Delta Air Lines เสนอสัญญาใหม่แก่นักบินเมื่อมีโอกาสนัดหยุดงาน

Delta Air Lines เสนอให้นักบินขึ้นเงินเดือนจำนวนมากในสัญญาฉบับใหม่ เพื่อช่วยชดเชยชั่วโมงการทำงานที่เพิ่มขึ้นและสภาพพนักงานที่ขาดแคลน และหลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานของพนักงานที่อาจเกิดขึ้น

สัญญาฉบับใหม่เกิดขึ้นเนื่องจากปัญหาการขาดแคลนพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาดได้รับการตอบสนองพร้อมกับการท่องเที่ยวที่เกี่ยวข้องกับวันหยุด นอกจากนี้ สหภาพแรงงานของบริษัทรถไฟ ยอมอ่อนข้ออำนาจต่อรองของตนได้สำเร็จ ท่ามกลางเงื่อนไขเดียวกันนี้

ปัจจัยเหล่านี้ได้เพิ่มอำนาจต่อรองของนักบิน ซึ่งลงมติว่าจะหยุดงานหากข้อตกลงใหม่ไม่ได้รับสัตยาบัน

เดลต้าแอร์ไลน์ รอยเตอร์ระบุว่า พยายามที่จะก้าวไปข้างหน้าก่อนการนัดหยุดงานที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งพนักงานรถไฟขู่มาเป็นเวลาหลายเดือน ในข้อตกลงใหม่ที่ให้นักบินได้รับค่าจ้างสะสมเพิ่มขึ้น 34% ในช่วงสามปี อ้างอิงจากรอยเตอร์

CEO ของ DELTA กล่าวว่าห้ามนักบินหยุดงานในช่วงที่มีความต้องการสูง

ข้อตกลงนี้ส่งไปยังนักบินของเดลต้าเพื่อพิจารณา

อ่านบนแอพ FOX Business

หากข้อตกลงได้รับการอนุมัติ ข้อตกลงนี้สามารถใช้เป็นเกณฑ์มาตรฐานสำหรับนักบินของ United Airlines และ American Airlines

สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานข้อตกลงดังกล่าว นักบินเดลต้า เพิ่มขึ้นทันทีอย่างน้อย 18% ในวันที่ลงนามในสัญญา นักบินจะได้รับการขึ้นเงินเดือนอีก 5% หลังจากหนึ่งปี 4% หลังจากสองปี และ 4% หลังจากสามปี

DELTA AIR LINES เห็นการเดินทางช่วงวันหยุดที่แข็งแกร่งแม้จะมีอัตราเงินเฟ้อก็ตาม

ในข้อตกลงนี้ Delta สัญญาว่าจะจ่ายเงินให้พนักงานมากกว่าที่ United Airlines และ American Airlines อย่างน้อย 1%

ข้อเสนอดังกล่าวยังรวมถึงการชำระเงินแบบครั้งเดียวซึ่งมีมูลค่าสะสม 22% ของรายได้ระหว่างปี 2020-2022 ซึ่งจะจ่ายให้ทันทีที่มีการให้สัตยาบันข้อตกลง รอยเตอร์รายงาน

สิ่งที่ต้องขอบคุณ การเดินทางคริสต์มาสอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายในปีนี้

คลิกที่นี่เพื่ออ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจของ Fox

นักบินของ Delta Air Lines ยังไม่ได้รับสัญญาฉบับใหม่เนื่องจากข้อตกลงก่อนหน้านี้ได้รับการแก้ไขในเดือนธันวาคม 2019 การขาดการปรับปรุงใด ๆ ทำให้พนักงานบางคนรู้สึกหงุดหงิด

ในเดือนตุลาคม คนงานลงมติอย่างท่วมท้นให้นัดหยุดงานหากผู้เจรจาไม่สามารถจัดทำสัญญาฉบับใหม่ได้