เทรนด์การทำงานจากระยะไกลได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พนักงานมีความคล่องตัวในการจัดการตารางเวลาและลดความเครียดจากการเดินทาง ในขณะที่บริษัทต่างๆ สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น เนื่องจากพวกเขาสามารถจ้างคนได้จากทุกที่ในโลก
แต่ David Sacks อดีตผู้บริหารของ PayPal Holdings Inc. ไม่ชอบนโยบายการทำงานจากที่บ้าน (WFH)
“ถึงเวลาที่ต้องยอมรับว่าการทำงานจากระยะไกลไม่ได้ผล” เขากล่าวในทวีตล่าสุด “WFH Friday เป็นสัปดาห์ทำงานสี่วัน WFH เต็มรูปแบบคือการทำงานสองวันต่อสัปดาห์”
แซ็คส์ชี้ให้เห็นว่าเมื่อผู้คนไม่ได้อยู่ในสำนักงาน การโต้ตอบทุกครั้งจะต้องมีการวางแผนล่วงหน้า และนั่นหมายความว่า “การแบ่งปันข้อมูลจำนวนมากจะไม่เกิดขึ้น”
“ระยะไกลคือรูปแบบการใช้ชีวิตที่ยอดเยี่ยม ไม่ใช่วิธีสร้างบริษัทที่ยอดเยี่ยม” เขากล่าวสรุป
แซ็คส์รู้เรื่องสองอย่างเกี่ยวกับการสร้างบริษัท เขาเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการผู้ก่อตั้ง PayPal ต่อมาเขาได้สร้างแพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับองค์กร Yammer ซึ่ง Microsoft Corp. ซื้อกิจการในปี 2012 ด้วยมูลค่า 1.2 พันล้านดอลลาร์
และเขาไม่ใช่สมาชิกเพียงคนเดียวของ PayPal Mafia ซึ่งเป็นกลุ่มอดีตพนักงานและผู้ก่อตั้ง PayPal ที่พัฒนาบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ ซึ่งไม่ชอบแนวคิดของการทำงานจากระยะไกล
'ผิดศีลธรรม'
Elon Musk ซีอีโอของ Tesla Inc. น่าจะเป็นสมาชิกที่มีชื่อเสียงที่สุดของ PayPal Mafia Musk ได้ปฏิวัติอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้าด้วย Tesla และกำลังสร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการสำรวจอวกาศด้วย SpaceX
และเขาไม่ได้ขายแนวคิดของการทำงานจากระยะไกลเช่นกัน
“ผมเชื่ออย่างยิ่งว่าผู้คนมีประสิทธิผลมากขึ้นเมื่อพวกเขาอยู่ต่อหน้า” เขากล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ CNBC เมื่อเร็วๆ นี้
สำหรับ Musk ปัญหานี้ขยายออกไปนอกเหนือไปจากประสิทธิภาพการทำงาน
เขาตั้งข้อสังเกตว่าคนงานที่ทำสิ่งที่ผู้คนบริโภคไม่สามารถทำงานจากระยะไกลได้ และการถือว่าคนงานเหล่านี้ต้องทำงานนอกสถานที่โดยที่คุณไม่ได้ "ผิดศีลธรรม"
“มันเหมือนกับว่าคุณกำลังทำงานจากที่บ้าน และคุณกำลังจะทำให้คนอื่น ๆ ที่นำรถของคุณมาทำงานในโรงงานจริง ๆ เหรอ? คุณจะทำให้คนที่ทำอาหารของคุณ … ไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้หรือ” มัสก์กล่าวว่า “คนที่มาซ่อมบ้านคุณ เขาทำงานที่บ้านไม่ได้ แต่คุณทำได้เหรอ? ดูเหมือนว่าถูกต้องทางศีลธรรมหรือไม่? มันวุ่นวายไปหมด”
มัสก์พูดไปไกลถึงขนาดที่ว่า “คลาสแล็ปท็อปนั้นอาศัยอยู่ใน la la land”
หุ้นที่ทำงานจากที่บ้านกับ สำนักงาน REITs
การเพิ่มขึ้นของการทำงานทางไกลทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในแนวการลงทุน
ตัวอย่างเช่น บริษัทต่างๆ ที่ให้บริการเครื่องมือการทำงานร่วมกันจากระยะไกล บริการบนคลาวด์ และแพลตฟอร์มการสื่อสารดิจิทัล ต่างประสบโอกาสในการเติบโตที่สำคัญตั้งแต่เริ่มเกิดการระบาดของโควิด-19
ขณะนี้มีกองทุนซื้อขายแลกเปลี่ยน (ETFs) ที่ช่วยให้นักลงทุนเข้าถึงส่วนนี้ได้
ตัวอย่างเช่น Direxion Work From Home ETF (NYSEARCA: WFH) มีวัตถุประสงค์เพื่อติดตามดัชนี Solactive Remote Work บริษัทถือหุ้น 40 บริษัท รวมถึงบริษัทที่สร้างโซลูชันยอดนิยมสำหรับการเปิดใช้งานการทำงานระยะไกล เช่น Microsoft Corp. (NASDAQ: MSFT), Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOGL) และ Zoom Video Communications Inc. (NASDAQ: ZM)
แม้ว่าการทำงานจากระยะไกลจะนำเสนอโอกาสใหม่ๆ สำหรับบางบริษัท แต่ก็มีผลกระทบอย่างมากต่ออสังหาริมทรัพย์เพื่อการพาณิชย์ โดยเฉพาะอาคารสำนักงาน การเปลี่ยนแปลงของพลวัตในการทำงานนี้ทำให้บริษัทต่าง ๆ ต้องประเมินความต้องการพื้นที่สำนักงานใหม่ ซึ่งนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงของความต้องการ
แต่ถ้ามีผู้นำจำนวนมากขึ้นที่แบ่งปันมุมมองของ Sacks และ Musk และนำพนักงานกลับมาที่ไซต์งาน ทรัพย์สินของสำนักงานอาจมองเห็นวันข้างหน้าที่ดีขึ้น
นักลงทุนที่ต้องการเดิมพันการตีกลับในส่วนนี้สามารถมองหาทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ (REITs) ที่เน้นอาคารสำนักงาน เช่น Boston Properties Inc. (NYSE: BXP) และ Alexandria Real Estate Equities Inc. (NYSE: ARE) .
หากคุณต้องการกลุ่มอสังหาริมทรัพย์ที่มีความไม่แน่นอนน้อยกว่า คุณอาจต้องการดูการเช่าครอบครัวเดี่ยว ท้ายที่สุดแล้ว ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับการทำงานจากระยะไกล ผู้คนก็ต้องการที่อยู่อาศัยเสมอ และผู้คนจำนวนมากขึ้นก็เช่าแทนการซื้อ ทุกวันนี้มีตัวเลือกในการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ให้เช่าด้วยเงินเพียง $100
© 2023 Benzinga.com Benzinga ไม่ได้ให้คำแนะนำการลงทุน สงวนลิขสิทธิ์.
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/time-admit-remote-doesnt-former-174313744.html