การลดสวัสดิการการว่างงานไม่ได้กระตุ้นงานรายงานกล่าว

ผลการวิจัยระบุว่า การลดสวัสดิการการว่างงานจากโรคระบาดในฤดูร้อนปีที่แล้วส่งผลกระทบเล็กน้อยต่อการจ้างงาน โดยชี้ให้เห็นว่าการระดมทุนที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้ว่างงานไม่ได้มีบทบาทสำคัญในการขาดแคลนแรงงาน

รัฐบาลกลางได้ขยายเครือข่ายความปลอดภัยทางสังคมสำหรับผู้ว่างงานอย่างมากในเดือนมีนาคม 2020 โดยเสนอผลประโยชน์รายสัปดาห์เพิ่มเติมหลายร้อยดอลลาร์แก่บุคคลทั่วไป และมอบความช่วยเหลือแก่ผู้ไม่มีสิทธิ์ก่อนหน้านี้หลายล้านคน เช่น คนทำงานกิ๊กและผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระ    

ผู้ว่าการประมาณครึ่งหนึ่งของรัฐ ส่วนใหญ่เป็นพรรครีพับลิกัน ถอนผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง ในเดือนมิถุนายนหรือกรกฎาคม 2021 — สองสามเดือนก่อนที่กำหนดการจะหมดอายุทั่วประเทศในวันที่ 6 กันยายน

มีการถกเถียงกันว่าผลประโยชน์การว่างงานที่เพิ่มขึ้นมีส่วนทำให้เกิดความท้าทายในการจ้างงานที่นายจ้างดูเหมือนจะมี

เจ้าหน้าที่บางคนเชื่อว่าความช่วยเหลือจากรัฐบาลกลางทำให้ผู้คนไม่ต้องหางานทำ ปัจจัยอื่นๆ ที่คิดว่า เช่น ความเสี่ยงด้านสุขภาพจากการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่องและหน้าที่ดูแลครอบครัว (เช่น เด็กที่กลับบ้านจากโรงเรียน เป็นต้น) มีบทบาทมากขึ้น

An การวิเคราะห์ โดยนักวิจัยที่ Federal Reserve Bank of San Francisco พบว่ารัฐที่ถอนผลประโยชน์ตั้งแต่เนิ่นๆ ไม่น่าจะได้รับผลกระทบตามที่ตั้งใจไว้จากการกระตุ้นการจ้างงาน โดยเปรียบเทียบอัตราการจ้างงานตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงกันยายน 2021 ในรัฐที่สิ้นสุดผลประโยชน์เมื่อเทียบกับอัตราที่รักษาไว้ไม่เสียหาย

การจ้างงานเพิ่มขึ้น 0.2 คะแนนร้อยละในรัฐ "ตัดสิทธิ์" เมื่อเทียบกับผู้ที่เก็บเงินของรัฐบาลกลาง - เพิ่มขึ้น "ค่อนข้างเล็ก" เมื่อเทียบกับอัตราการจ้างงานรายเดือนเฉลี่ยของรัฐประมาณ 4% -5% ตามการวิเคราะห์

กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากรัฐที่รักษาผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางมีอัตราการจ้างงาน 4.5% รัฐที่ลดสวัสดิการเหล่านั้นจะมีอัตรา 4.7%  

Robert Valletta รองประธานอาวุโสและรองผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ Federal Reserve Bank of San Francisco ผู้ร่วมเขียนบทวิเคราะห์กล่าวว่า “นั่นค่อนข้างจะมองไม่เห็น”

เพิ่มเติมจาก Personal Finance:
หุ้นตก. คุณควรทำอะไร?
จะทำอย่างไรถ้าคุณพลาดกำหนดเวลายื่นภาษี 18 เมษายน
74% ของผู้คนคิดว่าพวกเขาจะไม่มีวันได้รับสถานะผู้มีรายได้สูง

อัตราการจ้างงานจะวัดจำนวนการจ้างงานระหว่างเดือนที่สัมพันธ์กับการจ้างงานโดยรวม มันทำหน้าที่เป็น "จุดเริ่มต้นตามธรรมชาติ" ในการประเมินผลกระทบของนโยบาย การวิเคราะห์กล่าว

การวิจัยก่อนหน้านี้เกี่ยวกับผลกระทบของผลประโยชน์การว่างงานจากโรคระบาดใหญ่มีผลการวิจัยที่คล้ายคลึงกันเป็นส่วนใหญ่

หนึ่งการศึกษาในเดือนสิงหาคม 2021 ด้วย พบผลกระทบเพียงเล็กน้อยต่องาน และเสนอให้ถอนผลประโยชน์ก่อนกำหนดอาจเป็นอันตรายต่อเศรษฐกิจของรัฐ การศึกษาอื่น ๆ ได้ตรวจสอบการเพิ่มประสิทธิภาพรายสัปดาห์ $600 ที่เสนอตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงกรกฎาคม 2020 และพบว่าไม่ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความไม่จูงใจครั้งใหญ่ที่จะกลับไปทำงาน

อย่างไรก็ตาม มีงานวิจัยที่ขัดแย้งกันอยู่บ้าง ตัวอย่างเช่น กระดาษ ตั้งแต่เดือนธันวาคมพบว่ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างมากในกลุ่มคนว่างงาน "วัยทำงาน" (อายุ 25 ถึง 54 ปี) ในรัฐที่เลือกไม่เข้าร่วมโครงการสวัสดิการของรัฐบาลกลางในเดือนมิถุนายน

ผลลัพธ์ที่แตกต่างกันนั้นมาจากชุดข้อมูลทางเศรษฐกิจต่างๆ ที่นักวิจัยเคยใช้เพื่อตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว วัลเลตตากล่าว

ข้อแม้ประการหนึ่งสำหรับการวิจัยใหม่ของธนาคารกลางสหรัฐแห่งซานฟรานซิสโกคือ มันไม่ได้คำนึงถึงสภาพตลาดแรงงานที่แตกต่างกันในรัฐ "จุดตัดขาด" เทียบกับรัฐที่รักษาผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง

ตัวอย่างเช่น ผลกระทบจากการจ้างงานเพียงเล็กน้อยในรัฐที่ปิดรับอาจเนื่องมาจากตลาดแรงงานที่ฟื้นตัวขึ้นแล้วในระดับที่มากกว่ารัฐอื่นๆ หรือไม่ ในกรณีนี้ อาจมีที่ว่างน้อยลงสำหรับการเติบโตของการจ้างงาน ซึ่งอาจนำไปสู่การว่าจ้างที่เงียบเชียบ

วัลเลตตาและเพื่อนร่วมงานของเขาได้ศึกษาประเด็นนี้ในงานติดตามผลเบื้องต้น เขากล่าว จนถึงตอนนี้ พวกเขายังพบอัตราการจ้างงานที่ลดลงในอีกครึ่งหนึ่งของรัฐ (เช่น รัฐที่สูญเสียผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางในต้นเดือนกันยายน) ซึ่งบ่งชี้ว่าการยกเลิกผลประโยชน์ไม่ได้ทำให้เกิดการจ้างงานจำนวนมากโดยไม่คำนึงถึงแรงงานสัมพันธ์ของรัฐ สภาวะตลาด วัลเลตตากล่าว

อย่างไรก็ตาม วัลเลตตาและผู้เขียนร่วมในการวิจัยเสนอวิธีเพิ่มเติมในการตีความสิ่งที่ค้นพบ: ในขณะที่การจ้างงานไม่เพิ่มขึ้น หลักฐานไม่ได้บ่งชี้ว่าการตัดผลประโยชน์ส่งผลเสียต่อตลาดแรงงานของรัฐตั้งแต่เนิ่นๆ

“แต่สิ่งสำคัญคือต้องระลึกไว้เสมอว่ากลุ่มคนที่มีความหมายบางส่วนต้องทนทุกข์กับความยากลำบากอย่างแท้จริง” วัลเลตตากล่าว