General Motors ปลดพนักงาน 500 คน

ดีทรอยต์ - บริษัท General Motors กำลังปรับลดตำแหน่งพนักงานหลายร้อยตำแหน่งตามหลังบริษัทยักษ์ใหญ่อื่นๆ รวมถึงคู่แข่ง ในการลดขนาดพนักงานลงเพื่อรักษาเงินสดและเพิ่มผลกำไร

การปรับลดส่งผลกระทบต่อตำแหน่งงานประมาณ 500 ตำแหน่ง อ้างอิงจากบุคคลที่คุ้นเคยกับแผนซึ่งประกาศเป็นการภายในเมื่อวันอังคาร พวกเขาจะอยู่ในสายงานต่างๆ ของบริษัท บุคคลดังกล่าวซึ่งขอไม่เปิดเผยชื่อเนื่องจากแผนดังกล่าวไม่ได้เปิดเผยต่อสาธารณะ

ระยะเวลาของการตัดซึ่งได้ รายงานครั้งแรก โดย The Detroit News เป็นเรื่องแปลก พวกเขามาประมาณหนึ่งเดือนหลังจาก Mary Barra CEO GM และ Paul Jacobson CFO บอกกับนักลงทุนว่าบริษัท ไม่ได้มีการวางแผนปลดพนักงานแต่อย่างใด

ในจดหมายเมื่อวันอังคารที่ CNBC ดู Arden Hoffman หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ GM ยืนยันเป้าหมายของบริษัทที่ 2 พันล้านเหรียญสหรัฐในการประหยัดต้นทุนในอีกสองปีข้างหน้า ซึ่ง "เราจะพบได้โดยการลดค่าใช้จ่ายขององค์กร ค่าใช้จ่าย และความซับซ้อนในผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของเรา ”

จดหมายดังกล่าวระบุถึงการปรับลดซึ่งเป็นไปตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อ “ผู้บริหารและพนักงานทั่วโลกจำนวนไม่น้อยที่ติดตามผลการสอบเทียบประสิทธิภาพครั้งล่าสุดของเรา” การตัดเริ่มในวันอังคารและจะดำเนินต่อไปตามสถานที่

บริษัทย้ำว่าการปรับลดเป็นผลมาจากประสิทธิภาพในแถลงการณ์ทางอีเมล โดยกล่าวว่าการปรับลดดังกล่าวช่วยในการ "จัดการเส้นโค้งการขัดสี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามลดต้นทุนโครงสร้างโดยรวมของเรา"

เมื่อสิ้นปีที่แล้ว GM จ้างพนักงานรายชั่วโมงประมาณ 86,000 คน และพนักงานกินเงินเดือน 81,000 คนทั่วโลก การปรับลดงาน 500 ตำแหน่งคิดเป็นน้อยกว่า 1% ของพนักงานที่ได้รับเงินเดือนของ GM

Jacobson กล่าวกับนักลงทุน เดือนก่อน บริษัทคาดว่าจะลดจำนวนพนักงานผ่านการขัดสีแทนการปลดพนักงาน

จนกระทั่งเมื่อเร็วๆ นี้ อุตสาหกรรมยานยนต์ส่วนใหญ่ไม่ได้รับผลกระทบใดๆ จากการลดงานซึ่งส่งผลกระทบต่อภาคเทคโนโลยีในช่วงไตรมาสที่ผ่านมา

มอเตอร์ฟอร์ด เมื่อต้นเดือนนี้ยืนยันว่าจะตัด 3,800 ตำแหน่งงานในยุโรป ในอีกสามปีข้างหน้าเพื่อใช้โครงสร้างที่ "ผอมลง" เนื่องจากมุ่งเน้นไปที่การผลิตรถยนต์ไฟฟ้า อื่นๆเช่น Rivian ยานยนต์ ยังได้ลดเงินเดือนในขณะที่ สเตลแลนติส บอกว่ามันจะไม่ใช้งานโรงงานในรัฐอิลลินอยส์