คนงานนำแซนด์วิชปานินี่ออกจากเตาย่างที่ร้านอาหารในย่าน Union Market ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ในวันอังคารที่ 30 ส.ค. 2022
Al Drago | บลูมเบิร์ก | เก็ตตี้อิมเมจ
นักลงทุนจับตาดูรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรอย่างใกล้ชิดในวันศุกร์นี้ แต่ไม่ใช่ด้วยเหตุผลปกติ
ในช่วงเวลาปกติ การได้งานที่แข็งแกร่งและค่าแรงที่สูงขึ้นจะถือว่าเป็นสิ่งที่ดี แต่ทุกวันนี้ สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เศรษฐกิจสหรัฐฯ ไม่ต้องการอย่างแท้จริง เนื่องจากผู้กำหนดนโยบายพยายามเอาชนะปัญหาเงินเฟ้อที่ดูเหมือนจะไม่หายไป
ข่าวการลงทุนที่เกี่ยวข้อง
“ข่าวร้ายเท่ากับข่าวดี ข่าวดีเท่ากับข่าวร้าย” Vincent Reinhart หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Dreyfus-Mellon กล่าวในการอธิบายความเชื่อมั่นของนักลงทุนที่มีต่อการนับการจ้างงานของสำนักสถิติแรงงาน “ค่อนข้างสม่ำเสมอ สิ่งที่โดดเด่นในความกังวลของนักลงทุนคือการเข้มงวดของเฟด เมื่อพวกเขาได้รับข่าวร้ายเกี่ยวกับเศรษฐกิจ นั่นหมายความว่าเฟดจะเข้มงวดน้อยลง”
นักเศรษฐศาสตร์ที่สำรวจโดย Dow Jones คาดว่ารายงานดังกล่าวจะเผยแพร่ในวันศุกร์ เวลา 8:30 น. ET จะแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานเพิ่มขึ้น 275,000 ในเดือนกันยายน ขณะที่อัตราการว่างงานอยู่ที่ 3.7% อย่างน้อยก็สำคัญ ค่าประมาณสำหรับรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงที่จะเพิ่มขึ้น 0.3% ต่อเดือนและ 5.1% จากปีที่แล้ว ตัวเลขหลังจะต่ำกว่ารายงานเดือนสิงหาคมเล็กน้อย
ค่าเบี่ยงเบนใด ๆ ข้างต้นที่อาจส่งสัญญาณว่าธนาคารกลางสหรัฐจำเป็นต้องเพิ่มอัตราเงินเฟ้อในเชิงรุกมากขึ้นซึ่งหมายถึงอัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้น ในทางกลับกัน ตัวเลขที่น้อยกว่าอาจให้ความหวังอย่างน้อยว่าค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นอย่างน้อยก็ลดลง
นักพยากรณ์ของวอลล์สตรีทถูกแยกออกว่าความประหลาดใจอาจเกิดขึ้นอย่างไร โดยส่วนใหญ่มีความเห็นเป็นเอกฉันท์ ตัวอย่างเช่น Citigroup กำลังมองหากำไร 265,000 ในขณะที่ Nomura คาดว่าจะ 285,000
ตามหาสายกลาง
อย่างไรก็ตามความกังวล ได้เปลี่ยนในตลาดเมื่อเร็ว ๆ นี้ เหนือเฟดทำมากไป มากกว่าน้อยเกินไป เนื่องจากตัวชี้วัดบางตัวในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาได้ชี้ให้เห็นถึงความกดดันด้านเงินเฟ้อที่ผ่อนคลายลง
สถาบันเพื่อการจัดการอุปทานเมื่อวันพุธรายงานว่าผลสำรวจในเดือนกันยายนแสดงให้เห็นความคาดหวังว่าราคาจะอยู่ที่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่วันแรกของการระบาดใหญ่
ข้อมูล BLS ล่าสุดระบุว่าราคาสำหรับการส่งมอบรถบรรทุกทางไกลลดลง 1.5% ในเดือนสิงหาคมและดีจากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนมกราคม (แต่ยังคงเพิ่มขึ้นเกือบ 22% จากปีที่แล้ว)
ในที่สุด บริษัทผู้เอาท์ซอร์ส Challenger, Grey & Christmas ได้รายงานเมื่อวันพฤหัสบดีว่า ปลดพนักงานเพิ่มขึ้น 46.4% ในเดือนกันยายนจากเดือนที่แล้ว (แม้ว่าจะอยู่ในระดับต่ำสุดของปีที่แล้วนับตั้งแต่บริษัทเริ่มติดตามข้อมูลในปี 1993) นอกจากนี้ BLS รายงานเมื่อวันอังคารว่า ตำแหน่งงานว่างลดลง 1.1 ล้านคน ในเดือนสิงหาคม
แก้ไขข้อผิดพลาด
แม้ว่าตัวเลขของวันศุกร์จะอ่อนแอ แต่เฟดก็ไม่ค่อยตอบสนองต่อจุดข้อมูลของเดือนเดียว
ในเดือนมิถุนายน ธนาคารกลางคือ กำหนดให้อนุมัติคะแนน 0.5 เปอร์เซ็นต์ อัตราเพิ่มขึ้น แต่การอ่านดัชนีราคาผู้บริโภคที่สูงกว่าที่คาด ประกอบกับการคาดการณ์เงินเฟ้อที่สูงขึ้นในการสำรวจความเชื่อมั่นของผู้บริโภค ผลักดันผู้กำหนดนโยบายในชั่วโมงที่ 11 ไปที่ ย้ายจุดร้อยละ 0.75.
นั่นควรเป็นเครื่องเตือนใจว่าเฟดให้ความสำคัญกับการอ่านค่าเงินเฟ้ออย่างไร โดยรายงานของวันศุกร์อาจถูกมองว่าเป็นรูปเป็นร่าง Shannon Saccocia หัวหน้าเจ้าหน้าที่การลงทุนของ SVB Private Bank กล่าว
“ ฉันไม่คิดว่าเฟดจะหมุนหรือหยุดชั่วคราวหรืออะไรก็ตามที่เป็นลักษณะนั้นก่อนสิ้นปีนี้ไม่ใช่เพราะข้อมูลงาน” ซัคโคเซียกล่าว
การอ่าน CPI ในสัปดาห์หน้ามีแนวโน้มที่จะเป็นผลสืบเนื่องมากขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของเฟด เธอกล่าวเสริม
“ค่าจ้างถูกฝังอยู่ในโครงสร้างต้นทุนแล้ว และนั่นจะไม่เปลี่ยนแปลง พวกเขาอาจจะให้ความสำคัญกับราคาอาหารและที่อยู่อาศัยมากขึ้นในแง่ของพื้นที่ที่พวกเขาสนใจ เพราะสิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้ในตอนนี้ [ด้วยค่าจ้าง] คือเรารักษาเสถียรภาพในระดับปัจจุบัน” ซัคโคเซียกล่าว “การยกระดับใด ๆ ที่เราออกมาจากการพิมพ์นี้ [วันศุกร์] มักจะเกิดขึ้นชั่วคราวและอารมณ์ความรู้สึกว่าทั้งหมดนี้เกี่ยวกับ CPI จริงๆ”
ที่มา: https://www.cnbc.com/2022/10/06/fridays-jobs-report-could-be-a-case-where-good-news-isnt-really-good.html