แม้จะมีสัญญาณเตือน แต่ 95% ของผู้บริหารฝ่ายผลิตกล่าวว่าพวกเขามองโลกในแง่ดี จากการสำรวจความคิดเห็นครั้งใหม่โดย Forbes, Xometry และ Zogby

การมองโลกในแง่ดีนั้นน่าประหลาดใจเมื่อพิจารณาจากฉากหลังทางเศรษฐกิจที่มีอัตราเงินเฟ้ออย่างต่อเนื่องซึ่งกระทบกระเทือนเงินในกระเป๋าของชาวอเมริกันและสร้างอันตรายทางการเมืองให้กับฝ่ายบริหารของ Biden ความยากลำบากในห่วงโซ่อุปทานอย่างต่อเนื่องที่ฉุดรั้งการผลิต ความกลัวต่อภาวะเศรษฐกิจถดถอยและการย้ำเตือนเกือบทุกวันว่า การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ยังไม่ดำเนินไปอย่างแน่นอน

71% ของผู้บริหารที่ทำแบบสำรวจรายงานว่ายอดขายและรายได้ในปี 2022 ดีกว่าปี 2021 และมีเพียง 10% เท่านั้นที่บอกว่าแย่ลง ในขณะที่ 87% ของผู้บริหารกล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าเศรษฐกิจถดถอยน่าจะเป็นไปได้อย่างน้อยในปีนี้ แต่ตัวเลขเหล่านั้นกลับเป็นเช่นนั้น ลดลงเล็กน้อยจากการสำรวจครั้งล่าสุด ในเดือนสิงหาคม เมื่อ 92% กล่าวเช่นนั้น บริษัทขนาดใหญ่ฟื้นตัวได้เร็วกว่าบริษัทขนาดเล็ก โดย 82% ของบริษัทที่มีรายได้สูงกว่า 100 ล้านดอลลาร์กล่าวว่ายอดขายเพิ่มขึ้น เทียบกับ 61% ของบริษัทที่มีรายได้ต่ำกว่า 100 ล้านดอลลาร์

เกี่ยวกับยอดขาย ปี 2022 ดีขึ้น แย่ลง หรือเท่าเดิมหรือไม่?

แม้จะมองโลกในแง่ดี แต่ผู้บริหารก็ยังผสมกันในแผนการจ้างงานและรายจ่ายฝ่ายทุน โดยบางคนบอกว่าพวกเขาวางแผนที่จะเพิ่มทั้งสองอย่างและบางคนก็เตรียมปรับลด มุมมองที่หลากหลายนั้นอาจเป็นสัญญาณว่าปี 2023 จะเป็นปีแห่งความแตกต่าง ซึ่งบางบริษัทมีพัฒนาการที่ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด ในขณะที่บางบริษัทกลับล้าหลังกว่านั้น

เพื่อจัดการกับปัญหาในห่วงโซ่อุปทานที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ผู้บริหารส่วนใหญ่ที่ทำแบบสำรวจ (79%) กล่าวว่าพวกเขาได้กักตุนสินค้าไว้ พวกเขาไม่ได้อยู่คนเดียว ในเดือนตุลาคม สินค้าคงคลังค้าปลีกมีมูลค่าถึง 765 แสนล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 21% จากปีก่อนหน้า ข้อมูลสำนักสำรวจสำมะโนประชากร บริษัทชื่อดังอย่าง Nike และ Gap รายงานว่าสินค้าจำนวนมากเข้าสู่ช่วงเทศกาลวันหยุดและผู้ค้าปลีกหลายราย เริ่มลดราคาตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อเคลียร์สินค้าก่อนสิ้นปี ในการสำรวจของเรา 89% กล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานจะดำเนินต่อไปในปีนี้

คุณได้กักตุนสินค้าและวัสดุเพื่อรอการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานในปี 2023 หรือไม่?

อย่างไรก็ตาม ด้วยอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง บริษัท 89% กล่าวว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะขึ้นราคาในปีนี้ โดย 54% กล่าวว่าพวกเขา "มีแนวโน้มอย่างแน่นอนหรือเป็นไปได้อย่างมาก" ที่จะทำเช่นนั้น ซึ่งสอดคล้องกับ การสำรวจครั้งก่อนของเราเมื่อ 87% กล่าวว่าจะขึ้นราคาในปี 2023 ส่วนใหญ่ของราคาที่วางแผนจะขึ้นในปีนี้ (78%) กล่าวว่าจะอยู่ระหว่าง 5% ถึง 15% แม้ว่าจะมีเพียงไม่กี่คน (7%) ที่กล่าวว่าคาดว่าจะเพิ่มขึ้น ราคามากกว่า 20%

คุณมีแนวโน้มจะขึ้นราคาในปี 2023 มากน้อยเพียงใด

ข้อความที่หลากหลายเกี่ยวกับอนาคตแสดงให้เห็นในแผนการจ้างงานและการใช้จ่าย แม้จะมีรายงานการเลิกจ้างเกือบทุกวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มบริษัทเทคโนโลยี แต่ผู้บริหารฝ่ายการผลิตมากกว่าครึ่งที่ทำแบบสำรวจ (52%) กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะจ้างคนเพิ่มขึ้นในปีนี้ และอีกในสาม (36%) กล่าวว่าการจ้างงานจะยังคงอยู่ในระดับเดิม ในบรรดาผู้ที่วางแผนจะเพิ่มพนักงาน 83% กล่าวว่าพวกเขาจะจ้างคนเพิ่มขึ้นระหว่าง 5% ถึง 15% สองในห้าของผู้ตอบแบบสอบถาม (44%) กล่าวว่าพวกเขามีแผนที่จะปลดพนักงาน บริษัทขนาดเล็ก (ยอดขายต่ำกว่า 100 ล้านดอลลาร์) ประสบปัญหามากกว่าบริษัทขนาดใหญ่ ในบรรดาบริษัทขนาดเล็ก 56% วางแผนลดพนักงาน ในขณะที่บริษัทขนาดใหญ่เพียง 33% ทำ

ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ (61%) กล่าวว่าบริษัทของพวกเขากำลังขึ้นค่าจ้างเพื่อพยายามดึงดูดคนงาน มากกว่าสามในสี่ (77%) กล่าวว่าพวกเขาให้สิ่งจูงใจ เช่น เงินสด โบนัส ส่วนแบ่งกำไร บัตรของขวัญ และการเป็นสมาชิกโรงยิม เพื่อล่อใจพนักงานใหม่ ความพยายามเหล่านี้เกิดขึ้นในขณะที่การผลิตของสหรัฐฯ ประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงาน อาจส่งผลให้เกิดงานว่าง 2.1 ล้านตำแหน่งภายในปี 2030 “เงินเดือนที่สูงขึ้น ส่วนแบ่งกำไร และชุดสวัสดิการที่ดีขึ้น” ผู้บริหารคนหนึ่งตอบแบบสำรวจเพื่อตอบคำถามปลายเปิดเกี่ยวกับสิ่งจูงใจที่เสนอ “ค่าตอบแทนที่ยอดเยี่ยมและโอกาสในการเติบโตในบริษัท” อีกคนหนึ่งกล่าว

บริษัทของคุณกำลังเพิ่มหรือลดค่าจ้างสำหรับพนักงานหรือไม่?

ข้อความที่หลากหลายยังคงอยู่ในรูปแบบการใช้จ่าย มากกว่าครึ่ง (51%) กล่าวว่าพวกเขากำลังลดค่าใช้จ่ายเพื่อเพิ่มทรัพยากรในช่วงเวลาที่ยากลำบาก เกือบสามในสี่ (71%) กล่าวว่าพวกเขาเพิ่มการใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนา ในขณะที่อีกไตรมาสหนึ่ง (26%) กล่าวว่าระดับของการวิจัยและพัฒนาจะยังคงเท่าเดิม มีเพียง 3% เท่านั้นที่กล่าวว่าพวกเขาจะลดการใช้จ่ายดังกล่าวตั้งแต่ปีที่แล้ว

เทคโนโลยี? ในขณะที่ผู้บริหารส่วนใหญ่กล่าวว่าพวกเขากำลังลงทุนในระบบอัตโนมัติสำหรับแรงงาน (72%) และปัญญาประดิษฐ์ (58%) แต่น้อยกว่าครึ่ง (47%) กล่าวว่าพวกเขากำลังลงทุนในวิทยาการหุ่นยนต์เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของห่วงโซ่อุปทานในอนาคต ไม่น่าแปลกใจที่บริษัทขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะลงทุนในลักษณะนี้มากกว่า โดย 67% ของบริษัทที่มีรายได้ 100 ล้านดอลลาร์ขึ้นไปทุ่มเงินให้กับ AI และ 52% ลงทุนด้านวิทยาการหุ่นยนต์ เทียบกับ 49% และ 43% สำหรับบริษัทที่มีน้อยกว่า 100 ดอลลาร์ ยอดขายล้าน.

อีกวิธีที่ผู้บริหารฝ่ายผลิตจัดการกับปัญหาในห่วงโซ่อุปทานคือการย้ายโรงงานเข้ามาใกล้บ้านมากขึ้น มากกว่าครึ่ง (55%) กล่าวว่าพวกเขาต้องการฟื้นฟูการดำเนินงานบางส่วน และเกือบทั้งหมด (95%) วางแผนที่จะดำเนินการดังกล่าวในปีนี้ ความเคลื่อนไหวของพวกเขาเกิดขึ้นเมื่อการปิดโรงงานของจีนและการเปิดโรงงานอีกครั้งเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของนโยบายโควิด-19 ทำให้เกิดความวุ่นวาย ทำให้หลายบริษัทต้องหาทางเลือกอื่น มีรายงานว่า Apple กำลังพิจารณาที่จะย้ายบางส่วน การประกอบ MacBooks จากจีนไปยังเวียดนาม.

ผู้บริหารพูดถึงการย้ายโรงงานเนื่องจากคนส่วนใหญ่ (89%) คาดว่าจะมีการหยุดชะงักของซัพพลายเชนอย่างต่อเนื่องในปี 2023 เกือบครึ่ง (47%) กล่าวว่าพวกเขาประสบปัญหาในการหาเซมิคอนดักเตอร์ ขณะที่เกือบสองในสาม (64%) กล่าวว่าการหาวัตถุดิบ วัสดุมีความเหนียว มากกว่าครึ่ง (59%) กล่าวว่าพวกเขาประสบปัญหาในการรับสินค้าและชิ้นส่วนจากจีน

ขณะที่จีนถอนตัวจากนโยบาย Zero-Covid ที่ปิดโรงงานและจัดการห่วงโซ่อุปทาน บรรดาผู้บริหารต่างก็มองว่าพวกเขามองผลกระทบอย่างไร "ฉันคิดว่ามันอาจปรับปรุงความพร้อมใช้งานของผลิตภัณฑ์" คนหนึ่งกล่าว “มันจะช่วยให้เราได้วัตถุดิบที่จำเป็นมาก” อีกคนหนึ่งกล่าว แต่คนอื่นกังวลเกี่ยวกับข้อเสีย "มันไม่ดี. เราอาจมีการแพร่ระบาดของโควิดอีกครั้ง” คนหนึ่งกล่าว “การปลอมแปลงจะเพิ่มขึ้น” อีกคนหนึ่งกล่าว

โพล ความพยายามร่วมกันของ ฟอร์บ และบริษัทผู้ผลิต Xometry ซึ่งขับเคลื่อนโดยบริษัทสำรวจข้อมูลที่มีประสบการณ์ John Zogby Strategies มีวัตถุประสงค์เพื่อวัดว่าผู้ผลิตจัดการกับสภาพแวดล้อมที่ต้นทุนสูงขึ้น ความยากลำบากในห่วงโซ่อุปทาน และภาวะถดถอยที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างไร นี่เป็นแบบสำรวจความคิดเห็นครั้งที่สองของเรา เดอะ เป็นครั้งแรก ได้ดำเนินการในเดือนสิงหาคม

ระยะขอบของข้อผิดพลาดในการสำรวจความคิดเห็นเป็นบวกหรือลบร้อยละ 8 คะแนน เนื่องจากผู้บริหารเป็นกลุ่มเล็กๆ ของประชากร ขนาดกลุ่มตัวอย่างที่มากกว่า 100 จึงถือเป็นมากกว่าตัวแทน

เพิ่มเติมจาก FORBES

เพิ่มเติมจาก FORBESราคาแผนของผู้ผลิตส่วนใหญ่เพิ่มขึ้นในปี 2023 จากการสำรวจใหม่ของ Forbes, Xometry และ ZogbyBy เอมี่เฟลด์แมนเพิ่มเติมจาก FORBESอดีต VC สร้างบริษัทเทคโนโลยีเพื่อผู้บริโภคให้มีรายได้ 75 ล้านดอลลาร์โดยไม่มีนักลงทุนได้อย่างไรBy เอมี่เฟลด์แมนเพิ่มเติมจาก FORBESBinance กำลังไหลสินทรัพย์ 12 พันล้านดอลลาร์หายไปในเวลาน้อยกว่า 60 วันBy ฮาเวียร์ ปาซเพิ่มเติมจาก FORBESByteDance ผู้ปกครองของ TikTok ผลักดันการชำระเงินด้วยความช่วยเหลือจาก JP MorganBy อเล็กซานดรา เอส. เลวีนเพิ่มเติมจาก FORBESความล้มเหลวในอาชีพที่โดดเด่นที่สุดในปี 2022By เจน่า แม็คเกรเกอร์