับเพียง 28% ของพรรครีพับลิกัน
สิ่งที่เราไม่รู้
นโยบายการทำแท้งขององค์กรจะดำเนินการอย่างไรและใครจะได้รับการคุ้มครอง มีรายงานว่าอเมซอนในวันจันทร์ บอกพนักงาน จะคืนเงินสูงถึง $4,000 ต่อปีสำหรับการเดินทางออกนอกรัฐเพื่อรับการรักษาพยาบาลที่ไม่คุกคามชีวิตรวมถึงการทำแท้ง หากบริการเหล่านั้นไม่พร้อมให้บริการภายใน 100 ไมล์จากบ้านของพวกเขา แต่นโยบายดังกล่าวอาจกีดกันคนงานค่าแรงต่ำบางคน: โฆษกของอเมซอน บอก Vice สัปดาห์นี้ ผลประโยชน์นี้จะมีผลเฉพาะกับคนงานในสหรัฐฯ ที่ลงทะเบียนในแผนการรักษาพยาบาลที่นายจ้างเป็นผู้จัดหาให้เท่านั้น ซึ่งหมายความว่าพนักงานที่ลงทะเบียนใน Medicaid และคนขับรถส่งของ 115,000 คนซึ่งทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระจะไม่มีคุณสมบัติ โฆษกของ Amazon ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นจาก .ทันที ฟอร์บ.
สิ่งที่ต้องระวัง
หากทำเนียบขาวยังดำเนินการ ฝ่ายบริหารของ Biden กำลังมองหาวิธีที่จะรับรองการเข้าถึงบริการทำแท้ง หากการตัดสินชี้ขาดของ Roe v. Wade ถูกยกเลิก รวมถึงการจัดหาเงินทุนผ่าน Medicaid หรือแหล่งอื่นเพื่อช่วยให้ผู้หญิงเดินทางไปยังรัฐอื่นเพื่อทำแท้ง วอชิงตันโพสต์ รายงาน วันพุธ อ้างแหล่งข่าวไม่ระบุชื่อ
อ่านเพิ่มเติม
Goldman และ JPMorgan ชั่งน้ำหนักค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำแท้งสำหรับพนักงาน (Bloomberg)
ผลประโยชน์การเดินทางเพื่อทำแท้งของ Amazon ไม่รวมคนงานที่เปราะบางที่สุด (รอง)
ทำเนียบขาวพยายามหาวิธีป้องกันการทำแท้ง (วอชิงตันโพสต์)
ที่มา: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/