การเรียกร้องให้พนักงานเปิดเว็บแคมถือเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน กฎของศาลดัตช์

เมื่ออยู่ในฟลอริดา เชตุ จ้างนักการตลาดทางโทรศัพท์ในเนเธอร์แลนด์ บริษัทต้องการให้พนักงานเปิดเว็บแคมของเขา พนักงานไม่พอใจกับการถูกเฝ้าติดตาม "9 ชั่วโมงต่อวัน" ในโปรแกรมที่รวมการแชร์หน้าจอและการสตรีมเว็บแคมของเขา เมื่อเขาปฏิเสธเขาถูกไล่ออก ตามเอกสารศาล (เป็นภาษาดัตช์) สำหรับสิ่งที่บริษัทกล่าวคือ “การปฏิเสธที่จะทำงาน” และ “การไม่เชื่อฟัง” อย่างไรก็ตาม ศาลดัตช์ไม่เห็นด้วย และตัดสินว่า “คำแนะนำในการเปิดเว็บแคมนั้นขัดแย้งกับการเคารพความเป็นส่วนตัวของคนงาน” ในคำตัดสินของศาล ศาลเสนอว่าการเรียกร้องให้มีการสอดส่องเว็บแคมเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน

“ฉันรู้สึกไม่สบายใจที่จะถูกเฝ้ามองด้วยกล้อง 9 ชั่วโมงต่อวัน นี่เป็นการบุกรุกความเป็นส่วนตัวของฉันและทำให้ฉันรู้สึกไม่สบายใจจริงๆ นั่นคือเหตุผลที่กล้องของฉันไม่เปิด” เอกสารของศาลอ้างอิงถึงการสื่อสารของพนักงานนิรนามถึงเชตู พนักงานแนะนำว่าบริษัทกำลังติดตามเขาอยู่แล้ว "คุณสามารถติดตามกิจกรรมทั้งหมดบนแล็ปท็อปของฉันได้ และฉันกำลังแชร์หน้าจอของฉัน"

ตามเอกสารของศาล การตอบสนองของบริษัทต่อข้อความนั้นคือการไล่พนักงานออก ที่อาจได้ผลใน รัฐที่ต้องการ เช่น บ้านเกิดของเชตู ฟลอริดาแต่ปรากฎว่ากฎหมายแรงงานทำงานแตกต่างกันเล็กน้อยในส่วนอื่นๆ ของโลก พนักงานนำตัว Chetu ขึ้นศาลในข้อหาเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม และศาลเห็นว่าเป็นที่โปรดปรานของเขา ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงินสำหรับค่าใช้จ่ายในศาลของลูกจ้าง ค่าจ้างย้อนหลัง ค่าปรับ 50,000 ดอลลาร์ และคำสั่งให้ยกเลิกคำสั่งห้ามการแข่งขันของพนักงาน ศาลตัดสินให้บริษัทต้องจ่ายค่าจ้างพนักงาน วันลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่งเช่นกัน

“การติดตามผ่านกล้องเป็นเวลา 8 ชั่วโมงต่อวันนั้นไม่สมส่วนและไม่ได้รับอนุญาตในเนเธอร์แลนด์” ศาลพบในคำตัดสินของศาล และตอกย้ำประเด็นที่ว่าการเฝ้าติดตามนี้ขัดต่อสิทธิมนุษยชนของพนักงาน โดยอ้างจากอนุสัญญาว่าด้วยการคุ้มครอง สิทธิมนุษยชนและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน; “(…) การเฝ้าระวังวิดีโอของพนักงานในที่ทำงานไม่ว่าจะแอบแฝงหรือไม่ก็ตามต้องถือเป็นการบุกรุกชีวิตส่วนตัวของพนักงานอย่างมาก (…) และด้วยเหตุนี้ [ศาล] เห็นว่าเป็นการรบกวนในความหมาย ของมาตรา 8 [อนุสัญญาว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน]”

ในทางกลับกัน Chetu ดูเหมือนจะไม่ปรากฏตัวในคดีในศาล

ผ่านทาง เอ็นแอลไทม์.