เดลต้าให้พนักงานขึ้น 4% ขึ้นเงินเดือนครั้งแรกตั้งแต่ก่อนเกิดโรคระบาด

พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินแจกของว่างให้กับเที่ยวบินของ Delta Airlines ที่อัดแน่นไปด้วยผู้โดยสารที่เดินทางจากท่าอากาศยานแห่งชาติ Ronald Regan ไปยังสนามบินนานาชาติ Minneapolis Saint Paul ในวันศุกร์ที่ 21 พฤษภาคม 2021

เคนท์นิชิมูระ | Los Angeles Times | เก็ตตี้อิมเมจ

เดลต้าแอร์ไลน์ เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมากล่าวว่าจะให้พนักงานส่วนใหญ่ 75,000 คนขึ้นเงินเดือน 4% ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นครั้งแรกนับตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 2019 โรคระบาดโควิด.

สายการบินเป็นหนึ่งในสายการบินที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดในช่วงโควิด เนื่องจากความต้องการเดินทางลดลง ส่งผลให้สายการบินหลักทั้งหมดขาดทุนเป็นประวัติการณ์ แต่ยอดจองกลับเพิ่มขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการท่องเที่ยวพักผ่อนในประเทศ

ขณะนี้สายการบินต่างพยายามจ้างและฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้ตรงกับความต้องการเดินทางที่เพิ่มขึ้น ผู้ให้บริการเช่น สายการบินตะวันตกเฉียงใต้ และ สายการบินยูไนเต็ด ได้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำหรือเสนอโบนัสจ้างงานเพื่อดึงดูดแรงงานในตลาดแรงงานที่คับแคบและท่ามกลางอัตราเงินเฟ้อที่สูง

โฆษกของเดลต้ากล่าวว่าการเพิ่มขึ้นเป็นส่วนหนึ่งของรายได้ปกติ โดยบริษัทเสนอให้พนักงานขึ้นเงินเดือนก่อนเกิดการระบาดของโควิด-XNUMX

Ed Bastian ซีอีโอของ Delta กล่าวว่าสายการบินยังคงคาดว่าจะขาดทุนโดยรวมในไตรมาสแรกเนื่องจากผลกระทบของ omicron ต่อพนักงานและการเดินทางในต้นปีนี้ บริษัทคาดการณ์กำไรสำหรับเดือนมีนาคม

“เรามาไกลแล้วนับตั้งแต่วันที่มืดมนที่สุดของปี 2020” บาสเตียนกล่าวในบันทึกของพนักงานที่ประกาศการขึ้นค่าจ้าง เขากล่าวว่าสายการบิน “มองโลกในแง่ดี” ว่าจะสามารถสร้างผลกำไรได้ในปีนี้

สมาคมพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน-CWA เมื่อสัปดาห์ที่แล้วได้เขียนจดหมายถึงลูกเรือของเดลต้าโดยสังเกตว่าพวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2019 สหภาพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินอยู่ตรงกลางของ ไดรฟ์สมาชิก ที่เดลต้าที่เปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2019

พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินประมาณ 20,000 คนของเดลต้าเป็นลูกเรือในห้องโดยสารที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของสายการบินใดๆ ในสหรัฐอเมริกา สหภาพแรงงานกล่าวว่าแรงผลักดันในการจัดงานมีส่วนในการตัดสินใจ “เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่จะแบ่งคนงานของเดลต้าที่กำลังจัดระเบียบเพื่อทำให้เดลต้าเป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น”

“ตราบใดที่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของเดลต้าไม่มีสัญญา เช่นเดียวกับผู้บริหารที่เดลต้ามีสำหรับตัวเอง สัญญาสามารถเปลี่ยนแปลงได้” AFA เขียนในโพสต์บนเว็บไซต์หลังจากประกาศขึ้นค่าแรง

เดลต้ากล่าวในแถลงการณ์ถึง CNBC ว่าการเพิ่มค่าจ้างไม่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนสหภาพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน

“เดลต้ามีประวัติอันยาวนานในการดูแลพนักงานของเรา และดังที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าวว่า นี่คือการเพิ่มค่าจ้างพื้นฐานที่สมควรได้รับสำหรับบุคลากรของเราที่ยังคงดูแลลูกค้าของเราได้อย่างปลอดภัยด้วยประสบการณ์การเดินทางที่ทำให้เรา ต่างหาก” โฆษกสายการบินกล่าว

การเพิ่มค่าจ้างใช้ไม่ได้กับนักบินของเดลต้า

ที่มา: https://www.cnbc.com/2022/03/17/delta-gives-staff-4-percent-raises.html