เครือข่ายการฝึกสอนหญิงเปิดตัวการฝึกงานแบบชำระเงินที่ท็อตแนม ฮอตสเปอร์

ด้วยความร่วมมือกับท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ และไนกี้ เครือข่ายการฝึกสอนหญิง (FCN) ได้เปิดตัวการฝึกงานแบบมีค่าใช้จ่ายสำหรับผู้หญิงที่ต้องการเจาะเข้าสู่การฝึกสอนและปูทางไปสู่ฟุตบอล เชื่อกันว่าเป็นตำแหน่งแรกที่ได้รับค่าจ้างสำหรับโค้ชหญิงในเกม

การฝึกงานตลอดฤดูกาลที่ได้รับทุนสนับสนุนเต็มจำนวนนี้ถือเป็นวิธีการที่ไม่เหมือนใครและเป็นนวัตกรรมใหม่ในการจัดการกับการขาดโค้ชหญิงในพรีเมียร์ลีกอังกฤษและซูเปอร์ลีกหญิง

ในตำแหน่งตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว แดเนียลล์ บอยด์ ผู้ฝึกงานได้ถูกจัดให้อยู่ในอะคาเดมีของผู้หญิงที่ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ ซึ่งเธอจะได้รับการดูแลจากโค้ชที่มีความสามารถของสโมสรหลายคน เมื่อบอยด์ได้สัมผัสกับเส้นทางพรสวรรค์ของสโมสร เราหวังว่าเธอจะได้รับประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครในเกม

Tottenham Hotspur Women ได้รับการฝึกสอนโดย Rehanne Skinner ซึ่งฤดูกาลที่แล้วนำ Spurs ไปสู่ตำแหน่งสูงสุดในอันดับที่ห้าใน Women's Super League ก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งในเดือนพฤศจิกายน 2020 ตัวเธอเองใช้เวลากว่า XNUMX ทศวรรษในการสั่งสมประสบการณ์การเป็นโค้ชในเส้นทางสู่ความสามารถทุกระดับ และก่อตั้งทีมสตรีเลสเตอร์ ซิตี้ เธอดำรงตำแหน่งหัวหน้าโค้ชที่เลสเตอร์ซิตี้ เวลส์ และอังกฤษในหลายกลุ่มอายุ ในที่สุดก็กลายเป็นผู้ช่วยโค้ชของทีมชุดใหญ่ภายใต้การนำของฟิล เนวิลล์

ความมุ่งมั่นในระยะยาวดังกล่าวได้พิสูจน์ให้เห็นถึงอุปสรรคที่ผ่านไม่ได้สำหรับโค้ชหญิงที่ทะเยอทะยานในเกมของผู้หญิง ซึ่งโดยทั่วไปแล้วสัญญาจะสั้นกว่าและได้รับการชดเชยที่ดีน้อยกว่า ด้วยการสร้างเส้นทางการฝึกสอนแบบมีค่าใช้จ่ายสำหรับโค้ชหญิงที่มีความสามารถ การฝึกงานนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อทำลายอุปสรรคที่ขัดขวางไม่ให้ผู้หญิงเข้าถึงเครือข่าย การศึกษา และโอกาสในเส้นทางการฝึกสอน นอกจากนี้ Women Coaching Network ยังมุ่งมั่นที่จะให้การฝึกสอนแบบตัวต่อตัวแก่นักศึกษาฝึกงาน อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ตลอดงาน และทำให้มั่นใจว่าโค้ชจะดึงศักยภาพสูงสุดออกมาได้

เมื่อพูดถึงการเปิดตัวความร่วมมือ สกินเนอร์กล่าวว่า "เราภูมิใจที่ได้ทำงานร่วมกับ Women Coaching Network และ Nike เพื่อมอบประสบการณ์การเรียนรู้อันล้ำค่าให้กับแดเนียล ในฐานะสโมสร เราต้องการเป็นผู้นำโดยการเป็นแบบอย่างและการฝึกงานที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้ระบุอย่างชัดเจนถึงความจำเป็นในการสนับสนุนผู้หญิงในรูปแบบที่ไม่ได้รับจากที่อื่น”

“ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ฉันต้องฝ่าฟันอุปสรรคมากมายเพื่อไปสู่ระดับหัวกะทิซึ่งยังคงมีอยู่มากในปัจจุบัน น่าเสียดายที่เรายังไม่อยู่ในที่ที่คุณได้รับความเคารพจากเพื่อนชายที่อยู่ในสภาพแวดล้อมเดียวกัน คุณจะถูกตัดสินและท้าทายความรู้ของคุณทันทีเพราะคุณถูกคาดหวังให้ไม่รู้แทนที่จะถูกคาดหวังให้รู้”

ก่อตั้งขึ้นในปี 2014 โดยที่ปรึกษาด้านการโค้ช Vicky Huyton และ James Walkington ผู้สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศในกีฬา เครือข่ายการฝึกสอนหญิงอธิบายตัวเองว่าเป็น 'ชุมชนชั้นนำระดับโลกของโค้ชหญิงที่สนับสนุน ผลักดัน และมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงในกีฬา'

ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ คือ XNUMX ใน XNUMX สโมสรในซูเปอร์ลีกหญิงที่ยังเหลือหัวหน้าโค้ชหญิง เช่นเดียวกับ แอสตัน วิลล่า, เชลซี และ เร้ดดิ้ง สเปอร์สจ้างผู้ช่วยโค้ชหญิง วิกกี้ เจปสัน เคียงข้างสกินเนอร์ สิ่งนี้เปรียบเทียบกับฤดูกาลที่แล้ว เมื่อครึ่งหนึ่งของสโมสรในซูเปอร์ลีกหญิงมีหัวหน้าโค้ชหญิงเป็นผู้นำ

หกในแปดชื่อลีกอังกฤษล่าสุดเป็นของเชลซีซึ่งเป็นโค้ชของเอ็มม่า เฮย์ส ผู้ชนะในปี 2021 จากตำแหน่งโค้ชหญิงยอดเยี่ยมฟีฟ่า นอกเหนือจากนี้ ฟุตบอลโลกหญิง XNUMX ใน XNUMX ครั้งหลังสุด โอลิมปิก XNUMX ครั้งหลังสุด และแชมป์ยูโร XNUMX สมัยล่าสุดยังชนะโดยทีมที่นำโดยหัวหน้าโค้ชหญิง ซึ่งเป็นสถิติที่ขัดแย้งกับกีฬาที่ทีมชาติส่วนใหญ่ ยังคงนำโดยโค้ชชาย

ในเดือนตุลาคม ผลลัพธ์ของ Football Leadership Diversity Code ของสมาคมฟุตบอลอังกฤษ (FA) เปิดเผยว่า มีโค้ชเพียง 40 คนจาก 120 คนที่ได้รับการว่าจ้างในเกมของผู้หญิงในช่วงปีที่ผ่านมาเป็นผู้หญิง (33%) ซึ่งต่ำกว่าเป้าหมาย 50% ของ FA .

เมื่อเดือนที่แล้ว Jonas Eidevall หัวหน้าโค้ชหญิงของ Arsenal ไม่เข้าใจว่าทำไมไม่มีโค้ชหญิงในเกมชาย “คุณสามารถมีประธานาธิบดีหญิงได้ แต่คุณไม่สามารถมีโค้ชหญิงในพรีเมียร์ลีกได้ ทำไม มันจะต้องเป็นแหล่งทรัพยากรเดียวที่ขาดหายไปมากที่สุดในฟุตบอลอาชีพ”

หวังว่าการฝึกงาน FCN/UEFA B & Beyond จะถูกนำไปใช้กับสโมสรอื่นในไม่ช้า โดยสถาบัน Cruyff เสนอโค้ชและผู้ฝึกงานที่ลงทะเบียนในโครงการส่วนลดสำหรับหลักสูตรการฝึกสอนต่างๆ เช่น 'Football for Managers', 'Strategic Planning in ฟุตบอล' และ 'พื้นฐานธุรกิจฟุตบอล'

Huyton ผู้ร่วมก่อตั้ง Women Coaching Network กล่าวว่า "นี่เป็นโอกาสอันเหลือเชื่อสำหรับเราในการสร้างการเปลี่ยนแปลงในโลกของการฝึกสอนฟุตบอลชั้นยอด โค้ชหญิงไม่มีเส้นทางที่พร้อมสำหรับพวกเขาเช่นเดียวกับเพื่อนชาย ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่เราจะต้องพยายามสร้างโอกาสให้กับพวกเขาอย่างตั้งใจ”

“ขอขอบคุณท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์และไนกี้เป็นอย่างยิ่งที่สนับสนุนโครงการนี้และสำหรับการทำงานหนักของเธอเองซึ่งแสดงให้เห็นแล้วว่าเธอได้รับตำแหน่งตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2022”