Mary Barra ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ General Motors พูดในระหว่างการประชุมที่จัดโดยประธานาธิบดีสหรัฐฯ Joe Biden กับซีอีโอของภาคเอกชนเพื่อหารือเกี่ยวกับวาระ Build Back Better ที่ทำเนียบขาวในกรุงวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา 26 มกราคม 2022
Kevin Lamarque | สำนักข่าวรอยเตอร์
ดีทรอยต์ - บริษัท General Motors แมรี่ บาร์รา ซีอีโอของบริษัทจะเริ่มเชื่อมโยง "ส่วนสำคัญ" ของค่าตอบแทนผู้บริหารระยะยาวกับเป้าหมายรถยนต์ไฟฟ้าของบริษัท
เริ่มต้นปีนี้ Barra กล่าวว่าเป้าหมายการชดเชยจะรวมถึงปริมาณ EVs ในอเมริกาเหนือตลอดจนเวลาเปิดตัวและคุณภาพสำหรับยานพาหนะดังกล่าว
“ที่จีเอ็ม ค่าตอบแทนของเราได้รับแรงหนุนจากความสำเร็จของบริษัทมาโดยตลอด และไม่มีใครควรสงสัยในความมุ่งมั่นของเราในการเป็นผู้นำใน EV หรือความมุ่งมั่นที่ทีมของเรามีต่อภารกิจนั้น” Barra กล่าวระหว่างบริษัท เรียกผลประกอบการไตรมาสแรก
ผู้ผลิตรถยนต์ในเมือง Detroit เผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นจาก Wall Street ให้เปลี่ยนไปใช้รถยนต์ไฟฟ้าแทนผู้นำอุตสาหกรรม เทสลา ก้าวขึ้นเป็นผู้ผลิตรถยนต์ที่มีมูลค่าสูงสุดตามราคาตลาดกว่า 900 แสนล้านเหรียญสหรัฐ
Barra กล่าวว่าเกณฑ์มาตรฐานการชดเชยใหม่มีขึ้นเพื่อเน้นย้ำความมุ่งมั่นของ บริษัท ต่อ EVs รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายการชดเชย EV นั้นคาดว่าจะอยู่ในการยื่นหนังสือมอบฉันทะของ บริษัท ซึ่ง Barra กล่าวว่าจะถูกยื่นในวันศุกร์
ในปี 2020 แพ็คเกจค่าตอบแทนของ Barra อยู่ที่ 23.7 ล้านดอลลาร์ รวมถึงเงินเดือนพื้นฐานประมาณ 2 ล้านดอลลาร์และรางวัลหุ้นมูลค่า 13 ล้านดอลลาร์
ที่มา: https://www.cnbc.com/2022/04/26/gm-will-start-tying-executive-compensation-to-electric-vehicle-targets.html