ดิสนีย์ (DIS) จะเลิกจ้างพนักงาน 7,000 คน เนื่องจากบริษัทพยายามลดต้นทุน 5.5 พันล้านดอลลาร์ ด้วยเหตุนี้ บริษัทสื่อยักษ์ใหญ่แห่งนี้จึงวางแผนที่จะปรับโครงสร้างองค์กรเป็น XNUMX กลุ่มธุรกิจหลัก ได้แก่ Disney Entertainment, ESPN และ Disney Parks, Experiences and Products
“เราจะลดพนักงานลงประมาณ 7,000 ตำแหน่ง” CEO Bob Iger กล่าวระหว่างการแถลงผลประกอบการไตรมาสแรกของบริษัท “แม้ว่านี่จะเป็นสิ่งที่จำเป็นในการจัดการกับความท้าทายที่เรากำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน แต่ฉันไม่ได้ตัดสินใจเรื่องนี้อย่างเบามือ ฉันเคารพและชื่นชมความสามารถและความทุ่มเทของพนักงานของเราทั่วโลกอย่างมาก และฉันก็คำนึงถึงผลกระทบส่วนตัวของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้”
หุ้นดิสนีย์เพิ่มขึ้นมากถึง 8% หลังจากความเห็นของ Iger เกี่ยวกับการลดพนักงานและการลดต้นทุน ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา หุ้นมีกำไรเล็กน้อยในการซื้อขายนอกเวลาทำการ โดยเพิ่มขึ้นประมาณ 5%
ดิสนีย์รายงานว่า ผลประกอบการรายไตรมาส หลังจากเสียงระฆังเมื่อวันพุธที่ผ่านมา ซึ่งแสดงให้เห็นถึงจังหวะทั้งบนและล่าง เนื่องจากความต้องการสวนสนุกของบริษัทเพิ่มสูงขึ้นในช่วงวันหยุด
ตามที่คาดไว้ สมาชิก Disney+ ลดลงเล็กน้อยในไตรมาสแรกเนื่องจากไม่มีการแข่งขันคริกเก็ตพรีเมียร์ลีกของอินเดียในแบรนด์อินเดียอย่าง Disney+ Hotstar
การสูญเสียการสตรีมลดลงเหลือ 1.1 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่ 1 เทียบกับการขาดทุน 1.5 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาสที่สี่ ซึ่งนำหน้าแนวทางเดิมของบริษัทในฐานะ ระดับการสนับสนุนโฆษณาของดิสนีย์ และ ขึ้นราคาล่าสุด ช่วยตัดขาดทุน
รายงานของวันพุธถือเป็นรายงานแรกนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา CEO Bob Iger กลับมาที่บริษัทในเดือนพฤศจิกายน
ในคำพูดที่เตรียมไว้ของเขา Iger กล่าวว่าองค์กรเชิงกลยุทธ์ใหม่ "จะส่งผลให้แนวทางการดำเนินงานของเรามีการประสานงานและคล่องตัวและประหยัดค่าใช้จ่ายมากขึ้น และเรามุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจของเราอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ท้าทาย"
Alan Bergman และ Dana Walden จะเป็นประธานร่วมของ Disney Entertainment ซึ่งจะรวมถึงธุรกิจสื่อบันเทิงและเนื้อหาเต็มรูปแบบของบริษัททั่วโลก รวมถึงการสตรีม
Jimmy Pitaro จะยังคงดำรงตำแหน่งประธานของ ESPN ซึ่งจะรวมถึง ESPN Networks, ESPN+ และช่องกีฬาต่างประเทศ ขณะที่ Josh D'Amaro จะยังคงดำรงตำแหน่งประธานของ Disney Parks, Experiences and Products
Iger เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นในการสร้างความเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างการตัดสินใจด้านเนื้อหาและประสิทธิภาพทางการเงิน เขากล่าวว่า Disney+ อยู่ในเส้นทางที่จะบรรลุผลกำไรภายในสิ้นปีงบประมาณ 2024
ที่อื่นในการโทร Iger เปิดเผยว่าเขาได้ขอให้คณะกรรมการคืนสถานะการจ่ายเงินปันผลของ บริษัท ภายในสิ้นปีปฏิทิน - บางอย่าง นักกิจกรรมนักลงทุน Nelson Peltz ผลักดันอย่างชัดเจนในการต่อสู้ตัวแทนของเขา
เงินปันผลซึ่งถูกระงับระหว่างการแพร่ระบาดเพื่อพยายามสงวนเงินสดจะ “พอประมาณ” ในตอนแรก แต่จะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ เมื่อเวลาผ่านไป ผู้บริหารกล่าวพร้อมเสริมว่า “ความคิดริเริ่มในการลดต้นทุนของเราจะทำให้สิ่งนี้เป็นไปได้”
Trian Fund Management ของ Peltz กล่าวว่าเป็นเจ้าของหุ้นของดิสนีย์ประมาณ 9.4 ล้านหุ้น ซึ่งเท่ากับประมาณ 900 ล้านดอลลาร์ กองทุนเฮดจ์ฟันด์ซึ่งไม่อนุมัติ การกลับมาที่น่าประหลาดใจของ Igerกำลังผลักดันการลดต้นทุนเพิ่มเติม การปรับเปลี่ยนการดำเนินงาน และผู้สืบทอดตำแหน่งหลัง Iger ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทต้องการเช่นกัน
“ในหัวข้อการสืบทอดตำแหน่ง คณะกรรมการเพิ่งจัดตั้งคณะกรรมการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งโดยเฉพาะ นำโดยมาร์ค ปาร์คเกอร์ ซึ่งจะกลายเป็นประธานคณะกรรมการของบริษัทวอลต์ ดิสนีย์ หลังจากการประชุมประจำปีในต้นเดือนเมษายน” Iger กล่าวในการเรียกร้อง
ผู้บริหารไม่ได้กล่าวถึงการต่อสู้ตัวแทนปัจจุบันกับ Peltz โดยตรง บริษัทจะจัดการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีในวันจันทร์ที่ 3 เมษายน เวลา 10 น. PT
Alexandra เป็นนักข่าวอาวุโสด้านความบันเทิงและสื่อที่ Yahoo Finance ติดตามเธอบน Twitter @ alliecanal8193 และส่งอีเมลหาเธอได้ที่ [ป้องกันอีเมล]
อ่านข่าวการเงินและธุรกิจล่าสุดจาก Yahoo Finance
ดาวน์โหลดแอป Yahoo Finance สำหรับ Apple or Android
ติดตาม Yahoo Finance ได้ที่ Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInและ YouTube
ที่มา: https://finance.yahoo.com/news/disney-to-lay-off-7000-workers-cut-55-billion-worth-of-costs-in-latest-reshuffle-220217075.html