ความหลากหลายในหมู่นักวางแผนทางการเงินดีขึ้นในปี 2021 — แต่ก็ยังล่าช้า

ความหลากหลายในหมู่นักวางแผนทางการเงินดีขึ้นในปี 2021 แม้ว่าอุตสาหกรรมนี้ยังคงเป็นอุตสาหกรรมที่เน้นหนักไปทางชายผิวขาว ตามสถิติที่ออกเมื่อวันพุธโดยคณะกรรมการมาตรฐานนักวางแผนการเงินที่ผ่านการรับรอง

กลุ่มที่ออกการแต่งตั้งนักวางแผนทางการเงินที่ผ่านการรับรอง เห็นการเพิ่มขึ้นของผู้ปฏิบัติงานเพศหญิง คนผิวสี และฮิสแปนิกเมื่อปีที่แล้ว จำนวนนักวางแผนทางการเงินของคนผิวสีเพิ่มขึ้นมากกว่า 10% จากปี 2020; อัตราการเติบโตคือ 15% สำหรับ CFP ของสเปนและ 4.2% สำหรับผู้หญิง

เพิ่มเติมจาก Personal Finance:
Watchdog ส่งสัญญาณการปราบปรามอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมที่ซ่อนอยู่ที่ธนาคาร
ล้านยังรอคืนภาษีปีที่แล้ว
ก.ล.ต. จับตากฎไซเบอร์ที่เข้มงวดขึ้นเพื่อป้องกันการแฮ็ก

ทั้งหมดเกินอัตราการเติบโตของ CFP โดยรวม ซึ่งแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 92,055 เพิ่มขึ้น 3.8% จากปี 2020

“ปี 2021 เป็นชั้นเรียนที่ใหญ่ที่สุดและหลากหลายที่สุดในประวัติศาสตร์ของคณะกรรมการ CFP” Kamila Elliott ประธานคณะกรรมการบริหารของกลุ่มกล่าว

แม้จะมีการปรับปรุงในปีที่แล้ว แต่เจ้าหน้าที่ก็ตระหนักดีว่าตัวชี้วัดปัจจุบันยังไม่เพียงพอ

มีผู้วางแผนทางการเงินผิวขาว 76,435 คนในปี 2021 หรือประมาณ 83% ของจำนวนทั้งหมด ซึ่งทำให้คนกลุ่มนี้มีเชื้อชาติและชาติพันธุ์แคระแกร็น

CFP ประมาณ 4% หรือมากกว่า 3,600 คนเป็นชาวเอเชียหรือชาวเกาะแปซิฟิก เกือบ 3% (ประมาณ 2,500) เป็นฮิสแปนิกหรือลาติน และมากกว่า 1,600 (เกือบ 2%) เป็นคนผิวดำหรือแอฟริกันอเมริกัน

เมื่อเปรียบเทียบแล้ว ประชากรสหรัฐมีผิวขาวประมาณ 76%, ฮิสแปนิกหรือลาติน 19%, คนผิวดำหรือแอฟริกันอเมริกัน 13% และเอเชีย 6% ตามข้อมูลของสำนักสำมะโนประชากร

ในขณะเดียวกัน CFP เกือบ 77% เป็นเพศชายและ 23% เป็นเพศหญิง ตามข้อมูลของคณะกรรมการ CFP (ผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 51% ของประชากรสหรัฐทั้งหมด)

“เป้าหมายของเราคือจำนวนผู้เชี่ยวชาญด้าน CFP เป็นตัวแทนของประชากรในสหรัฐอเมริกา” เอลเลียตซึ่งในปี 2022 กลายเป็นชาวแอฟริกันอเมริกันคนแรกที่ทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการ CFP กล่าว “ฉันชอบวันที่เราเห็นผู้เชี่ยวชาญด้าน CFP 13% เป็นคนผิวดำ และ 19% เป็นคนสเปน”

ความหลากหลายในหมู่นักวางแผนทางการเงินไม่ได้มีความสำคัญเพียงสำหรับอุตสาหกรรมนี้เท่านั้น แต่ยังสำหรับประชากรชาวอเมริกันในวงกว้างด้วย — อาจสนับสนุนให้ครัวเรือนส่วนน้อยให้ขอคำแนะนำทางการเงินหากคำแนะนำนั้นหาได้จากคนที่ดูเหมือนพวกเขาง่ายกว่า Elliott กล่าว

คณะกรรมการ CFP ได้พยายามสร้างความตระหนักและความพร้อมของวิชาชีพการวางแผนทางการเงิน ผ่านทุนการศึกษาสำหรับหลักสูตรเตรียมความพร้อมสำหรับผู้ที่สอบ CFP ตลอดจนสนับสนุนโครงการให้คำปรึกษาและฝึกงานระหว่างที่ปรึกษา และจัดการประชุมสุดยอดความหลากหลายประจำปี เช่น เจ้าหน้าที่ กล่าวว่า.