(บลูมเบิร์ก) — เอ็กซอน โมบิล คอร์ป ให้รางวัลแก่พนักงานสหรัฐที่ขึ้นค่าจ้างสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อเพียงไม่กี่สัปดาห์หลังจากที่บริษัทน้ำมันยักษ์ใหญ่ในเท็กซัสประกาศผลกำไรสูงสุดประจำไตรมาส โดยเน้นย้ำว่าในปี 2022 อุตสาหกรรมเชื้อเพลิงฟอสซิลแข็งแกร่งเพียงใด ในขณะที่ภาคส่วนอื่น ๆ เช่น เทคโนโลยีและการเงินลดจำนวนลง งาน.
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg
คนงานจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 9% และผู้ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจะได้รับการเพิ่มขึ้นอีก 5% ตามที่ผู้คนคุ้นเคยกับเรื่องที่ขอไม่ระบุตัวตนเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ ดัชนีราคาผู้บริโภคสหรัฐในปัจจุบันอยู่ที่ 7.7%
โดยรวมแล้วเป็นรางวัลเงินเดือนที่ใหญ่ที่สุดของ Exxon ในรอบ 15 ปี โฆษกหญิง Amy Von Walter กล่าวเมื่อวันพุธ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ตัวเลือกหุ้นแบบจำกัดแก่พนักงาน 14,000 คนทั่วโลก ซึ่งมากกว่าหนึ่งในห้าของจำนวนพนักงานทั้งหมด และเพิ่มขึ้นจาก 5,000 คนในปีที่แล้ว ประมาณหนึ่งในสามของพนักงานทั่วโลกได้รับการเลื่อนตำแหน่งในปีนี้ เธอกล่าว
รางวัลค่าจ้างของ Exxon ถือเป็นจุดเปลี่ยนหลังจากสามปีที่ยากลำบากสำหรับพนักงานน้ำมันและก๊าซที่มียศถาบรรดาศักดิ์ Exxon ระงับเงินเดือน ดำเนินการปลดพนักงานจำนวนมากเป็นครั้งแรกในรอบหลายทศวรรษ และระงับการแข่งขัน 401(k) (เงินบำนาญแบบดั้งเดิมไม่ได้รับผลกระทบ) เอ็กซอนประสบกับระดับการปลดพนักงานในระดับที่สูงกว่าบรรทัดฐานในอดีต เมื่อปีที่แล้ว บริษัทให้ค่าจ้างแรงงานต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อโดยเฉลี่ย
แต่ราคาน้ำมันและก๊าซที่พุ่งสูงขึ้นหลังการรุกรานยูเครนของรัสเซีย ผนวกกับการลดค่าใช้จ่ายอย่างรุนแรงโดยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดาร์เรน วูดส์ ได้พลิกผันโชคชะตาของเอ็กซอน ผลกำไรในไตรมาสที่สองและสามนั้นสูงที่สุดในประวัติศาสตร์ 152 ปีของบริษัท
การจ่ายเงินที่ Exxon นั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่พนักงานอยู่ในระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัท โดยผู้ปฏิบัติงานระดับสูงบางคนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจะได้รับเงินเพิ่มระหว่าง 15% ถึง 25% คนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้กล่าว การขึ้นค่าจ้างเป็นตัวเลขสองหลักเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่บริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดหลายแห่งกำลังลดพนักงานลง ในขณะที่ธนาคารในวอลล์สตรีทกำลังลดเงินโบนัส
“ผลการปฏิบัติงานของบริษัทสะท้อนให้เห็นถึงการทำงานหนัก ความมุ่งมั่น และความอุตสาหะของพนักงานของเรา” ฟอน วอลเตอร์กล่าว “เราภูมิใจอย่างยิ่งกับผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ยอดเยี่ยมที่ทีมของเรามอบให้ แม้ว่าจะเป็นช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ”
Exxon เปิดเผยเมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมาว่าได้ให้รางวัลแก่ผู้บริหารระดับสูงด้วยการขึ้นเงินเดือน 10% พนักงานในสหรัฐฯ ยังได้รับเงินสดจ่ายครั้งเดียวมูลค่า 3% ของค่าตอบแทนรายปีในเดือนมิถุนายน แม้ว่าราคาน้ำมันดิบจะลดลงเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่สต็อกยังคงเพิ่มขึ้นเกือบ 70% ในปีนี้ เมื่อเร็ว ๆ นี้ Exxon กลับเข้าสู่ 10 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดในดัชนี S&P 500
ด้วยแนวโน้มเศรษฐกิจที่มืดมน จึงไม่น่าเป็นไปได้ที่พนักงานทุกคนทั่วทั้งเศรษฐกิจจะสามารถสั่งการขึ้นค่าจ้างที่สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อในปีหน้า แต่ดูเหมือนว่าคนงานน้ำมันจะเป็นหนึ่งในผู้ชนะ รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงในการสกัดน้ำมันและก๊าซสำหรับพนักงานที่ไม่ได้ดูแลเพิ่มขึ้นมากกว่า 13% ในเดือนตุลาคมจากปีที่แล้วเป็นเกือบ 42 ดอลลาร์ ตามข้อมูลของสำนักสถิติแรงงาน การเพิ่มขึ้นประจำปีนั้นสูงที่สุดนับตั้งแต่ปลายปี 2016
– ด้วยความช่วยเหลือจาก Vince Golle
อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/exxon-us-workers-inflation-busting-195301113.html