การปลดพนักงานของ DocuSign ทำให้บริษัทลดจำนวนพนักงานลง 10 เปอร์เซ็นต์

  • DocuSign ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการปลดพนักงานรอบที่สอง ลดจำนวนพนักงานลงอีก 10% และส่งผลกระทบต่อพนักงาน 680 คน
  • หุ้นของ DocuSign เพิ่มขึ้น 3% ในวันพฤหัสบดีที่ข่าว
  • บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งเริ่มประกาศปลดพนักงานรอบที่สอง บ่งชี้ว่าการลดพนักงานของอุตสาหกรรมนี้ยังไม่จบสิ้น

การปลดพนักงานด้านเทคโนโลยียังคงมาอย่างหนาแน่นและรวดเร็ว ในขณะที่อุตสาหกรรมกำลังต่อสู้กับจำนวนพนักงานที่อยู่ในระดับการแพร่ระบาดเมื่อต้องเผชิญกับภาวะเงินเฟ้อและภาวะถดถอย จำนวนพนักงานที่มากเป็นประวัติการณ์จึงถูกปล่อยออกไปเพื่อพยายามและปรับปรุงประสิทธิภาพ

DocuSign เป็นคนล่าสุดที่ลดจำนวนพนักงานลงมากขึ้น โดยประกาศปลดพนักงานอีก 10% ในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เป็นไปตามการปลดพนักงานขนาดใหญ่ของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอย่าง Microsoft, Meta และ Amazon ซึ่งเป็นผู้นำในการเรียกเก็บเงิน

เป็นที่ชัดเจนว่าบริษัทที่ประกาศปรับลดพนักงานแล้วอาจมองหารายได้เพิ่มขึ้นในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า

ด้วยความไม่แน่นอนทั้งหมด อาจเป็นเรื่องยากที่จะคาดเดาผลกระทบต่อการลงทุนของคุณ ของเรา การคุ้มครองผลงาน ฟีเจอร์นี้ใช้ AI เพื่อคาดการณ์และตอบสนองต่อความเสี่ยง คุณจึงสามารถวางกลยุทธ์และลดความเสี่ยงในตลาดได้

ดาวน์โหลด Q.ai วันนี้ เพื่อเข้าถึงกลยุทธ์การลงทุนที่ขับเคลื่อนด้วย AI

เกิดอะไรขึ้นกับ DocuSign

บริษัทลายเซ็นดิจิทัล DocuSign ได้ประกาศลดพนักงานลงอีก 10% เพิ่มเติมจากรอบการปลดพนักงาน 9% จากเดือนกันยายนปีที่แล้ว พนักงานประมาณ 680 คนจะได้รับผลกระทบ

หลังจากความต้องการลายเซ็นดิจิทัลพุ่งสูงขึ้นในช่วงที่มีโรคระบาด จำนวนพนักงานของบริษัทก็มีประมาณ สองเท่า ภายในปี 2021 ผู้ชนะจากโรคระบาดกำลังหาทางลดเพื่ออนาคตของพวกเขา

“การดำเนินการนี้ช่วยให้เราสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบบริษัทเพื่อให้ตำแหน่งของเรามีการเติบโตอย่างมีกำไรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในขณะเดียวกันก็เพิ่มทรัพยากรสำหรับการลงทุน” โฆษก กล่าวว่า.

DocuSign จะรับภาระค่าเสื่อมราคา 25-35 ล้านดอลลาร์จากแผนการปรับโครงสร้าง ซึ่งน่าจะสรุปได้ภายในสิ้นไตรมาสที่ 2

มีบริษัทอื่นปลดพนักงานในสัปดาห์นี้หรือไม่?

ผลกระทบจากการปลดพนักงานของ Big Tech ดูเหมือนว่าจะไหลลงสู่บริษัทเทคโนโลยีขนาดเล็ก ซึ่งบางบริษัทก็กลับมาใช้ขวานเป็นครั้งที่สอง

Twilio เริ่มต้นสัปดาห์ด้วยข่าวที่น่ายินดีว่า 17% ของพนักงานทั่วโลก หรือประมาณ 1500 คนจะถูกลดพนักงาน ผู้ให้บริการซอฟต์แวร์ระบบคลาวด์ได้ทำการเลิกจ้างไปแล้วเมื่อเดือนกันยายน ซึ่งพนักงาน 11% ถูกไล่ออก

พนักงานของ Udemy ไม่รู้สึกถึงความรัก เมื่อ Gregg Coccari ซีอีโอของบริษัทประกาศในวันวาเลนไทน์ว่าบริษัท ed-tech กำลังลดจำนวนพนักงานทั่วโลกลง 10% “สภาพแวดล้อมของเศรษฐกิจมหภาคทรุดโทรมลงอย่างต่อเนื่องในช่วงครึ่งหลังของปีที่แล้ว และเราไม่รอดพ้นจากสภาพแวดล้อมที่ท้าทายนี้” Coccari กล่าวในแถลงการณ์

วันต่อมา Wix ยืนยันว่ากำลังมีการปลดพนักงานรอบที่สอง ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงาน 370 คน ก่อนหน้านี้ได้ลดพนักงานด้วยการปิดคำตอบของ Wix ในเดือนกันยายนปีที่แล้ว Nir Zohar ประธานบริษัทสร้างเว็บไซต์กล่าวโทษเศรษฐกิจที่ชะลอตัวว่าเป็นเพราะ “ความจำเป็นในการบริการลูกค้าที่น้อยลง”

จำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างทั้งหมดในปี 2023 เพียงปีเดียวอยู่ที่เกือบ 108,000 คนตามการปลดพนักงาน ติดตาม.

ปฏิกิริยาของตลาดเป็นอย่างไร?

ในปี 2020 หุ้น DocuSign พุ่งสูงขึ้นถึง 200% เนื่องจากความต้องการเทคโนโลยีอย่างล้นหลามจากโรคระบาดที่ทำให้การทำงานที่บ้านเป็นไปได้ช่วยส่งเสริมอุตสาหกรรม แต่ กำไร มีอายุสั้นโดยหุ้นตกต่ำเนื่องจากสูญเสียมูลค่าเกือบสองในสามในปี 2022

ในทางกลับกัน ผู้บริหารสินทรัพย์รายใหญ่อย่าง BlackRock ยังคงลงทุนในบริษัทอย่างต่อเนื่อง เมื่อไม่นานมานี้ ประกาศ ได้ซื้อหุ้นอีก 1.8 ล้านหุ้น รวมเป็นสัดส่วนการถือหุ้น 6.7%

วอลล์สตรีทกำลังมองหาสัญญาณว่าบริษัทเทคโนโลยีกำลังดำเนินการแบบลีนและมีประสิทธิภาพเพื่อรับมือกับพายุเศรษฐกิจ ดังนั้นการปลดพนักงานของ DocuSign จึงมีปฏิกิริยาตอบรับที่ดีจากตลาด หุ้นเพิ่มขึ้น 3% ในการซื้อขายช่วงบ่ายวันพฤหัสบดี ในขณะที่ราคาหุ้นของบริษัทเพิ่มขึ้นประมาณ 20% ตั้งแต่ต้นปี

ทำไมมีการเลิกจ้างจำนวนมาก?

รู้สึกเหมือนว่าบริษัทเทคโนโลยีทุกแห่งกำลังมองหาการลดไขมันหลังจากเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่อตอบสนองความต้องการของการแพร่ระบาด ตอนนี้เรากำลังเห็นการผสมผสานระหว่างการปลดพนักงาน การลดเงินเดือนของ CEO และการปรับโครงสร้างเนื่องจากเทคโนโลยีแย่งชิงเพื่อรักษาตัวทำละลาย

ข้อยกเว้นที่น่าสังเกตประการหนึ่งสำหรับแนวโน้มการปลดพนักงานคือ Apple ซึ่งยังไม่ได้ประกาศการปลดพนักงานหลักแต่อย่างใด Tim Cook ซีอีโอของ Apple กล่าวว่าการปลดพนักงานของ Apple จะเป็น “ทางเลือกสุดท้าย” แม้ว่า “คุณจะไม่มีทางปฏิเสธได้เลย”

พวกเหยียดหยามอาจโต้แย้งว่ารอบการเลิกจ้างเพิ่มเติมเป็นการคว้าราคาหุ้นให้สูงขึ้นและทำให้นักลงทุนกังวล บริษัทด้านเทคโนโลยีมักจะเห็นว่าหุ้นมีมูลค่าเพิ่มขึ้นหลังจากประกาศลดพนักงาน

แต่เหตุผลที่น่าจะเป็นไปได้ก็คือ ธุรกิจส่วนใหญ่กำลังชะลอการฟักตัวในช่วงที่อัตราเงินเฟ้อสูงเป็นเวลานาน ในขณะที่การพูดถึงภาวะเศรษฐกิจถดถอยยังคงอยู่ ตลาดก็ไม่น่าจะดีขึ้นในเร็วๆ นี้

อัตราเงินเฟ้อของสหรัฐกำลังทำอะไร?

ธนาคารกลางสหรัฐมีเป้าหมายที่จะลดอัตราเงินเฟ้อลงโดยลดอัตราเป้าหมายลงที่ 2% แต่ชุดข้อมูลที่ขัดแย้งกันเมื่อเร็ว ๆ นี้ทำให้เส้นทางไปข้างหน้าไม่ตรงไปตรงมา

แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อในสหรัฐฯ จะลดลง 0.1 เดือนติดต่อกัน แต่ก็ยังมีความกังวล อัตราเงินเฟ้อลดลงเล็กน้อยในเดือนมกราคม ลดลง 6.5% จาก XNUMX% ในเดือนธันวาคม การพองตัว การเคหะ และตลาดให้เช่า ราคาน้ำมัน และอาหารมีทั้งหมด ส่วน ถึงหยดน้อย

ใหม่ ข้อมูล สำหรับราคาผู้ผลิตในสหรัฐพุ่งสูงกว่าคาดในเดือนม.ค. เมื่อรวมกับอัตราการว่างงานที่ต่ำที่สุดในรอบ 53 ปีที่ประกาศเมื่อสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมา ทำให้เกิดความกังวลว่าอัตราเงินเฟ้อจะยังคงร้อนแรงต่อไปในปีนี้หรือไม่

ขณะนี้นักวิเคราะห์คาดการณ์ว่าเฟดจะขึ้นอัตราดอกเบี้ยต่อไป ซึ่งอาจแตะระดับสูงสุดที่ 5.25% ก่อนที่เศรษฐกิจจะเริ่มไปในทิศทางที่ถูกต้อง

สิ่งนี้กระทบกับผลกำไรของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยการทำให้การกู้ยืมมีราคาแพงกว่ามากในการชำระคืนและยากที่จะได้รับในตอนแรก ในขณะที่เงินของนักลงทุนยังคงเหือดแห้ง

เป็นเครื่องพิสูจน์เพิ่มเติมว่าไม่มีวิธีแก้ไขอย่างรวดเร็วในการแก้ปัญหาเศรษฐกิจที่ถูกทำลายโดยอัตราดอกเบี้ยที่ต่ำเป็นประวัติการณ์ โรคระบาด และการรุกรานยูเครนของรัสเซีย รวมถึงสัญญาณอีกประการหนึ่งว่าการปลดพนักงานด้านเทคโนโลยีจะดำเนินต่อไปในอนาคตอันใกล้

มันเลวร้ายทั้งหมดหรือไม่?

ไม่จำเป็น. พนักงานของ Big Tech ที่ถูกปลดออกจากงานสามารถถูกแย่งงานโดยบริษัทขนาดเล็กที่ไม่สามารถจ่ายเงินเดือนที่สูงเกินจริงได้เหมือนกับที่ Meta, Microsoft และ Google เสนอให้ แม้จะมีการปลดพนักงาน แต่จำนวนพนักงานในบริษัทเทคโนโลยีก็ยังสูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด

การมุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีก่อกวน เช่น ปัญญาประดิษฐ์ ยังสามารถพลิกโฉมตลาดเทคโนโลยี สร้างบทบาทใหม่และส่งเสริมเศรษฐกิจในระยะยาว หุ้นในบริษัท AI เฟื่องฟูตั้งแต่เปิดตัว ChatGPT

เราอยู่ในปีที่ยากลำบาก แต่ถ้าเฟดสามารถควบคุมอัตราเงินเฟ้อได้ เราจะได้เห็นการกลับมาของช่วงเวลาที่ดีสำหรับเทคโนโลยีในไม่ช้า

บรรทัดล่าง

การเลิกจ้างในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีนั้นถูกกำหนดโดยพิจารณาว่าบริษัทเหล่านี้ขยายตัวมากน้อยเพียงใดในช่วงที่มีโรคระบาด แต่ก็ไม่ได้มีลักษณะเฉพาะ เศรษฐกิจจำนวนมากกำลังเผชิญกับภาวะเงินเฟ้อที่สูง ดังนั้นจึงขึ้นอยู่กับธนาคารที่จะจัดการกับสิ่งต่าง ๆ ให้เร็วที่สุด

กังวลว่าอัตราเงินเฟ้อที่สูงอย่างต่อเนื่องและความไม่แน่นอนโดยทั่วไปอาจกินกำไรจากการลงทุนของคุณต่อไปหรือไม่? AI เพิ่มพลังให้กับ Q.ai การคุ้มครองผลงาน เครื่องมือวิเคราะห์ความเสี่ยงและลดความเสี่ยงเพื่อให้คุณสบายใจ

ด้วยกลยุทธ์การป้องกันความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและระบบตรวจจับความเสี่ยง คุณสามารถช่วยปกป้องพอร์ตโฟลิโอของคุณจากการตกต่ำของตลาด

ดาวน์โหลด Q.ai วันนี้ เพื่อเข้าถึงกลยุทธ์การลงทุนที่ขับเคลื่อนด้วย AI

ที่มา: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/17/docusign-layoffs-sees-company-slashing-10-percent-more-of-workforce/