ดิสนีย์ CEO Bob Iger ปรากฏตัวในรายการ “Squawk on the Street” ของ CNBC เมื่อวันพฤหัสบดีหลังจากการประกาศของบริษัทว่าจะลดพนักงาน 7,000 ตำแหน่งและลดต้นทุน 5.5 พันล้านดอลลาร์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ การปรับโครงสร้างองค์กรที่ใหญ่ขึ้น.
Iger ซึ่งกลับมารับตำแหน่งผู้บริหารของ Disney ในเดือนพฤศจิกายนกล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีว่าเขาไม่มีแผนที่จะอยู่ในตำแหน่งนานกว่าสองปี
“แผนของฉันคืออยู่ที่นี่เป็นเวลาสองปี นั่นคือสิ่งที่สัญญาของฉันระบุไว้ นั่นคือข้อตกลงของฉันกับบอร์ดบริหาร และนั่นคือความชอบของฉัน” อิเกอร์บอกกับ David Faber ของ CNBC เมื่อวันพฤหัสบดี
Iger ยอมรับว่าเขามีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องทำในช่วงเวลาสั้นๆ นอกเหนือไปจากการช่วยคณะกรรมการ “ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง” คณะกรรมการขับไล่ Bob Chapek เมื่อปีที่แล้ว เขาเป็นผู้สืบทอดที่คัดเลือกโดย Iger
“เราคิดว่าเราตัดสินใจถูกต้องเมื่อเราเลือก Bob [Chapek] ในปี 2020 คณะกรรมการตัดสินใจในเดือนพฤศจิกายนว่าเขาไม่ใช่คนที่เหมาะสมสำหรับงานและทำการเปลี่ยนแปลง” Iger กล่าวโดยปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่นำไปสู่ การจากไปอย่างกระทันหัน
ด้านบนของรายการคือกลยุทธ์การสตรีมของดิสนีย์และการทำให้ธุรกิจมีกำไร Iger กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี เขาเรียกการสตรีมว่า "อนาคต"
ดิสนีย์ประกาศในสัปดาห์นี้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการลดค่าใช้จ่าย โดยจะลดต้นทุนเนื้อหาลง 3 พันล้านดอลลาร์ การเคลื่อนไหวของ Iger ยังได้ยุติข้อพิพาทระหว่าง Disney และ Nelson Peltz หัวหน้าบริษัท Trian ของนักเคลื่อนไหว
Peltz โทรหา CNBC ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์ Iger เพื่อประกาศ ตัวแทนทั้งสองฝ่ายต่อสู้กัน.
'มัวเมากับความเจริญส่วนย่อยของเราเอง'
นอกจาก Disney+ และ ESPN+ แล้ว Disney ยังให้บริการ Hulu และ มีไปจนถึงปี 2024 ที่จะซื้อ Comcast ของ ถือหุ้น 33% ในบริการสตรีมมิ่งเพื่อควบคุมอย่างเต็มที่ ดิสนีย์จะได้หุ้นหรือไม่ยังคงเป็นคำถาม
“ตอนนี้ทุกอย่างอยู่บนโต๊ะ” อิเกอร์กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี เขาเสริมว่าการก่อหนี้ไม่ได้เป็นปัญหาสำหรับดิสนีย์ในขณะนี้ แม้ว่าบริษัทจะ “ตั้งใจที่จะลดหนี้ของเราเมื่อเวลาผ่านไป”
หุ้นของดิสนีย์พุ่งขึ้นในวันพฤหัสบดีหลังจากการประกาศปรับโครงสร้างและ รายงานผลประกอบการของบริษัท.
การเปิดเผยข้อมูล: Comcast เป็นบริษัทแม่ของ NBCUniversal ซึ่งเป็นเจ้าของ CNBC
ที่มา: https://www.cnbc.com/2023/02/09/disney-ceo-bob-iger-layoffs-restructuring.html