จากการลดระดับเงินสำรองไปสู่เงินเดือนที่ดีขึ้น นี่คือสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้หากกลุ่มพันธมิตรรายย่อยรวมตัวกัน

สมาคมผู้เล่นเมเจอร์ลีกเสนอให้นำผู้เล่นในลีกย่อยและรวมเป็นหนึ่งเดียว ต่อไปนี้คือการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นได้หากเกิดขึ้น

เมื่อผู้เล่นในเมเจอร์ลีกเบสบอลรวมตัวกันในปี 1966 ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในกีฬาอาชีพ ไม่สามารถครอบครองผู้เล่นได้อีกต่อไป เจ้าของถูกบังคับให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของสหรัฐฯ และด้วยเหตุนี้ การเปลี่ยนแปลงหลายอย่างที่ช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน ค่าจ้าง และผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นอย่างมากผ่านกระบวนการเจรจาร่วมกัน

เมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา สหภาพสำหรับผู้เล่น MLB ได้ส่งบัตรอนุญาตที่อนุญาตให้ผู้เล่นในลีกย่อยลงคะแนนว่าพวกเขาต้องการเข้าร่วม MLBPA หรือไม่ หากพวกเขาลงคะแนนให้เข้าร่วม มันจะเพิ่มผู้เล่นประมาณ 5,000 คนในรายชื่อที่มีศักยภาพที่จะรวมเป็นหนึ่งเดียว

“ลีกเกอร์รองเป็นตัวแทนของอนาคตของเกมของเรา และสมควรได้รับค่าจ้างและสภาพการทำงานที่เหมาะสมกับนักกีฬาชั้นยอดที่สร้างความบันเทิงให้กับแฟนเบสบอลหลายล้านคนทั่วประเทศ” โทนี่ คลาร์ก กรรมการบริหารสมาคมผู้เล่นกล่าวในแถลงการณ์ “พวกเขาเป็นส่วนสำคัญของพี่น้องของเรา และเราต้องการช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายทั้งในและนอกสนาม”

ในกระบวนการนี้ Advocates for Minor Leaguers ซึ่งเป็นกลุ่มที่ผลักดันให้ได้รับสิทธิ ค่าจ้าง และเงื่อนไขการทำงานที่เพิ่มขึ้นมาหลายปี ได้รวมอยู่ใน MLBPA

หากผู้เล่นในลีกย่อยลงคะแนนให้สหภาพภายใต้โครงสร้างใหม่นี้ จะมีข้อตกลงการเจรจาร่วมกันแยกต่างหากจากข้อตกลงสำหรับผู้ที่อยู่ใน MLB

แม้ว่าลำดับความสำคัญจะไม่ได้กำหนดไว้อย่างชัดเจนในขั้นตอนนี้ แต่ก็ชัดเจนว่าในหลาย ๆ ข้อตกลงด้านแรงงานสำหรับผู้เล่นที่เป็นสหภาพแรงงานใน MiLB สามารถแก้ไขปัญหาได้หลายประเด็น นี่คือความเป็นไปได้บางประการ

เน้นข้อสำรอง

เป้าหมายสูงสุดในการเจรจาด้านแรงงานสำหรับการเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานใหม่คือการเอามาตราสำรองออก

ผู้เล่นในลีกย่อยจะผ่านระบบร่างหรือการลงนามระหว่างประเทศ เมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นโดยสโมสรในลีกใหญ่ ๆ ผู้เล่นจะถูกควบคุมเป็นเวลาหกปีในการให้บริการของผู้เยาว์ นาฬิกานั้นจะรีเซ็ตเมื่อผู้เล่นเข้าสู่ MLB

ระบบสำรองหกปีในผู้เยาว์นี้เป็นสิ่งที่ถูกมองว่ารัดกุมมานานแล้ว ในรูปแบบใดระบบสำรองจะถูกลบออกไม่เป็นที่รู้จัก ในขณะที่ผู้เล่นส่วนใหญ่ใน MLB มองเห็นเวลาให้บริการหกปีก่อนที่จะกลายเป็นตัวแทนอิสระ ส่วนใหญ่จะเข้าสู่กระบวนการอนุญาโตตุลาการด้านเงินเดือนหลังจากสามปี ผู้เล่นใน MiLB อาจเห็นหรือไม่เห็นระบบอนุญาโตตุลาการเงินเดือน

ปรับปรุงค่าจ้างและผลประโยชน์

แรงผลักดันจาก Advocates for Minor Leaguers การได้รับค่าครองชีพและที่อยู่อาศัยสำหรับผู้เล่นในลีกย่อยถูกมองว่าเป็นความต้องการที่สำคัญ ตัวแทนสหภาพแรงงานจะสามารถต่อรองหน้าที่หลักเหล่านี้ร่วมกันและปรับปรุงได้

กระบวนการอุทธรณ์สำหรับการทดสอบยาที่ล้มเหลว

ในปัจจุบัน ผู้เล่นที่ไม่ผ่านการทดสอบสารเสพติดสำหรับสารต้องห้ามจะไม่สามารถอุทธรณ์ผลได้ นี่คือความแตกต่างจากกระบวนการใน MLB สำหรับทุกข่าวประชาสัมพันธ์ที่ประกาศว่าผู้เล่นภายใต้สัญญา MLB ถูกระงับ มีผู้เล่นที่อุทธรณ์การระงับและพลิกคว่ำอย่างแน่นอน กระบวนการ MLB ยังช่วยให้มั่นใจได้ว่าการทดสอบในเชิงบวกจะเป็นความลับจนกว่าการอุทธรณ์จะหมดลง กระบวนการที่คล้ายคลึงกันสำหรับผู้เล่นในรุ่นเยาว์สามารถช่วยชีวิตผู้เล่นหลายคนได้ การรวมกลุ่มจะอนุญาตให้มีการสื่อสารในนามของผู้เล่นไปยังผู้ชมกลุ่มใหญ่

ทบทวนสิทธิ์ NIL

ชื่อ ภาพลักษณ์ และความคล้ายคลึงกัน (NIL) เป็นประเด็นร้อนในระดับวิทยาลัย แต่ก็ส่งผลกระทบต่อผู้เล่นในลีกย่อยด้วยเช่นกัน จำนวนเงินที่ผู้เล่นสามารถรวบรวมได้นั้นถูกจำกัดโดยปราศจากตัวแทนจากสหภาพ ดูเหมือนว่าการทบทวนสิทธิเหล่านั้นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเจรจาแรงงานจะกลายเป็นหัวข้อในบางประเด็น ตัวอย่างเช่น เมื่อแฟนๆ ซื้อสินค้าที่มีชื่อทีมเพียงอย่างเดียว จะมีราคาที่แตกต่างจากสินค้าที่มีชื่อผู้เล่นเชื่อมโยงอยู่ นั่นเป็นเพราะสหภาพสำหรับผู้เล่น MLB ได้เจรจาสิทธิ์สำหรับ NIL

มีอะไรอีกบ้างที่สามารถมาถึงได้ในที่สุด?

เช่นเดียวกับผู้เล่นในเมเจอร์ลีกเบสบอล การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดข้อตกลงด้านแรงงานมากกว่าหนึ่งฉบับ การเปลี่ยนแปลงที่เพิ่มขึ้นนี้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ ไม่ใช่ทุกสิ่งที่สหภาพต้องการจะมาถึงในช่วงระยะเวลาการเจรจาร่วมที่กำหนด ไม่ใช่ทุกสิ่งที่ได้รับการยอมรับในข้อตกลงด้านแรงงานอาจเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่สหภาพแรงงานคาดหวังได้

การใช้รูปแบบปัจจุบันของข้อตกลงพื้นฐานของ MLB/MLBPA ต่อไปนี้คือประเด็นอื่นๆ ที่เป็นไปได้ที่อาจมาถึงในที่สุด:

• การแจ้งเตือนล่วงหน้าการเปลี่ยนแปลงกฎหากการเปลี่ยนแปลงกฎเหล่านั้นเป็นฝ่ายเดียว
• การอนุมัติการย้ายที่ตั้งหรือขยายคลับตามระยะการเดินทาง
• การอนุมัติกำหนดการเพื่อพิจารณาเวลาเดินทางและวันหยุด